こんにちは！人事部の佐藤です。

24卒新卒採用もいよいよ本格化してきましたので「新卒インタビュー」の掲載を開始いたしました。

「自分はどんなことに挑戦したいのか」「どんなキャリアを描きたいのか」と就活中は色々な悩みがつきものですよね…！そんな皆さんに千に入社したらどのように活躍できるのか、実際の先輩社員のインタビューにてお伝え出来たら思います。是非就活のヒントにしてくださいね♪

記念すべき第1回目です。

‐interviewee

豊福 大雅　(とよふく たいが)　

2014年入社　経営企画部 事業開発G マネージャー
※2024年3月1日、新設の「まめとくらす事業部」の事業部長に就任。

▼営業責任者時代のストーリーはこちら！

Q,現在のシゴト内容は？

社長直下で新規事業企画を担当しています。市場調査から企画、協業先の企業の開拓や打合せ、社長や取締役・各事業部長への壁打ち、テストマーケティングなどあらゆる業務を行います。また元々営業マネージャーだった知見を活かし、既存事業の売上拡大に繋がる施策を検討することもあります。

Q,就職活動の際の軸と、千の入社の決め手は？

理系大学出身なのでIT関連の企業に興味がありました。その中でも、すでに出来上がっている組織や仕組みの中で働くより、自分で作り上げていくような仕事をしたかったのでベンチャー企業を志望していました。千は写真×ITを軸にしためずらしい企業で、とても興味をもったのですが、実は当時千の採用選考で不採用になりました（笑）。志望度が高かったので、もう一度選考のチャンスをもらえないかと当時の人事担当に食い下がり入社に至っています。

Q,あなたの“シゴト沼”は？ ※仕事にヌマってしまう（ハマってしまう）理由

好奇心旺盛で、なんでも自分でやってみたい！という性格です。

千では既存事業の拡大に加え、新規事業も次々に立ち上がるフェーズなので、自分次第で幅広くキャリアを積むことができ僕にとっては有り難い環境です。

またキャリアを重ねる中で自分自身の意思決定で影響力を発揮できる存在になりたいと強く感じるようになりました。入社時と比較すると社員数は6倍になり、事業規模もどんどん拡大していますが、会社や経営層が目指すのはもっと高いところにあります。

自分が千を選んだのが間違いではなかったと、自分自身で証明できるように、今はどうやって事業を伸ばそうか？を日々考えることがとても楽しいです。

Q,1日に仕事の流れは？

9:00　出社　新規事業のための情報収集・リサーチ

11:00　外部ミーティング

12:00　社員を誘ってランチ！

13:00　社内ミーティング×２

15:00　情報整理

17:00　提案資料作成

18:30　終業

19:00　会社のフットサル部に参加(社長と一緒にフットサルしています！）

※2024/2/27追記※
豊福さんが取り組んでいた新規事業ですが、ついにリリースされます！

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