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【他社とはココが違う!】中途入社の社員から見た、白潟総研で働くヒトたちの魅力。

こんにちは、白潟総研 大阪支社の住吉いずみです。今回は、中途入社の私から見た白潟総研の魅力についてお話させて頂きます。


・・・と言っても、実は私はこの8月に白潟総研に入社するので、具体的な仕事を通じての魅力をお伝えできるのは、まだまだこれからです。

「8月入社で会社の魅力なんか伝えらないのでは?」

と思われるかも知れませんが、白潟総研とは何年も前から繋がりがあります。(詳細は以下の記事より)

社会人7年目29歳女。3回の転職と白潟総研との出会い。 | "白潟総研で働く仲間"
こんにちは、8月より白潟総合研究所 大阪支社の創業メンバーとして働く住吉いずみです。今年で社会人7年目になる29歳、これまで3回の転職経験があります。 今回はこれまでの職歴や経験を振り返りながら、なぜ白潟総研に入社したのかをいくつかのストーリーに分けてお伝えさせて頂きます! 実は、白潟総研とは昔から繋がりがあります。 ...
https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/180050

また、入社前から白潟社長や従業員の皆さんと何度も交流し、アルバイトという形で業務にも携わっています。ですので、今回は白潟総研で出会った「ヒト」にフォーカスし、その中でも特に魅力に感じている2つのことをお伝えさせて頂ければと思います。


【ヒトの魅力①】必ずフィードバックをくれ、かつ考えさせてくれる

誰でも仕事が上手くいかなかったり、悩んだり、時にはミスや失敗をしてしまうことがあるかと思います。私もこれまで仕事を通じてたくさん失敗し、悩んできました。

白潟総研で働くヒトたちは、どんな時でも必ずフィードバックをくれ、考えさせてくれます。特に上記のように失敗したり、悩んだ時には必ず声をかけてくれます。今回は少し例を挙げてお伝えします。

例えば、あなたが任されていた仕事で悩んでしまい、提出期限に間に合わなかったとします。

そんな時、「おまえ遅れとるやないか!今まで何してたんや!こんなもんもういらん!」と頭ごなしに怒るヒトは誰一人いません。(ちなみにこんなに口が悪い関西弁のヒトもいません。)

「〇〇さん、提出期限に遅れてしまうのはブーだね。でも、どうして遅れてしまったと思いますか?どの部分で時間がかかってしまいましたか?」と、間に合わなかった理由を聞かれます。

期限遅れの理由は、仕事の進め方、仕事量、優先順位づけ、見積もり時間のミスなど色々なことが想定されると思います。仮に仕事の進め方で悩んでいた場合には「どんな順番で進めていましたか?」「そのやり方も良いけど、ここでこうしてみたらどうかな?」と、白潟総研のヒトたちは一緒に整理して考えてくれます。そして、実際にそれが改善されているか、その場限りではなく次の仕事でも、その次の仕事でも見てくれます。

会社によっては、多少の期限遅れは大目に見てくれたり、もっと簡単な仕事に変えてくれたりするかも知れません。また、ヒトによっては「そうじゃなくて、ここをこうやって、それからこれをああしてこうして・・・」とやり方を1から10まで丁寧に教えてくれるかも知れません。私も過去に同様の経験が何度もありました。

でも、それではまた同じミスや失敗を繰り返すかも知れないし、易きに流れていつまでたっても成長できません

白潟総研のヒトたちは、ともに働く仲間の成長を考えて、良いものは良い、だめなものはだめだと正直に伝えてくれます。また、自分自身で考える大切さを教えてくれます。

仕事を通じて成長したいと考えている方には、やりがいを感じられる場所だと思います。


【ヒトの魅力②】一人ひとりと真剣に向き合ってくれる

これは上記①と近いかも知れませんが・・・。

現在、白潟総研ではインターン生も含めて20人弱の従業員が働いています。20代~30代が多いですが、年齢や経歴も様々。もちろん私は8月入社ですので、最も社歴が浅い社員になります。

アルバイト中は主に取締役副社長の指示を受けていましたが、たくさん意見や考えを求められました。「住吉さんはどう思う?」「住吉さんならどう考える?」「住吉さんはなぜだと思う?」・・・めちゃくちゃ脳に汗かきました。

私は拙いながらも自分なりの答えや考えを伝えましたが、その中には間違いなくトンチンカンなものもあったかと思います。でも、たとえそれがズレていても笑ったりバカにすることは一切なく、最後まで真剣に聞いてくれました。そして、「そういう考えもあるかもしれないね。」「それいいね!」と言ってくれました。

正直、副社長はめちゃくちゃ忙しいはずです。でも、適当に済ませたり聞き流すことはせず、私に対して真剣に向き合って下さいました。これは副社長だけでなく、代表の白潟社長、またこれまで交流したどの従業員の方にも当てはまります。白潟総研のヒトたちは、年齢や役職は一切関係なく、一人ひとりと真剣にまっすぐ向き合ってくれます

目の前に仕事が溢れていて余裕がなかった時や納期直前で追い込まれていた時の自分を思い出すと、これを実践するのは本当に難しいと思います。また、大きい組織ではここまで一人ひとりの意見や考えを聞くこともほとんどないと思います。

大勢の中の一人になりたくない、仲間を大切にする会社で働きたいと考えている方には、白潟総研はきっと合っていると思います。


これからも、入社〇か月後、入社〇年後という形で白潟総研の魅力についてお伝えできればと思います。また、もっと話を聞いてみたい、白潟総研のヒトに実際に会ってみたいという方は、ぜひ気軽に会いにきてください!

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