株式会社プログリット

★元マッキンゼーと元リクルートが創業したメディアで話題の今までにない英語教育スタートアップ★プロダクト開発部におけるコンテンツ作成や競合調査を実施！圧倒的に成長できる環境があります！★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから即戦力人材になりませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！ 【★共に働ける元リクルートのプロダクトマネージャープロフィール★】 　太田 忠（おおた ただし） 名古屋大学を卒業後、新卒でNTT ドコモに入社しアプリ企画から開発、新規事業を担当。2社目のリクルートライフスタイルではアプリとWebサービスの企画を担当した後にプログリットにプロダクトマネージャーとして入社。 【仕事内容】 プロダクト開発部の業務 例えば... ・アプリ開発チームにおけるコンテンツ作成 ・新規サービスによる売上や英語力の伸びなどのデータ分析全般 ・UI/UX設計（ユーザーインタビューも含む） ・エンジニアやデザイナーを巻き込んでの開発ディレクション ・プロダクトの品質管理 など ※あくまで一例なので、適正をみてお仕事をお任せさせていただきます！ ※もちろん未経験でも爆速で成長できる環境が整っています！ 【条件】 ・大学生または院生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・将来は経営に近いポジションで働きたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・学生のうちから実用的なスキルを身につけたい！ ・サービス開発の一連の流れを学びたい！ ・新規サービス開発に携わりたい！

Salesforce知識がある方大歓迎！★メディアで話題！全国12校舎の英語コーチングスクールの状況分析からシステム設計まで全てお任せ！★大きな裁量を持ちながら組織づくりのフェーズから経験できる！★プライベートも充実！ 【募集背景】 弊社はテクノロジーの⼒でサービスの価値を⾼めるべくIT部⾨を⽴ち上げましたが、まだまだエンジニアの数やスキルが実現したい⽬標に対して不⾜しています！そのため、スタートアップで⼀緒に英語業界の変⾰を⽬指す志の⾼いエンジニアを募集しています！！ 【業務内容】 顧客基盤システムの新機能開発・改善業務を担当いただきます。 Salesforceを用い、現状の業務フローを分析した上で最適なシステム設計・開発・運用を担って頂きます。 テクノロジーにより事業拡⼤を牽引し、全事業・サービスの質、および⽣産性を向上することがミッションです。 【具体的な業務例】 システムによる社内の問題解決やデータ分析などを担当 ・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導⼊⽀援（技術選定・設計から参画） ※また、適正・能⼒によって将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 【当社の魅力】 ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・名だたる企業で経験を積んだ社員が多く、組織作りのフェーズから関わることができる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である 【MUST】 ・SalesForceの導入・運用支援経験 ・フロントエンドフレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験（React, AngularJS, Bootstrap等） 【WANT】 ・Apex, Visualforce, Lightning コンポーネント, SOQLによるSalesforce.comアプリケーション開発経験 ・Pardotの運用経験 ・salesforceと外部システム連携の経験 ・言語：Apex 【求める人物像】 ・同社ビジョンに共感している方 ・プロダクトに想いを持って周囲を巻き込んで案件を進めた経験 ・Webやアプリ開発に関して全般的な知識がある ・自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方

★2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出★0→1で自社サービス開発★組織組成や文化醸成も経験できる★エンジニア初期メンバーとして圧倒的な裁量を持てる★ プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。 従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。 プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。 問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。 具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。 これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。 ----------------------------------------------------------- をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ----------------------------------------------------------- 英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。 直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを新規開発しています。 Androidのアプリ開発リードを行いながら、実装も行っていただきます。バックエンドのエンジニア共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。 【詳細の業務内容】 ・英語学習に関するアプリの開発 ・アーキテクチャ検討、技術選定 ・新規サービス開発における各種技術検討 【こんな方にぜひ！】 ・0→1フェーズでの開発経験がある方/経験したい方 ・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方 ・大きな裁量を持って新しい言語にも挑戦したいと思っている方 ・自社サービスに携わりたい方 ・ミッションバリューへの強い共感がある方 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【MUST】 ・Gitを利用した開発経験 ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験1年以上 ・Web APIを利用するようなアプリ開発経験 【WANT】 ・UI/UXの設計の経験 ・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験 ・チームリーダー経験 ・テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） ・自動化、CIに関しての知識、経験 0→1で最高のエンジニア組織を作り、日本人の将来を変えるために一緒に汗を流してくれる方をお待ちしています！

★元マッキンゼーと元リクルートが創業したメディアで話題の今までにない英語教育スタートアップ★プロダクト開発部におけるコンテンツ作成や競合調査を実施！圧倒的に成長できる環境があります！ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから即戦力人材になりませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！ 【仕事内容】 ・アプリ開発チームにおけるコンテンツ作成 ・ユーザーインタビュー ・競合調査 など ※あくまで一例なので、適正をみてお仕事をお任せさせていただきます！ ※もちろん未経験でも早急に成長できる環境が整っています！ 【条件】 ・大学生または院生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・英語力を活かしたい！ ・将来は経営に近いポジションで働きたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・学生のうちから実用的なスキルを身につけたい！

【そろそろ新しい事業で新しいプロダクト開発！】裁量を活かせる★0→1フェーズを経験★フレックスタイム制★某有名芸能人利用中サービス★【ますはカジュアル面談から！】 【業務内容】 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクトを開発し事業の成長ドライバーを作っていきます。 プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい！プロダクトを通じて人の活躍に貢献したい！英語教育に関わりたい！という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼ミッション ・英語学習アプリの新規立ち上げ ・学習管理に関する新機能のリリース ・プロダクトを通じた生徒の学習力向上 ▼主な業務 ・英語学習アプリに関する企画、運用 ・エンジニアやデザイナーへのインプットや要件の調整 ・プロダクトの効果検証と改善 ・テクノロジーを活用した英語力向上施策の企画検討 ・新規サービスにおける各種検討 【必須（MUST）】 ・弊社ビジョンへの共感 ・アプリやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー経験（3年以上） ・プロダクトに想いを持って周囲を巻き込んで案件を進めた経験 ・Webやアプリ開発に関して全般的な知識がある 【歓迎（WANT）】 ・教育業界での経験 ・アジャイル開発の経験または知識 ・AIを活用したプロダクト開発の経験または知識 ・0→1でサービスやアプリを立ち上げた経験 【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 同社が提供する英会話スクールでは、ビジネス英語を科学誌、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

★元マッキンゼーの部門長下で働ける★マーケ業務を学びたい学生大歓迎★メディアの運用全般をお任せ★元マッキンゼーと元リクルートが創業した、メディアで話題の今までにない英語教育スタートアップ★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ ライターの経験を積みながらマーケティング業務も学べる環境で学生のうちから即戦力人材になりませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！ 【自社メディアについて】 弊社は、プログリットという英語コーチングスクールを運営しており、2018年11月、英語学習者にとって日本一有益な情報を提供するメディアとして、【PROGRIT MEDIA(プログリットメディア) https://progrit-media.jp/ 】を立ち上げました。 おかげさまで順調にPV数が伸び、現在では月60万PVのメディアに成長しました！ 今回は、部門長直下でそのPROGRIT MEDIAの英語学習系記事の企画から執筆、ゆくゆくはメディア運用全体の施策までマネージしていただけるような学生インターンを募集します！ 【共に働ける元マッキンゼーの部門長プロフィール】 はじめまして！マーケティング責任者の菊嶋宏（きくしまひろし）です。新卒入社したマッキンゼーに4年半務めたのち、2018年9月にプログリットに入社しました。社長の岡田がマッキンゼー時代の同期というだけではなく、学生時代には岡田と副社長の山碕と同じタイミングでアメリカ・シアトルに留学していたという不思議な縁もあります。 プログリットに入社した後は、主力事業である英語コーチング「PROGRIT」の事業責任者として、事業計画を作るところから、経営企画や人事領域など、事業に関するあらゆる領域を経験しました。 現在は、マーケティング責任者という立場で、事業推進の役割を果たしています 【仕事内容】 ・PROGRIT MEDIAの運用 　　記事執筆(SEO対策含む) 　　他のライターが書いた記事の編集 　　顧客リサーチ（ヒアリング、分析） 　　メディア記事内の広告バナー改善 ・メディア内広告の運用 　　広告の企画 　　デザイナーへのディレクション ・その他マーケティング業務 ※まずは記事随筆から始めますが、能力ややる気に応じてメディア全体の運用もお任せさせていただきます。 【記事内容】 執筆頂く記事のカテゴリーは、以下の4つです！ 　★英語勉強法(英語を話せるようになるには？英語のリスニングのコツとは？など) 　★英語試験(TOEIC対策の決定版、IELTSスピーキングの対策は？など) 　★英語教材(英文解釈のおすすめ参考書xx選、おすすめ単語帳など) 　★ビジネス英語(英語プレゼンで使えるフレーズ集、英語メールの書き方が知りたいあなたへ、など) 上記カテゴリの中から、弊社指定のタイトルで記事を書いて頂きます。 また、大見出しや構成も全てあなたの裁量で全ておまかせします！ 【条件】 ・大学生または大学院生 ・平日週3日以上（9:00～18:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・TOEIC700点以上or海外経験がある方！ ・マーケティングに興味がある！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・自分が今まで英語を習得してきた経験を活かしたい！ ・急成長メディアで記事を書いて、たくさんの人に自分の記事を読んでほしい！ ・長期（半年以上）でできるインターンを探している！

★元マッキンゼーの部門長下で働ける★マーケ業務を学びたい学生大歓迎★メディアの運用全般をお任せ★元マッキンゼーと元リクルートが創業した、メディアで話題の今までにない英語教育スタートアップ★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ ライターの経験を積みながらマーケティング業務も学べる環境で学生のうちから即戦力人材になりませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！ 【自社メディアについて】 弊社は、プログリットという英語コーチングスクールを運営しており、2018年11月、英語学習者にとって日本一有益な情報を提供するメディアとして、【PROGRIT MEDIA(プログリットメディア) https://progrit-media.jp/ 】を立ち上げました。 おかげさまで順調にPV数が伸び、現在では月60万PVのメディアに成長しました！ 今回は、部門長直下でそのPROGRIT MEDIAの英語学習系記事の企画から執筆、ゆくゆくはメディア運用全体の施策までマネージしていただけるような学生インターンを募集します！ 【共に働ける元マッキンゼーの部門長プロフィール】 はじめまして！マーケティング責任者の菊嶋宏（きくしまひろし）です。新卒入社したマッキンゼーに4年半務めたのち、2018年9月にプログリットに入社しました。社長の岡田がマッキンゼー時代の同期というだけではなく、学生時代には岡田と副社長の山碕と同じタイミングでアメリカ・シアトルに留学していたという不思議な縁もあります。 プログリットに入社した後は、主力事業である英語コーチング「PROGRIT」の事業責任者として、事業計画を作るところから、経営企画や人事領域など、事業に関するあらゆる領域を経験しました。 現在は、マーケティング責任者という立場で、事業推進の役割を果たしています 【仕事内容】 ・PROGRIT MEDIAの運用 　　記事執筆(SEO対策含む) 　　他のライターが書いた記事の編集 　　顧客リサーチ（ヒアリング、分析） 　　メディア記事内の広告バナー改善 ・メディア内広告の運用 　　広告の企画 　　デザイナーへのディレクション ・その他マーケティング業務 ※まずは記事随筆から始めますが、能力ややる気に応じてメディア全体の運用もお任せさせていただきます。 【記事内容】 執筆頂く記事のカテゴリーは、以下の4つです！ 　★英語勉強法(英語を話せるようになるには？英語のリスニングのコツとは？など) 　★英語試験(TOEIC対策の決定版、IELTSスピーキングの対策は？など) 　★英語教材(英文解釈のおすすめ参考書xx選、おすすめ単語帳など) 　★ビジネス英語(英語プレゼンで使えるフレーズ集、英語メールの書き方が知りたいあなたへ、など) 上記カテゴリの中から、弊社指定のタイトルで記事を書いて頂きます。 また、大見出しや構成も全てあなたの裁量で全ておまかせします！ 【条件】 ・大学生または大学院生 ・平日週3日以上（9:00～18:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・TOEIC700点以上or海外経験がある方！ ・マーケティングに興味がある！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・自分が今まで英語を習得してきた経験を活かしたい！ ・急成長メディアで記事を書いて、たくさんの人に自分の記事を読んでほしい！ ・長期（半年以上）でできるインターンを探している！

★マッキンゼーアンドカンパニー出身者のもとでマーケティングの力が身につく超豪華長期インターン！★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い企画力をつけませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【★共に働ける元マッキンゼーの部門長プロフィール★】 はじめまして！マーケティング責任者の菊嶋宏（きくしまひろし）です。新卒入社したマッキンゼーに4年半務めたのち、2018年9月にプログリットに入社しました。社長の岡田がマッキンゼー時代の同期というだけではなく、学生時代には岡田と副社長の山碕と同じタイミングでアメリカ・シアトルに留学していたという不思議な縁もあります。 プログリットに入社した後は、主力事業である英語コーチング「PROGRIT」の事業責任者として、事業計画を作るところから、経営企画や人事領域など、事業に関するあらゆる領域を経験しました。 現在は、マーケティング責任者という立場で、事業推進の役割を果たしています。 【仕事内容】 マーケティング業務 例えば... ・HP/LPの改善のためのデータ分析&資料作成（会議にも積極的に参加していただきます！） ・自社メディアの運用（SEO対策、顧客リサーチ（ヒアリング、分析、メディア記事内の広告バナー改善） ※あくまで一例なので、適正を判断したうえでお任せします。 ※未経験でも早急に成長できる環境です！ 【条件】 ・大学2〜3年生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・将来は経営に近いポジションで働きたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・学生のうちから実用的な分析スキルを身につけたい！ ・Excelのスキルには自信がある！

プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 これまで当社は、コンサルタントをはじめとする"人”がその価値を生み出してきましたが、ここからはそこに”テクノロジー”の力を加えていきます。 「人 × テクノロジー」をコンセプトに「世界で挑戦したい人を応援する」ための事業を展開していきます。 【本ポジションのミッション / 期待役割】 新規顧客流入数の最大化を期待します。 全事業を横断したデジタルマーケの責任者として、戦略設計から実行まで、当社のデジタルマーケ領域を牽引していただきます。また、強いデジタルマーケチームを一から創るべく、CMOと協働しながら、マーケチームの組織開発も主導していただくことを期待します。 さらに、将来的にはデジタルマーケだけでなく、オフラインなどより幅広い領域を見ていただくことも視野にいれたポジションです。 【業務内容】 ・デジタルマーケティング全般の運用戦略策定、執行（運用メンバーのマネジメント含む。媒体はYouTube、facebook、GAW/GDN、YSS/YDN等） ・オフラインマーケティングの企画、実行（タクシー広告、電車広告等） 【応募要件】 ■ 必須スキル - デジタル広告に関する基礎知識 - 高度なエクセルスキル - 数値を用いたPDCAを回し、業務を推進してきた経験 ■ 歓迎スキル - デジタル広告運用の実務経験 - デジタルマーケ領域におけるデータ分析の実務経験 - 株やFXなどの運用経験

★元マッキンゼーと元リクルートが創業したメディアで話題の今までにない英語教育スタートアップ★営業企画でのBtoBマーケティングにチャレンジ！圧倒的に成長できる環境があります！ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから即戦力人材になりませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！ 【仕事内容】 ・グローバル企業のB to B向け説明会の企画・運営・マーケティング　 ・営業企画全般 ※あくまで一例なので、適正をみてお仕事をお任せさせていただきます！ ※もちろん未経験でも早急に成長できる環境が整っています！ 【条件】 ・大学生または院生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・将来は経営に近いポジションで働きたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・学生のうちから実用的なスキルを身につけたい！

★【企画にも携わりながら日本企業のグローバル化を支援】《働きがいのある会社ランキング ベストカンパニーに2年連続選出！!》★立ち上げフェーズなので自由度が高く、裁量権をもって働くことが可能！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【当社の魅力】 ・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル ・3年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ・高い目標達成意欲 ・弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル ・IT業界経験者 ・人材紹介会社や研修会社で働いている方 ・Salesforceを用いた営業管理 【こんなあなたに】 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方

★ゴールドマン・サックス出身者のもとでデータ分析能力を極められる超豪華長期インターン！★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い分析力をつけませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【★共に働ける元ゴールドマン・サックスの弊社CFOプロフィール★】 CFO：谷内 亮太（たにうち りょうた） 早稲田大学理工学部を卒業後、早稲田大学大学院 創造理工学研究科 経営システム工学専攻を修了。前職は新卒から約11年間投資銀行で金融一筋で、ストラクチャー・ファイナンスチームにてプロジェクトボンドの開発・組成に従事。 【仕事内容】 ・IPOに向けての管理業務全般 ・データ分析&資料作成・整理 ※あくまで一例なので、適正をみてお仕事をお任せさせていただきます！ ※もちろん未経験でも早急に成長できる環境が整っています！ 【条件】 ・大学生または院生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・将来は経営に近いポジションで働きたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・学生のうちから実用的な分析スキルを身につけたい！ ・Excelのスキルを極めたい！

★【人事企画マネージャー候補として活躍！】《2020年版働きがいのある会社ランキング ベストカンパニーに選出！!》★今ある人事制度をもとにPDCAを回しながら、最適な制度を設計して頂きます。 プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数152名（2020年2月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在バックオフィスの組織体制を構築中です。数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる人事部で、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！ 【業務内容】 ・人事評価制度の浸透/運用の設計 ※直近にてグレード制を取り入れたためその社内浸透と、PDCAを回すことによる今後のブラッシュアップをお任せいたします。 【当社の魅力】 ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・現在社員数160名のため組織作りのフェーズから関わることができる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である 【応募要件】 ■ 必須スキル ・人事制度の構築、構築補助、運用などに携わったご経験（2年以上） ■ 歓迎スキル ・人事制度を作り上げたご経験 ・人事コンサルティングのご経験 【求めるキャラクター】 ・挑戦し続けたい方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・マルチタスクスキルをお持ちの方

【仕事内容】 今回は、総合職ポジションでの募集です。 総合職に期待することは、今後中期的に弊社の事業の中核を担っていただくことです。 既存事業のさらなる拡大やテクノロジーを用いたサービス開発、 または今後の当社の大きな柱になるような新規事業を担っていただきます。 まだ始まったばかりだからこそできる、当事者としての事業成長に興味がある方の募集をお待ちしております。 ※入社時研修を終え、各部署で当社のビジネスを深く理解していただいた後、ご自身の適性やご希望にあわせて、配属先を決定します。 【配属例】 ・マーケティング部（デジタルマーケティング、PR、メディア、ブランドマーケティング、データアナリストなど） ・人事部（制度設計、採用など） ・社長室メンバー（新規事業開発） ・プログリット事業部（事業企画、法人営業） 【求める人材】 当社はまだ設立5年目のスタートアップです。 また、今までにはない業態のサービスを開発しておりますし、今後も新しいことにチャレンジし続けていきます。 その中で一緒に働きたい人は、 ・事業を創っていく経験を積みたい ・世の中を変えるようなサービスづくりに興味がある ・常にチャレンジし続けたい という想いを持った方々です。 私たちは、会社やサービスをメンバーみんなが創っていくものだと定義しており、 入社年次や職位に関係なく、当事者として積極的に会社づくりに参加していただくことを期待しています。 • 世の中を大きく変えるチャンス • チャレンジングな目標と幅広い裁量 • プロダクトや組織をゼロから構築する機会 • ビジョンを達成するための最高の仲間 上記に興味をもち、一緒になって会社を創っていく方々と一緒に働きたいと考えております。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ ※選考に進んで頂く場合はZoomでの面接の実施になります。

「働きがいのある会社ランキング2年連続ランクイン」★平均残業時間12h★ホスピタリティ精神を活かし、一期一会ではなく長期的なサービスを！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

ホテル業界★航空業界出身者多数活躍中！「働きがいのある会社ランキング第3位」★平均残業時間12h★ホスピタリティ精神を活かし、一期一会ではなく長期的なサービスを！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

【その英語力/海外経験活かしきれてますか？】ワーホリ経験歓迎★留学経験歓迎★「働きがいのある会社ランキング第3位」★平均残業時間12h★転勤なし★ がんばって身につけた英語力。活かそうと思っていても、どうやって活かすかは迷いますよね。 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 今回は、このビジネスパーソンの英語力向上をサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

【仕事内容】 英会話講師でも英語の先生でもありません。 『英語スキルを向上させたい方の人生を短期間で変える』ためのサポートをする新しい仕事です！ 「仕事のために短期間でTOEICを上げたい」「日常英会話レベルをビジネスで通用する英語力にしたい」 そんなグローバル人材の希望を叶えるために、効率的な英語の学習方法のレクチャーや日々の学習のフォローアップを行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。また、英語力を最大限に活かせる環境であり、自分自身も成長できることもやりがいの1つです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

★未経験歓迎★「働きがいのある会社ランキング２年連続ランクイン」★平均残業時間12h★ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 今回は、このビジネスパーソンの英語力向上をサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをします。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

【英語教育に貢献したい！もっと裁量権や自由度をもって働きたいあなたへ】英語教育出身者大歓迎★「働きがいのある会社ランキング第3位」★平均残業時間12h★あなたらしい働き方ができる！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。弊社のコンサルタントで必要なスキルは問題解決能力です。お客様一人ひとりに合わせたサポート方法を能動的に考えることができる方々を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。また、英語力を最大限に活かせる環境であり、自分自身も成長できることもやりがいの1つです。 ★英語教員からコンサルタントに転職した社員のフィードもぜひご覧ください！★ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/187016 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）