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Shuntaro Yamazaki
株式会社リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界大手企業に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社GRITを創業し最高執行責任者。
160名→400名の組織づくりを担う「人事部長」候補求む!プログリット副社長・山碕の後任を募集します
Ryota Taniuchi
新卒でゴールドマン・サックス証券に入社。約10年間、債券・株式の引受業務をはじめ、ストラクチャード・ファイナンス等幅広い資金調達業務に従事。その後、2020年にプログリットへ入社。
ゴールドマン・サックスからプログリットへ!CFOの彼が魅了された「ダイナミックな環境」とは。
Daisuke Shimamoto
前職は、ヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発に従事。その前はIT教育ベンチャーで Ruby on Rails を利用して、業務用のシステムやIT教育の WEB サービスを開発をしていました。さらに昔は証券会社の IT 部門で、Java や C#、Perl を使って、証券業務のシステムの開発を行っていました。好きなエディタはVim。
0から作るから面白い!!東大修士卒でCTOを経験した彼が英語教育スタートアップのエンジニアを選んだ理由!
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