こんにちは！人事部のすずなです。
昨年社内で大人気だった企画が復活します🎉🎉

その名も「うちの上司、ちょっと紹介していいですか？」
部下が直属の上司をQA形式で紹介する、上司からするとドキドキの企画。

「どんな上司がいるのか？」「どんな人が千を牽引しているのか？」社外の皆さまに知っていただければと思っています。
また、社内のリーダーやマネージャーの皆さま、「他のチームは1on1でどんな話をしているんだろう？」と気になったことはありませんか？マネジメントのヒントが隠れているかもしれません。

うちの上司、ちょっと紹介していいですか？

上司：コミさん
部下：Kさん(こみさんからは「はやとくん」と呼ばれています)

▼チームのMission
フード事業部の売上向上、既存顧客の解約防止

フード事業開発部：親しみを込めてサービス名の「はいチーズ！べジ」から引用した「ベジ」の通称で以下表記します。

▼関係性
ベジがうまくいっていなかった“暗黒期”に、経営企画からベジへジョインしてもらい、気づけばもうすぐ3年。一緒に仕事をしています！

ベジの暗黒期を乗り越えた同志でもあり、普段は「コミさん」「はやとくん」と呼び合っています！

Q. 第一印象と、その後のギャップは？

初めて会ったとき、コミさんは経営企画に所属していて、当時の事業部長にかなり鋭い指摘をしていました。

「頭が切れる人だな…」「ちょっと怖い人なのかも？」と思っていたのが第一印象です。

その後、正式にベジへジョインしてくださり、一緒に働くようになると、実はとても優しい人だと分かりました。

ただ優しいだけではなく、事業成長に対してはしっかり厳しさもある。さらに、食品領域の知識や経験も豊富で、「ベジに来てくれて本当に良かった」と心から思いました。

Q. この人のここ、尊敬してる！

家族も、ベジのメンバーも、どちらも本当に大切にしているところです！

たまにとんでもない時間にSlackが来て、「この人いつ寝てるんだ…？」と思うこともあります（笑）

でも、同じ3児の父として、家族との時間を大切にしながら、ベジのことも本気で考えてくれているんだなと感じます。

また、私のプライベートな事情にもすごく理解があり、働きやすい環境を作ってくださっていて、本当に感謝しています。

Q. 逆に…この人のここがちょっと扱いづらい？

“扱いづらい”というほどではないのですが、私とは性格が真逆なので、「ここまで準備や気配りをするんだ…！」と日々勉強になります。
とにかく真面目な性格で、コミさんから依頼された業務には必ず進捗確認の連絡が来るので、「絶対に忘れないように即対応しよう」と思っています（笑）

あとはコミさんはお酒が全く飲めないんです！お酒が入ってなくても同じテンションで話してくれます。たまにお酒が好きなお客様と会食がある時は、お酒がお好きな部長を召喚しています！(笑)

Q. 1on1ではどんな話をしてるの？

最近は営業チームの人数も増えてきたので、全体の進捗確認や、各メンバーの状況について話すことが多いです。

毎週の1on1以外にもMTGで話す機会が多いので、常にいろんなことを共有させてもらいながら、アドバイスをいただいています！

本当はもっとプライベートな話もゆっくりしたいのですが、なかなか時間が取れないので、いつか“仕事の話ゼロ”のお茶1on1をお願いしたいです（笑）

Q. プライベートの話もする？

同じ3児の父なので、子どもの話はかなり多いですね！

私のプライベートな部分についてもすごく理解してくれていて、応援もしてくださっているので、自然といろいろ話しています。

基本的にコミさんは聞き役に徹してくれるので、気づけば私の家族事情をかなり話している気がします（笑）

Q. 口癖ってある？

口癖ではないのですが、大事な話をするときに少し早口＆声が小さめなので、「もっと声張ってください！」って思うことがあります（笑）

最近はオンライン用の高性能イヤホンマイクを使っているので、かなり聞き取りやすくなりました！

Q. ひと言で表すなら、上司っていうより○○！

「兄」です！

“兄貴”でも“お兄ちゃん”でもなく、“兄”。
しっかりしていて、周りへの気配りもできて、みんなの仲裁役のような存在だなと思っています！

Q. 私が知っている上司の素顔は？

ちょっとクールで、自然派・健康志向なイメージを持たれている方も多いかもしれませんが、実はかなりの甘党です！

お昼ご飯は、菓子パンとフルーツヨーグルトの組み合わせ率が高く、しかもかなり少食（笑）オフィスの自席で食べているので、ぜひこっそり覗いてみてください！

Q. その他、上司の魅力を語るとしたら？

お世辞抜きで、上司としても、人としても、父としても尊敬できる方です。

コミさんが上司でなかったら、今のベジはなかったと思いますし、ここまでV字回復することもできなかったと思っています。

経営企画から、立て直しが必要だったベジへ配属になったときは、本当に想定外だったはずです。

そこから爆速で事業理解を進め、メンバーの適性を把握し、適材適所で力を引き出しながら、顧客との関係性まで再構築していった。

これは、コミさんだからこそできたことなんじゃないかと思っています。

Q. 思考タイプを分析すると？

• 外向 40％ ／ 内省 60％
• 合理 80％ ／ 感情 20％
• 競争 70％ ／ 平和 30％
• 行動 80％ ／ 検討 20％

以上、ベジのコミさんのご紹介でした！V字回復を成し遂げた「はいチーズ！べジ」は勢いが止まることなく事業成長中です。

採用も強化しておりますので、仲間になってくれる方、大募集中です！！