株式会社STAYGOLD

主な仕事内容はブランド品買取を行う運営サイト「BRING」「BRAND REVALUE」に関わる開発業務をお任せします。 salesforce設計・開発・保守を含む運用を行います。 PMとしてプロジェクト運営もお任せする予定です！ 2014年設立のまだ若い会社で、会社の重要なプロジェクトに多く携わることができます！ 是非今までの経験活かしてみませんか？ ～現状の状況～ 社内SEが不在の状況で開発はアウトソースで行っていましたが、今後は開発における機動性を向上させ、内製化を目指しています！ 初の開発ポジション採用です！1人目のSEとしてご活躍ください！ 主軸となり、一緒にチームを盛り上げ大きくしていきたいです！ 【必須条件】 1）Salesforceにおける開発、運用経験またはJAVAでの開発経験 または 2)クラウドアプリケーションの販売経験があり、セールスフォースを業務上利用経験がある 【歓迎要件】 1）Salesforce認定資格 2）Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験 3）Visualforceの開発経験 4）Apexの開発経験 5）javaの開発経験 6）WordPress開発経験 7）AWSの知見 8）CRMシステム導入経験 【具体的な仕事内容】 Salesforce 1）環境設定、項目設定 2）レポート、ダッシュボード制作 3）機能強化 4）運用保守 今後、業務が慣れてきたらお任せしたいこと・・・ サイト運用　 1）サイト構築　フロントエンド 2）サイト構築　バックエンド 3）サーバー保守管理 ～大まかな1日の流れ～ 始業と同時に1日のタスクを確認し、業務に入ります。 自社サービスの運営ですが、基本は一つ一つのタスクに対して納期はきちんとあります。 ただ決めれた納期さえお守り頂ければ一日のスケジュールは各自責任持って決めて頂いて大丈夫です！ 終業時に各々の案件の進捗を共有し1日の業務は終わりとなります。 現在は在宅勤務(週１日出社)ですので、スケジュール管理は基本お任せします！ ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでもご興味ありましたらぜひお話できればと思います！ どんな事をしたいのか、お聞かせください！

自身の技術力、リーダーシップをもってエンジニアチームのアウトプットを最大化するのがミッションです。 設計から携わる環境だからこそ、自ら考えたアイデアがカタチになる。 内製化を進めているため、ダイレクトにご自身の成果が見える、サービスを育てることが出来ます。 主な仕事内容はブランド品買取を行う運営サイト「BRING」「BRAND REVALUE」に関わる開発業務をお任せします。 salesforce設計・開発・保守を含む運用を行います。 PMとしてプロジェクト運営もお任せする予定です！ 2014年設立のまだ若い会社で、会社の重要なプロジェクトに多く携わることができます！ 是非今までの経験活かしてみませんか？ ～現状の状況～ 社内SEが不在の状況で開発はアウトソースで行っていましたが、今後は開発における機動性を向上させ、内製化を目指しています！ 初の開発ポジション採用です！1人目のSEとしてご活躍ください！ 主軸となり、一緒にチームを盛り上げ大きくしていきたいです！ 【必須条件】 1）Salesforceにおける開発、運用経験またはJAVAでの開発経験 または 2)クラウドアプリケーションの販売経験があり、セールスフォースを業務上利用経験がある 【歓迎要件】 1）Salesforce認定資格 2）Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験 3）Visualforceの開発経験 4）Apexの開発経験 5）javaの開発経験 6）WordPress開発経験 7）AWSの知見 8）CRMシステム導入経験 【具体的な仕事内容】 Salesforce 1）環境設定、項目設定 2）レポート、ダッシュボード制作 3）機能強化 4）運用保守 今後、業務が慣れてきたらお任せしたいこと・・・ サイト運用　 1）サイト構築　フロントエンド 2）サイト構築　バックエンド 3）サーバー保守管理 ～大まかな1日の流れ～ 始業と同時に1日のタスクを確認し、業務に入ります。 自社サービスの運営ですが、基本は一つ一つのタスクに対して納期はきちんとあります。 ただ決めれた納期さえお守り頂ければ一日のスケジュールは各自責任持って決めて頂いて大丈夫です！ 終業時に各々の案件の進捗を共有し1日の業務は終わりとなります。 現在は在宅勤務(週１日出社)ですので、スケジュール管理は基本お任せします！ ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでもご興味ありましたらぜひお話できればと思います！ どんな事をしたいのか、お聞かせください！ まだまだ表現したい世界観に追いついていません。 事業をさらにドライブさせるメンバー募集！ 仕事のやりがい 貴方にとっての仕事のやりがいはなんですか？ 私たちは【仕事】を【遊ぶ】ように楽しむ会社です！ やり続けることでかならず成果はつかめます。 是非一緒に理想とする【なりたい自分】を手にしませんか？

現在STAYGOLDでは"マークアップエンジニア"を募集しております。 主な業務としましては、 自社アパレルブランドページのリニューアル・改修作業、 webデザイン、コーディングをお願いしたいと思っております！ キャリアアップしたい方はSTAYGOLDで裁量ある仕事を経験してみませんか？⭐︎ 弊社はアパレルブランドを扱っておりますので、 ファッションやおしゃれなものが好きな方には 向いていると思います！ 決まったことをこなすのではなく、 あなたの意見、個性も反映させセンスを活かし、 STAYGOLDをより良くして頂けると嬉しいです♪ ⭐︎歓迎スキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Photoshop、illustratorを用いたデザイン経験がある方 ・自社サービス立ち上げに興味がある方 ・ファッションに興味がある方 ・新しい技術に興味がある方 ・UI、UXデザインに興味がある方 ・HTML、CSS等を用いたコーディング経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デザイン・コーディングが好きな方！ 是非一度お話だけでもしてみませんか？♪

弊社はリユース事業を主軸に事業展開をしている会社です。 モノに込められた想いと価値を必要とする次の人につなぎ、また大切に使って頂くことがこの事業の本質です。 弊社ではブランドサイトを複数運営しており、今までは日々商品の移り変わりによるサイトの保守を外部の会社に委託しておりました。 しかし5月から新オフィスを原宿に構えることで社内体制の強化を行います！その1つに挙げられたのが制作、開発の内製化です！ 更に事業拡大を行っていく中での事業部立上げになるので、 裁量の大きい仕事が可能です！ 意見、提案をどんどん受け入れる体制は整っているので、ご自身の手腕を発揮してください！ また、サイト保守だけではなく 新たにVRやAIを用いた事業企画も上がっているので そういった部門にも関わることが可能です！！ 下記詳細をご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験あったらうれしいです！】 ・サイト制作の経験 ・HTML,CSS,PHPの経験 ・Wordpressの知見 ・EC-CUBEの知見 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・自分の意見を出して会社に有益なものを作りたい ・受託ではなく社内開発を行いたい！ ・将来は何でもできるエンジニアになりたい！ ・チャレンジさせてもらえる環境で働きたい！ ・最先端の技術も触ってみたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自発的に動いて意見を言えば、『まずやってみて！』と言ってくれる社内環境です！ このチャンスをもぎ取りたい方は是非お気軽にご連絡下さい！ お待ちしております！！

現在「BRING」「BRAND REVALUE」「ONESTYLE(EC)」「各ECモール」 4つの自社サイトを運営しています！ 主な業務はそのサイトに関わるデザイン業務です もともとアウトソースを活用する事も多かったのですが、現在完全内製化を進めています！ 会社自体がもの凄いスピードで成長していて、それに伴い案件も日々増えているような状態☆ デザインチームも拡大を必要とされていて、あなたの力を貸していただきたいです！ 【今後どういうチームにしていきたいか】 クリエイティブの制作において、機動性を向上させる為にもデザイン力の強化を図っております 今後はデザインチーム発信での企画の立案・提案行い、今以上に会社の成長に貢献出来る組織にしたいと考えてます！！ そんな組織の"主軸"となるようなポジションについて頂けるような方を募集し、一緒にチームを盛り上げ、大きくしていきたいです！ 【必須条件】 1）Webデザイナーとして実務経験が2年以上ある方 2）AdobeのPhotoshopとIllustratorが問題なく扱える方 【歓迎要件】 1）WEBディレクターとしての実務経験 2）DTP経験のある方 3）動画編集スキルをお持ちの方 4）HTML、CSSの知識(マークアップレベル) 【業務内容】 制作 1）自社運営サイトやバナー等のクリエイティブ制作 2）特集、キャンペーンなどのLP制作全般 3）営業、採用活動に必要な販促物制作/編集(パンフレットなど) 4）UI・UX改善 企画立案 1）社内の各事業部に対するヒアリング 2）仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 3）改善施策の実施、効果検証 ※他部署との連携が多くチームワークを大事に業務を行っています。 ～デザイナー主な案件～ ・新規LP ・LPO ・広告媒体用LP ・コンテンツ追加 ・コンテンツ改修 ・サイネージ　看板作成 ・店頭POP　キャンペーン ・梱包用チラシ ・FC店用チラシ ・ディスプレイ広告バナー ・ファンプレイヤーバナー ・SNS広告用バナー　LP ・LINE　インスタ用　キャンペーン ・EC　キャンペーンバナー ・EC　コンテンツ改修 【1日の流れ】 始業と同時に1日のスケジュールを確認してから各事業部との連絡のやり取り、案件のクリエイティブの制作に入ります 自社サービスの運営ですが、基本は一つ一つの案件に対して納期はきちんとあります。 ただ決めれた納期をお守り頂ければ一日のスケジュールは各自責任持って決めて頂いて大丈夫です！ 終業時に各々の案件の進捗を共有し1日の業務は終わりとなります。 ※現在はリモートワークとなっております（週1日、業務にて必要な事があれば出社） ぜひ、ご興味ある方まずはお話できればと思います！ 会社のことやチームの事、あなたがどんな事をやっていきたいのか、お話しましょう！ ご連絡お待ちしております☆

今回弊社が追加人材として募集するのは、各ファッションブランドサイトを日々良質なサイトにするべくリニューアル、改修を行うためのWEBデザイナーを募集！ 運用しているサイトは主に2つ！ 【BRAND REVALUE】 https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 【BRING】 https://kaitorisatei.info こちらのサイトに常入荷してくる商品情報を追加したり売り出したい商品がユーザーに取って認識しやすくなるように運用していきます。 又、まだまだリニューアルの余地があるので各商品ごとのLPも作っていきたいと持っています。 同時にもっといいサイトにするために提案もどんどんしてもらいたいと思っているので裁量のある仕事も、もちろん挑戦頂けます。 会社としても急成長しているタイミングなので新しい技術についてもあなたの提案でどんどん取り入れていきます！ 経験者の方大歓迎！幹部候補も視野に入れて働いてほしいです！ ファッション好きの方ならとても有意義な制作物を手掛けることになると考えております！ 勿論これからファッションに詳しくなりたい人も大歓迎！ 是非1度お話を聞きに来て下さいね！！ 【募集詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・HTML、CSS、jQueary等を用いたコーディング経験がある方 ・wordPressの知見 ・Photoshop、illustratorを用いたデザイン経験がある方 ・自社サービス立ち上げに興味がある方 ・ファッションに興味がある方 ・新しい技術に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くオフィスは恵比寿本社！ 現在は在宅勤務を推奨していて、週1日程度の出社となります 少しでも興味のある方、ご連絡お待ちしております！！ ★社内イベントムービー★ https://www.youtube.com/watch?v=8BsDf8BLjtY&feature=youtu.be ★公式HP★ http://www.staygold-sg.com/recruit

今回弊社が追加人材として募集するのは、【経験者求人】各ファッションブランドサイトを日々良質なサイトにするべくリニューアル、改修を行うためのマークアップエンジニアです！ 運用しているサイトは主に2つ！ 【BRAND REVALUE】 https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 【BRING】 https://kaitorisatei.info こちらのサイトに常入荷してくる商品情報を追加したり売り出したい商品がユーザーに取って認識しやすくなるように運用していきます。 又、まだまだリニューアルの余地があるので各商品ごとのLPも作っていきたいと持っています。 同時にもっといいサイトにするために提案もどんどんしてもらいたいと思っているので裁量のある仕事も、もちろん挑戦頂けます。 会社としても急成長しているタイミングなので新しい技術についてもあなたの提案でどんどん取り入れていきます！ 将来の幹部候補も視野に入れて働いてほしいです！ ファッション好きの方ならとても有意義な制作物を手掛けることになると考えております！ 勿論これからファッションに詳しくなりたい人も大歓迎！ 是非1度お話を聞きに来て下さいね！！ 【募集詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・HTML、CSS、jQueary等を用いたコーディング経験がある方 ・wordPressの知見 ・Photoshop、illustratorを用いたデザイン経験がある方 ・自社サービス立ち上げに興味がある方 ・ファッションに興味がある方 ・新しい技術に興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方大歓迎です！ 少しでも興味のある方、ご連絡お待ちしております！！

★接客・買取・査定業務をお任せ★ 知識や価値を見抜く「目利き」へ成長！★販売業務なし！残業も基本なし 具体的には ○接客・販売サポート ○ディスプレイ ○商品査定　など 【バイヤーとは？】 お客様の大切な品物を鑑定して、 その価値と価格を決定するのが、 あなたのミッションです！ ＊商品査定について BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく 出張査定・郵送査定、LINE査定も行っています。 入社後の流れ ビジネスマナーから接客・営業方法、 ブランド・商品知識などを学べる 多彩な研修から、スタート。 ▼店舗デビュー後は… お客様の話をじっくり伺ってください。 まずは、それで大丈夫。 長い経験値や下積みがなくても 一緒に勉強していきましょう！ 頼れる先輩たちがいるから、 未経験でも安心です！ ★行動を起こさなければ、何もはじまらない！ 現在第一線で活躍する社員は未経験からのスタートですが、 20代で事業部長に昇給。とにかく諦めないことを大切にし、 初年度売上げ2億円だったのを事業部売上げ65億円超えにまで 成長させました。何をしてきたかというと、答えはシンプル。 まずは「好奇心をもって行動をすること」これが全ての物事の始まりです。 ★充実の研修があるから、未経験も安心♪ スーツ選びや名刺交換の方法を学べる「ビジネスマナー研修」から 買取業務と接客のコツをロープレも交えて指導する「接客研修」、 座学と実践を交えた「ブランド・商品研修」など様々なプログラムを用意。 「もう、お客様の前に出ても大丈夫」という 自信がつくまでデビューはしませんので、安心してください！ はじめしゃちょーのYouTubeに弊社バイヤーが登場しています(^^)/ https://www.youtube.com/watch?v=zV3WJ438Aao

弊社ではBRANDREVALUEでの『店舗買取スタッフ』の募集を行っております！ 対象店舗は”BRAND REVALUE”各店舗、本社バイヤーで、今後も全国に店舗拡大予定です！！ 既存店は銀座・渋谷・新宿・上野・横浜・名古屋・心斎橋・なんばウォークに店舗があり各店同時の募集を行ってます！ 既に働いているメンバーは他業種から転向してきた方が多く、メガバンク出身者や大手商社経験者、広告代理店や様々な方が働いてます。 他業種経験者がこの仕事を始めて口を揃えて言うことは、 『商売(営業)で本当に大事なことは、この仕事を初めてから知ることが出来た』ということです。 大きな枠で見ると、世の中の物流やお金の回り方。 小さな枠で見ると、対人コミュニケーションの重要性。 営業などの枠には収まらず、生きていく上で抑えとくべきことを知識として吸収できます！ ここまで幅広い視野で世の中を見ることが出来る仕事は数少ないと思っており、突き詰めれば誰にも負けない交渉力を身に着けることもできます！ 将来起業を考えている方 同世代に負けない経験をしたい方 是非1度お話してみませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験あったらうれしいです！(なくても大丈夫！)】 ・アパレル販売経験 ・バイヤー経験 ・接客経験 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・会社員にはなってみたものの、学生時代に楽しかったアパレルやりたい！ ・自由を尊重してくれる会社で働きたい！ ・販売員だけではなく、手に職も付けたい！ ・将来的に自分でお店をやりたい人！ ・ベンチャー企業で働きたい！ ・楽しく仕事したい！ ・自己成長したい！ 【入ってからの流れ】 1、まずは先輩社員と店舗でブランド知識を吸収して頂きます。 2、多岐に渡るブランドものを目にして、実際に鑑定士としての目を養います！ ※早い人は1か月で独り立ちします！ 3、独り立ち出来るようになったら、新店の店長としての活躍も期待できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この業務の中での培える経験は想像の範囲以上です。 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ 少しでも興味を持って頂けた方は是非1度お会いしましょう！！ ご連絡お待ちしております！！

フランチャイズ加盟契約後の、『店舗開店サポート』・『店舗開業からの運営管理』を行っていただくお仕事です！ 業務内容の詳細は下記の通りです！ （主な業務内容） ・FC加入希望のオーナー決定後、物件決定のサポート業務 ・資金調達のサポート業務 →（物件決定後）お金を借りるにあたり、創業計画書や会社のPLなどの妥当性を証明する資料作成（税理士とのやり取りあり） ・内装手配業務 →内装のイメージ管理（この内装でいいのか※現地調査可能性あり、費用の検証→見積もり取得） ※見積もりを基に資金調達に載せる ・開店後サポート業務 →買取の指導（買取経験必要になる）、買取金額の相談対応に確認するが連絡取れない場合、SVに連絡がくる） ・備品発注（開店にあたり必要なもの） ・経費回収→月々のロイヤリティ、その他広告費の回収（本社広告からの顧客流入の際の広告費の算出と請求）

弊社はリユース事業を主軸に事業展開をしている会社です。 モノに込められた想いと価値を必要とする次の人につなぎ、また大切に使って頂くことがこの事業の本質です。 現在『BRING』は渋谷、原宿、新宿、心斎橋、名古屋に店舗展開をしております。 今回はその店舗を担って頂く”バイヤー”の方を募集します！！ https://kaitorisatei.info/ 業務内容としては業務内容としてはブランド品の仕入れを担当したり接客、販売や商品のディスプレイ管理などを行なって頂きます！ またSNS等で商品の情報発信なども行なって頂きます！！ ブランドリユース事業を手掛ける各店舗では多くのお客様にご好評をいただいており、更に多くのお客様の想いと価値をつなぐため店舗拡大を計画しておりますので、 みなさんのお力を貸してください！新しい風を吹かせ、これから事業規模の拡大を行う中で、会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験あったらうれしいです！(なくても大丈夫！)】 ・アパレル販売経験 ・バイヤー経験 ・接客経験 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・会社員にはなってみたものの、学生時代に楽しかったアパレルやりたい！ ・自由を尊重してくれる会社で働きたい！ ・販売員だけではなく、手に職も付けたい！ ・将来的に自分でお店をやりたい人！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地 【東京】 渋谷 原宿 新宿 【大阪】 心斎橋 【名古屋】 栄 ※勤務地は希望に沿って配置します。 皆様からのたくさんのご応募お待ちしております⭐︎

社員一同で掲げている経営目標。 それは、『2020年までに年商100億、従業員数100名』です！ 弊社は昨年より事業の急拡大を行っており、各部門で人材採用も一層強化しております。 募集している職種部門は多岐に渡り、 ・販売職 ・バイヤー職 ・事務スタッフ ・マークアップエンジニア ・webデザイナー ・EC運用担当 ・人事採用担当 などの募集があります！！ ただ、もともと知識と経験を持ち合わせて入社していた方が少ないのがSTAYGOLDです。 組織や人に共感してくれた方々が入社し、先輩社員に教わりながら成長していっています。 やればやるほど結果が見えやすい環境なので、経験がなかった人でも店長や事業部長になっている実績もあります！ 本気で自己成長をしていきたい方のご応募お待ちしております！

弊社ではBRANDREVALUEでの『店舗買取スタッフ』の募集を行っております！ 対象店舗は”BRAND REVALUE”各店舗で、 直近だと横浜店のOPENを現在控えている状態で、今後も全国に店舗拡大予定です！！ 既存店は銀座・渋谷・新宿・上野・心斎橋・なんばウォークに店舗があり各店同時の募集を行ってます！ 既に働いているメンバーは他業種から転向してきた方が多く、メガバンク出身者や大手商社経験者、広告代理店やホストの経験者まで本当に様々な方が働いてます。 他業種経験者がこの仕事を始めて口を揃えて言うことは、 『商売(営業)で本当に大事なことは、この仕事を初めてから知ることが出来た』ということです。 大きな枠で見ると、世の中の物流やお金の回り方。 小さな枠で見ると、対人コミュニケーションの重要性。 営業などの枠には収まらず、生きていく上で抑えとくべきことを知識として吸収できます！ ここまで幅広い視野で世の中を見ることが出来る仕事は数少ないと思っており、突き詰めれば誰にも負けない交渉力を身に着けることもできます！ 将来起業を考えている方 同世代に負けない経験をしたい方 是非1度お話してみませんか？？ 【募集詳細】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験あったらうれしいです！(なくても大丈夫！)】 ・アパレル販売経験 ・バイヤー経験 ・接客経験 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・会社員にはなってみたものの、学生時代に楽しかったアパレルやりたい！ ・自由を尊重してくれる会社で働きたい！ ・販売員だけではなく、手に職も付けたい！ ・将来的に自分でお店をやりたい人！ ・ベンチャー企業で働きたい！ ・楽しく仕事したい！ ・自己成長したい！ 【入ってからの流れ】 1、まずは先輩社員と店舗でブランド知識を吸収して頂きます。 2、多岐に渡るブランドものを目にして、実際に鑑定士としての目を養います！ ※早い人は1か月で独り立ちします！ 3、独り立ち出来るようになったら、新店の店長としての活躍も期待できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この業務の中での培える経験は想像の範囲以上です。 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ 少しでも興味を持って頂けた方は是非1度お会いしましょう！！ ご連絡お待ちしております！！

弊社はリユース事業を主軸に事業展開をしている会社です。 モノに込められた想いと価値を必要とする次の人につなぎ、また大切に使って頂くことがこの事業の本質です。 ブランドリユース事業を手掛ける各店舗では多くのお客様にご好評をいただいており、更に多くのお客様の想いと価値をつなぐため店舗拡大を計画しております。 https://kaitorisatei.info/ https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 今回はその店舗を担う”バイヤー職”を募集します！！ 店舗自体は現在首都圏を中心として合計7店舗。 これから事業規模の拡大を行う中で、会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ 下記具体的な詳細になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験あったらうれしいです！(なくても大丈夫！)】 ・販売経験 ・バイヤー経験 ・接客経験 ・店長経験 ・営業経験 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・販売員だけではなく、手に職も付けたい！ ・本音で関われる仲間と仕事をしたい！ ・仕事が好き！でもプライベートも充実させたい！ ・将来的に会社の幹部として、マネジメントに挑戦したい！ 【入ってからの流れ】 1、入社後は丁寧に研修を行います。基本的な接客マナーやブランド知識について学んでいきましょう。 2、多岐に渡るブランドものに触れ、実際に鑑定士としての目を養います！ 3、独り立ち出来るようになったら、新店の店長としての活躍も期待できます！ 未経験で入社し、わずか4か月で店長に昇進した者も☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に弊社には未経験で入社し、28歳で事業部長として活躍している者も。現状に満足することなく、店舗管理職という立場に満足することなく、どんどん上に上がってきてください！ 面接では、あなたのビジョン・仕事に対する想いを教えてください。熱く熱く腹を割って話しましょう！！ あなたの「挑戦したい」が会社の拡大につながります。 ご応募お待ちしております！！

【完全内勤オフィスワーク】 ブランド品・時計などの買取専門店「BRAND REVALUE」のWeb、電話からの問い合わせに対応。 店舗の予約や、仮査定を行い、LINE、メールでのやり取り・提案がメイン！ 【具体的には？】 売りたいお客様からの お問い合わせ対応をお願いします。 提案力を活かし、ご来店率をアップしましょう！ LINEやメール、電話でのヒアリングをとおして 仮査定・提案を行う反響営業です！ 【仕事の流れ】 ▼Webからの問い合わせ 　LINEや電話、メールが届きます ▼ヒアリング・仮査定 　お客様から送られてきた商品写真をもとに仮査定 ▼仮査定額の提示 　お客様に仮査定額を提示・ご提案 ▼店舗へのご案内 　実店舗に引継いで完了です！ 【キャリアチェンジOK】 もっとスキルUPしたい ビジネスノウハウを身につけたい 働き方を変えたい ネイル、髪形、服装自由！ ※若手活躍中☆☆ ▼1つでも当てはまれば大歓迎！ ◎誰とでもコミュニケーションを図れる方 ◎自分らしく自由度高く働きたい方 ◎主体的に行動できる方 少しでも興味いただきましたらお話ししましょう！ よろしくお願いいたします！！

ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店 「BRAND REVALUE」の一般事務を大募集！ ～「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を～ これは、STAYGOLDが追求する想いです。 関わる全ての方へ、期待を超えるサービスを提供し、 想像よりもずっと先の未来を目指しています。 体制強化を図るため、今回はそんな想いに共感してくれる方を大募集！ 完全内勤業務！共に新たなキャリアを歩んでみませんか？ ・データ入力 ・資料作成 ・営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める条件】 ・基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル） ・営業事務等サポート経験 ～こんな方が一緒に働く仲間です～ ☆コツコツ取り組める方 ☆仲間と協力して仕事に取り組みたい方 ☆働きやすさ重視の方 ☆ベンチャー企業で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ楽しく自由な働き方に興味がある方、お話しましょう！ ご連絡お待ちしております☆

創業より黒字経営を続け、 成長率は前年比200％越えを維持し、成長し続けるベンチャー企業です！ この急成長に伴い、本部機能の強化を行っています！ 今後の会社成長のために戦略的財務計画を打ち そこで経理を通じて経営に直結するやりがいある仕事がしたい方と是非一緒に働きたいと考えています！！ 急成長企業の経理職として多くの学びがあるのは勿論、裁量ある仕事を任せておりますので自分の発案を実行することで成果結果が面白いようにわかる環境です！ 間違いなくあなたの成長に繋がり、先々では経営企画、財務業務にも携わって頂くチャンスもあります！ 守備ではなく、攻めの経理として自分の力を試したい方にはぴったりです！ ・会社全体の会計数字を正確、迅速、期限以内に集計し、経営層に提出。経営戦略立案と実行を行う材料を整えること。 ・部門別損益を財務会計ベース、管理会計ベースから考え構築できる方 ・会社の目標に向けて最短ルートで物事を思考できる方 ・報・連・相がきちんと身についている方 【業務内容】 ・月次、年次決算処理 ・予算作成 （PL・BS・CF・投資） ・予実分析 （PL・CF・投資） ・債権債務管理 （システム構築） ・固定資産管理 ・会計事務所等の対応 ・税務業務 （償却資産税・消費税関連） ・銀行取引関係（資料作成を含む） 【求める経験】 ・月次～年次までの一連決算業務 ・税理士法人、会計事務所での就業経験もしくは中小企業にて経理業務を行っていた経験 ・小売り、多店舗展開、流通業界での経理ご経験 ・会社の土台を構築する事にワクワクを感じる方。 ・主体的に行動でき、会社の求めることを先駆けてくみ取れる方。 ・先見の目を持って業務を行える方。 ・やりきる強い意志と行動力がある方 少しでも当てはまることがありましたら是非1度お話を聞きに来ませんか？ お気軽にご連絡下さい！お待ちしております！！

現在の高い成長率・スピードを維持したまま人材確保、店舗展開、販路拡大等の戦略を着実に実行し2020年には売上100億円を目指しております。 店舗の全国展開・組織拡大を行うため、まず組織の基盤を共に作って頂ける仲間を募集しております！ 代表の右腕として、経営視点で事業面や組織面の戦略から実行に携わることに興味がある方を必要としております。 【業務内容】 当社の事業を経営の視点から数値管理、予実対比、KPI設定などをお願いいたします！ 具体的には ・事業計画策定・予実分析等の業務（中期事業計画を含む） ・経営陣と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施 ・事業数値管理 および分析 ・KPIの設定・管理・改善提案 多店舗展開、流通事業、小売業界等での実務ご経験がある方、ぜひお話しましょう！

人事組織を統括してくれる方を募集しています！！ 【業務概要】 ■採用業務 新卒、中途社員の採用におきまして、下記を中心に行ないます。 ・ポジションに応じた求人チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用活性化 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・人件費予算統制 ■組織開発 ・教育研修制度の企画運用（新入社員研修、階層別研修、管理職昇格時研修） ・ダイバシティの推進 ■労務関連 ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画実践 ・システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化を推進 ■人事制度関連 ・就業規則、社内ルールの変更新規導入（各事業内容分析による労働時間、年間休日の適正化の推進） ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 ・人事評価結果の処遇反映 会社の人事全般の経験がある方、ぜひ一緒に人事チームを作りませんか？ どんな事をしているのか、ぜひお話しましょう☆

【業務内容】 経理・財務の視点から、当社の経営計画、事業計画を組み立てていただきます。 実務もご担当いただきますが、実務だけではなく「会社の資金をどのように使えば事業を成長させられるか」という視点を持ち 経営陣と一丸となって戦略を練っていただくようなイメージです。 ・財務予実管理・管理会計 ・月次・年次決算業務（年次、半期、四半期、月次決算業務） ・財務対応 ・税理士とのやり取り、折衝　など 【必須（MUST）】 ・財務経理業務経験（月次、年次決算業務の経験） 【歓迎（WANT）】 ・事業企画、経営企画の経験 【求める人物像】 ・目の前の実務だけでなく、事業の成長に関わってみたい方 ・未来を想定して行動を起こせる方 ・成長意欲を持ち、主体的に業務推進できる方

人事組織を統括するものを募集しています！！ 【業務概要】 ■採用業務 新卒、中途社員の採用におきまして、下記を中心に行ないます。 ・ポジションに応じた求人チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用活性化 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・人件費予算統制 ■組織開発 ・教育研修制度の企画運用（新入社員研修、階層別研修、管理職昇格時研修） ・ダイバシティの推進 ■労務関連 ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画実践 ・システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化を推進 ■人事制度関連 ・就業規則、社内ルールの変更新規導入（各事業内容分析による労働時間、年間休日の適正化の推進） ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 ・人事評価結果の処遇反映

【仕事内容】 今回の募集職は営業サポート事務/ECサポート事務になります。 業績好調に伴い、人員増加！バイヤーやオペレーターのサポートをお任せ致します。 【募集背景】 BRINGでは、バイヤー、カスタマーサポートや情報システム、経理といったバックヤードのスタッフ、新しいサービスを生み出す経営企画など、多種多様な職種の社員がそれぞれのスペシャリティを活かして働いています。 私たちが何より大切にするのはオリジナルの価値。 他社の真似ではなく、独自のエッセンスを交えたSTAY GOLDならではのおもてなし、STAY GOLDならではのビジネスモデルで、ファンを増やしていく。 リユース業界を驚かせ、近い将来、世の中を驚かせる企業を目指して、私たちは本気の仲間を探しています！！ 【営業サポート事務】 宅配キット作成 振込確認 返送業務 未郵送確認 査定報告管理 伝票整理 など書類整理だけではなく、メンバーやお客様と直接関わる業務もお任せ致します！ 【EC受注サポート事務】 振分、ピック指示 各注文の決済確認 入庫、梱包 各モール問い合わせ対応 売上計上 返品処理 ※ECモール運用経験ある方大歓迎！！ 【応募条件】 ■必須（must） 明るく元気で前向きな対応ができる方 コミュニケーションを取るのが好きな方 自分で考え、提案するのが好きな方 基本PCスキル（Excelでの四則演算、簡単な関数SUM/IFが使える） ■歓迎（want) 電話応対や事務作業の経験がある方 リユース業界でのご経験

誰にも負けない圧倒的なスピードで一緒に成長しませんか！？ 「早く成長したい」 「好きなことで稼ぎたい」 「自分で考えて行動したい」 そういった方が活躍できる環境を作りました！ 新卒1年目など関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってきます！ 自分で考えて、失敗してもいいからやってみる！ 単純なことですが、仕事を通して成長するにはコレしかないんです。 あなたの夢を叶えるために、弊社で一緒に成長しましょう！ ブランド品買取のバイヤー職、アパレル商品の買取のバイヤー・販売職、インターネット上のECサイト運営、内製化を目指すWEB事業、コーポレート本部 様々な職種があなたを待っています！！ ベンチャー企業だから年功序列は一切なし、どんどん意見をだし仕事を通し自己実現していきましょう！ 2020年リユース業界企業成長率1位に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 新卒３期目となる皆さんに大きな期待をしております☆ ぜひあなたの夢、STAYGOLDで叶えませんか？ 一緒にお話しましょう☆

☆名古屋エリア求人です☆ 弊社はリユース事業を主軸に事業展開をしている会社です。 モノに込められた想いと価値を必要とする次の人につなぎ、また大切に使って頂くことがこの事業の本質です。 現在『BRING』は渋谷、原宿、新宿、大阪、名古屋に店舗展開をしております。 今回はその店舗を担って頂く”販売、買取”スタッフを募集します！！ https://kaitorisatei.info/ 業務内容としては業務内容としてはブランド品の仕入れを担当したり接客、販売や商品のディスプレイ管理などを行なって頂きます！ またSNS等で商品の情報発信なども行なって頂きます！！ ブランドリユース事業を手掛ける各店舗では多くのお客様にご好評をいただいており、更に多くのお客様の想いと価値をつなぐため店舗拡大を計画しておりますので、 みなさんのお力を貸してください！新しい風を吹かせ、これから事業規模の拡大を行う中で、会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験あったらうれしいです！】 ・アパレル販売経験 ・バイヤー経験 ・接客経験 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・会社員にはなってみたものの、学生時代に楽しかったアパレルやりたい！ ・自由を尊重してくれる会社で働きたい！ ・販売員だけではなく、手に職も付けたい！ ・将来的に自分でお店をやりたい人！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆様からのたくさんのご応募お待ちしております⭐︎

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☆大阪エリア募集ページです！☆ 弊社はリユース事業を主軸に事業展開をしている会社です。 モノに込められた想いと価値を必要とする次の人につないでいくことがこの事業の本質です。 現在『BRING』は心斎橋、名古屋、渋谷、原宿、新宿に店舗展開をしております。 今回はその店舗を担って頂く”買取、販売”のスタッフを募集します！！ 弊社HP→　http://www.staygold-sg.com/recruit BRING事業部HP→　https://kaitorisatei.info/ 業務内容としてはブランド品・古着の買取を担当したり接客、販売や商品のディスプレイ管理などを行なって頂きます！ またSNS等で商品の情報発信なども行なって頂きます！！ （主な取り扱い商品：supreme,BALENCIAGA,OFF-WHITE,LOUIS VUITTON等） ブランドリユース事業を手掛ける各店舗では多くのお客様にご好評をいただいており、更に多くのお客様の想いと価値をつなぐため店舗拡大を計画しております。 これから事業規模の拡大を行う中で、新しい風を吹かせ、会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です！ まずは、お話を聞かせていただけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験！】 ・アパレル販売経験 ・バイヤー経験 ・接客経験 【こんな気持ちの人大歓迎です！】 ・風通しの良い会社で働きたい！ ・会社員にはなってみたものの、学生時代に楽しかったアパレルやりたい！ ・自由を尊重してくれる会社で働きたい！ ・販売員だけではなく、手に職も付けたい！ ・将来的に自分でお店をやりたい人！ ・貢献を実感できる会社で働きたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】 取り扱い商品のブランド品の撮影、商品管理作業の総合的な業務です オークション開催に向けての準備、DMの準備等 【具体的には？】 商品到着の検品 商品撮影 出品作業 梱包発送作業 オークション会場の業者対応　など・・ 【求める人物像】 高額商品取り扱いにつき人柄が誠実である方 商材によっては重いものがあるので健康な方 業務への興味関心が高い方 【部署雰囲気】 マネージャー1名(男性) メンバー5名(男性1名女性3名) 商品管理、出品作業、撮影業務は現メンバーが丁寧にレクチャーします！ 自社オークションをこの度開催する事になり、新しい業務もできますが チームで協力して行っていきましょう！ 【1日の流れ】 11：00～　到着商品入庫検品 14：00～　オークション出品商品出庫　タグ付け、など 17：00～　商品撮影 20：00～　業務終了 10：00～20：00内実働8時間休憩1時間シフト制です ※時短、希望勤務時間相談可

ブランド・時計・貴金属・宝石・骨董品の買取専門店 「BRAND REVALUE」の一般事務を大募集！ ～「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を～ これは、STAYGOLDが追求する想いです。 関わる全ての方へ、期待を超えるサービスを提供し、 想像よりもずっと先の未来を目指しています。 体制強化を図るため、今回はそんな想いに共感してくれる方を大募集！ 完全内勤業務！共に新たなキャリアを歩んでみませんか？ ・見積作成業務 ・資料作成 ・在庫管理 ・お客様からの問い合わせメール、LINE、電話対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める条件】 ・前向きな姿勢で、成長を目指せる方 ・基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル） ～歓迎条件～ ・事務、営業、接客経験者優遇！ ・電話対応やタイピングに自信がある方大歓迎！ ～こんな方が一緒に働く仲間です～ ☆安定したスキルを身に付けたい方 ☆コツコツ取り組める方 ☆仲間と協力して仕事に取り組みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ楽しく自由な働き方に興味がある方、お話しましょう！ ご連絡お待ちしております☆