【中途インタビュー vol.7】「運用屋」で終わりたくなかった。ECの限界を越えて、事業のど真ん中に踏み込める場所へ

こんにちは！PIGNUSの採用広報・西です。今回お話を伺ったのは、EC支援会社や広告運用の現場を経て、現在PIGNUSでマーケティングディレクターとして活躍する納谷さん。接客・事業運営からキャリアをスタートし、EC運用、戦略支援と歩んできた納谷さんは、「運用屋」で終わらないマーケターでありたいという想いを持って、PIGNUSへの転職を決断しました。PIGNUSに入社して初めて実感した、事業のど真ん中に踏み込めるマーケティングのあり方とは。納谷さんのこれまでのキャリアと、PIGNUSで働く中で感じているリアルな変化について、お話を伺いました。Q1. これまでのキャリアを教えてください。新卒...

【導入企業インタビュー】数字の先まで伴走する。マーケティングの「考え方」から支援するパートナーとして

「自然との共生をドライブする」をミッションに掲げるNature株式会社。同社が提供するスマートリモコン「Nature Remo」は、スマートホーム市場の拡大とともに、暮らしの中での電力活用をより身近なものにしてきました。Nature株式会社では、2021年より広告運用の支援パートナーとしてPIGNUSの支援を導入いただいています。今回は、Natureのプロダクトのマーケティングコミュニケーションを担当されている北村天志氏に、PIGNUSとの取り組みを通じて感じたことや、支援における強み、代理店選びにおいて重視している視点についてお話を伺いました。Nature Remoのマーケティングと、...

【中途インタビュー vol.6】「広告の数字」ではなく、「事業の未来」に向き合う。前職・広告代理店からPIGNUSを選んだ理由

こんにちは！PIGNUSの採用広報・西です。今回は、広告代理店での経験を経て、PIGNUSにジョインした藤田さんにインタビューを行いました。同じ「Web広告・マーケティング」という領域でありながら、なぜ転職という決断をしたのか。そして、実際に入社して感じた“前職との違い”とは──。本記事では、これまでのキャリアから、PIGNUSを選んだ理由、入社後の変化までを、藤田さんの言葉をもとにお届けします。Q1. これまでのキャリアを教えてください。新卒では、熊本県のコンクリート製品メーカーに入社し、法人営業を1年間担当していました。インフラに関わる製品を扱い、安定した供給を支える仕事です。社会に...

【新卒インタビュー vol.5】考え続けることが好きなら最高の環境──PIGNUSを選んだ内定者の就活記

こんにちは。PIGNUSの採用広報、西です。今回インタビューしたのは、新卒としてPIGNUSに入社した梶野 海奈さん。東京勤務や企業規模といった条件面だけでなく、「人の挑戦を支える存在でありたい」「成果につながる正しいデータ分析がしたい」という、明確な軸を持って就職活動に向き合っていました。そんな梶野さんに、就活の軸や業界選びの背景、選考・入社を通じて感じたこと、そしてこれから目指す姿について、率直に話を聞きました。Q1. 就活中、企業を選ぶ軸としていた条件は？最低限の軸就活を始めたとき、まず考えたのは 「ここだけは絶対に譲れない」という自分なりのラインでした。具体的なものとしては、以下...

【中途インタビュー vol.5】「価値を、本気で」体現できる環境に惹かれて。理系出身からWeb広告コンサルタントへの挑戦

こんにちは！PIGNUSの採用広報、西です！広告代理店やインハウス運用など、Webマーケティングの現場で経験を積んできた佐々木 智也さん。一見すると順調なキャリアのようにも見えますが、その背景には「このままでいいのか」という葛藤や、「もっと本質的に価値を出せる場所で働きたい」という強い思いがありました。専門性の高いメーカーでの品質管理から、Webマーケティング業界への転身。そして数ある選択肢の中で、なぜPIGNUSを選んだのか。今回は佐々木さんに、これまでのキャリアと現在地、そして未来への展望について、じっくり話を伺いました。Q1.これまでのキャリアを教えてください。新卒では大手化学メー...

共に挑み、讃え合う仲間と。初の社内アワード「THE PIGNUS AWARDS」開催レポート

今年で10期目を迎える株式会社PIGNUS。12月19日、PIGNUSとして初となる社内アワード「THE PIGNUS AWARDS」が開催されました。組織の規模が少しずつ大きくなってきた今期、まずはコンサルタントメンバーを対象に実施した本アワード。当日は事業部全体が一体となり、日々の取り組みや成果を称え合う、あたたかく前向きな時間となりました。一人ひとりの頑張りを全員で喜び合い、会場は終始、笑顔と活気に包まれていました。本記事では、そんな「THE PIGNUS AWARDS」当日の様子をお届けします。各賞の受賞理由や当日の雰囲気を通して、PIGNUSが大切にしている行動や価値観を感じて...

子育てをしながら、仕事を続けるという選択。オペレーターがPIGNUSで見つけた“無理のない働き方”

子育てをしながら働く中で、「この働き方を、この先も続けていけるのだろうか」と感じることはありませんか。決まった時間に出社しなければならない日々や、急な体調不良・保育園からの呼び出し。仕事を休むたびに、周囲への申し訳なさを感じてしまうこともあるかもしれません。PIGNUSでオペレーターとして働く井谷さんも、以前はそうした悩みを抱えながら仕事を続けていました。前職では、代わりのいない環境で業務を担い、子育てと仕事の両立に難しさを感じる場面が多かったといいます。それでも、井谷さんは「仕事そのものをやめたくはなかった」のだそう。現在の井谷さんは、PIGNUSでフレックスやリモートを組み合わせなが...

【数字で見るPIGNUS】未経験から“本気で成長できる”理由を公開します

こんにちは！PIGNUSの採用広報・西です。「Webマーケティングに興味はあるけど、未経験でも本当にできるの？」「そもそも、どんな人たちが働いている会社なの？」そんな疑問を持つ学生・第二新卒の方に向けて、今回はPIGNUSのリアルを数字とデータでまるごと公開。気になるポイントをデータでまとめつつ、リアルなエピソードも交えてご紹介します。ぜひ、PIGNUSの雰囲気を感じ取っていただけたら嬉しいです！※2025年6月時点のデータ会社のプロフィールで見るPIGNUSPIGNUSの社員数は現在54名。そのうち、メイン事業であるWebマーケティングを担うAd Consulting Div（コンサル...

フルリモートで働く母親オペレーターに聞く「子育てとキャリア、どちらも無理なく続けられる理由」

子育てと仕事の両立に不安を抱える人にとって、「柔軟に働ける環境があるかどうか」は、転職先を選ぶうえで大きなポイントになります。PIGNUSは、リモートワークを前提にした働き方が浸透しており、子育て中でも無理なく働ける制度と文化が両立している会社です。今回お話を伺ったのは、PIGNUSで産休・育休を経て復帰し、現在はフルリモートでオペレーション業務に携わっている石渡さん。復帰3ヶ月というリアルな視点で、「実際、どれくらい働きやすいの？」「子どもが小さくてもキャリアは続けられる？」そんな不安や疑問に、率直に答えてくれました。Q1. これまでのキャリアについて教えてください。新卒では地方銀行に...

「常に価値を追い求めるチームでありたい。」事業部長からのメッセージ

PIGNUSのWebマーケティング事業を担う「Ad Consulting Div」を率いる事業部長が、チームのこれまでとこれから、そして共に働きたい人物像について語ります。Ad Consulting Divの事業部方針「Ad Consulting Divは、ここ2年ほどで急成長を遂げました。Web広告市場全体が前年比100〜110％の成長を見せる中、PIGNUSは約140％と、それを大きく上回る成長を遂げています。私たちのサービスが、多くの企業にとって「必要だ」と思ってもらえている実感があり、これからは、「もっと多くの企業にこの価値を届けていくフェーズ」に入っています。今後、Webマーケ...

【中途インタビュー vol.4】自分の好きなものを、世界に広げたい。夢に向けて進むマーケターの現在地

Q1.これまでのキャリアは？学生時代に、Webマーケティングを行っている、当時3名のスタートアップ企業に参画しました。自社ECを運営している化粧品会社が主なクライアントで、そのまま新卒として入社しました。元々、好きなブランドコスメの歴史や成分を徹底的に調べて検定を取ったりするほど化粧品が大好きで、化粧品のマーケティングをやってみたいと思っていたことが、この道を選んだきっかけです。具体的には、SNS運用やCRM（顧客関係管理）など、ECの売上に繋げるためのマーケティングを、領域問わず幅広く支援する、という業務内容でした。大手企業ではなくベンチャー企業を選んだ理由は、大手企業だと、自分の描い...

【新卒インタビューvol.4】向いていることから始める。PIGNUS新卒が語る、自分らしいキャリアの作り方

Q. PIGNUSとの出会いは？就職活動中の私は、当初これといった明確な基準を持っていたわけではありませんでした。ただ、大学院1年目に経験したWebマーケティングのインターンがきっかけで、マーケティング会社を候補に入れて会社探しをしていました。当時は正直、時給の良いアルバイトくらいの感覚で働いていたんですが（笑）、上司から「向いているよ、うちに来て働かないか？」と言われたことで、「まずは自分が向いているとわかっている仕事を極めてみよう」と思うようになったんです。あとは、語学力を活かせる仕事や、社会貢献性の高い仕事にも漠然と興味があり、総合コンサルや商社などの大手企業も視野に入れていました...

【新卒インタビューvol.5】“優秀でありたい”という原点──僕の就活と、PIGNUSとの出会い

Q. 会社選びで大切にしていたことは何ですか？大前提として、どんな仕事であっても、何かしらの形で社会に価値は提供していると思っていました。だからこそ、「世のため人のため」といったやりがいベースの軸は、自分の中では選考基準にはしていませんでした。業種や業界にも、そこまで強いこだわりはなくて。自分にとって一番大事なのは、「自分がどれだけ成長できるか」でした。特に意識していたのは、次の3つの基準です。1つ目は、優秀な人間を目指せること。自分の中で“優秀”って、「知力・コミットメント力・人間性」が揃っている人のことだと思っています。実際、経営や戦略の現場で活躍してる人たちの凄さは、確かにこの3つ...

【中途インタビューvol.3】キーエンス出身の僕が選んだ、次の挑戦──PIGNUSで見つけた「成果の本質」

Q1.これまでのキャリアは？早稲田大学大学院を卒業後、2021年に新卒で株式会社キーエンスに入社し、2年間所属していました。キーエンスは工場の自動化に関わるセンサや計測器の販売を行っている会社で、そこでは主にコンサルティング営業を担当していました。具体的には、生産現場に対し、アポイントから提案、商談、受発注、アフターフォローまで一括で担当するという業務です。この業務において、21年入社営業ランキング1位や、入社年次4年以内営業ランキング全国2位の結果を残すことができました。Q2.転職のきっかけは？2年間働いて、仕事に求める基準が変わってきたことが転職を考えたきっかけです。仕事に求める基準...

広告運用の“もう一人の主役”。PIGNUSオペレーターの働き方

オペレーター部門「Marketing Operations Div」とは？PIGNUSのMarketing Operations Divに所属するオペレーターは、コンサルタントと並んで案件を支える「もう一人の主役」です。コンサルタントが戦略設計や広告運用に集中できるよう、オペレーターは入稿やレポーティング、資料作成といった実務を担い、案件全体の効率と成果を底上げしています。「裏方の事務仕事」というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、PIGNUSのオペレーターは決して受け身ではありません。案件の一員としてコンサルと肩を並べ、同じゴールに向かって伴走します。「どうすればもっと正確にで...