採用プロジェクト視察レポート　〜 温泉道場の採用を見つめ直す旅 〜

奈良 | 中川政七商店さんに学ぶ、ブランドの「根幹」を作ること奈良 | 東大寺で鹿の洗礼に京都 | 松栄堂さん＆ピープルズさんと行う越境ワーク視察を経て、採用プロジェクトがやりたいこと温泉道場の魅力今回巡り会えた皆さまへこんにちは！ 温泉道場ブランドデザインラボの星です。突然ですが皆さんは、おふろ屋さんと聞くとどんな仕事を思い浮かべますか？ 私たち温泉道場はミッション「おふろから文化を発信する」を合言葉に、おふろにとどまらず、飲食や宿泊など日常に密接したサービスを提供しています。一つ一つのサービスを通して人が集まり、雇用が生まれ、地域にお金を生み出し…。そのサイクルが巡り、私たちのお店が...

【新卒・中途 エントリー受付中】採用イベント日程のお知らせ

さあ、地域を沸かそう共に「地域を沸かす」人を募集します【こんな方に来てほしい】【選考フロー】- 内定までのスケジュールは約1-2カ月となります。わたしたちについて　#自己紹介わたしたちが考える　#就活ビジョン行動指針 –温泉道場 クレド−通年採用_プロジェクトメンバーさあ、地域を沸かそう私たちは、温浴宿泊施設の運営を軸にした幅広い事業による地域活性を行っています。その領域は衣・食・住から、デザインやエンターテインメントに関わる事まで様々です。企画開発から運営まで一貫して行うことで、他にはない「地域を沸かす」場所やサービスを創出します。「地域を沸かす」とは、どういうことでしょうか？ わたし...

採用プロジェクトチームブログ／2024年度内定式＆内定フェスを行いました！

こんにちは！　温泉道場リクルートチームの愛沢です。10月に、2025年入社のみなさまの内定式を開催いたしました。温泉道場では、数年前より「内定フェス」という新たな形の内定式を開催しています。温泉道場のカルチャーをより体現しており、第一部は内定通知書を授与する「内定式」。そして第二部にはさまざまなコンテンツが楽しめる「内定フェス」を行います。いわゆるスーツを着て参加する堅苦しい「内定式」ではなく、カジュアルに楽しめて、会社のカルチャーやサービスを知ってもらえるイベントとして企画・実施しています。私たちリクルートチームは、部署や年次の異なる様々なメンバーから構成されているのですが、こういった...

地域に関わりたい学生と企業をつなぐイベント。温泉道場が「地方創生キャリアフェス2024」に参加しました

みなさんこんにちは。昭和レトロな温泉銭湯 玉川温泉の澁谷です！　今回は「熱意ある地方創生ベンチャー連合」さまが主催する「地方創生キャリアフェス2024」にリクルートチームのメンバーで出展してきました。当日のイベントの様子や裏側などをレポートしていきます！「熱意ある地方創生ベンチャー連合」とは？自治体とベンチャー企業との架け橋となるというビジョンを掲げられている団体です。実は温泉道場も加盟させていただいている団体のひとつ。「地方創生」というテーマについて、行政とベンチャー企業双方で力を合わせていけるという点で、定期的に合同イベントなどに参加させていただいています。そんななかで、「地域に関わ...

サウナで社長と本音トーク。「アウトドアサウナで会社説明会」を新コンテンツ追加でバージョンアップして開催します！

みなさん、こんにちは！　温泉道場リクルートチームの愛沢です。人気の「アウトドアサウナで会社説明会」がバージョンアップして開催されます！　「サウナ×会社説明会」ということで、例年たくさんの方々に参加いただいていますが、今年は新たなコンテンツも追加して、開催されることになりました。少しでも気になる方は、ぜひこの記事を読んで、ご応募いただけると嬉しいです！アウトドアサウナで会社説明会とは？埼玉県ときがわ町にある「COMORIVER（コモリバ）」を会場とした、少し変わった採用イベントです。温泉道場が2019年から行っています。 イベントは二部制となっており、第一部はラウンジで社長の山﨑さんから会...

エンゲージメントを高める温泉道場の組織づくり

温泉道場の山崎です。温泉道場は2011年に起業して、ここ数年は毎年10〜15名ほどの新卒採用を行なっています。埼玉県の地方に本社を構える会社になぜそんなに多くの魅力的な若い人が就職するのか、そんな質問を受けることがあります。また、採用や組織づくりについての講演のご依頼をいただくこともとても多くなっています。そこで温泉道場が行ってきたカルチャーの醸成や組織づくりについて、いくつか紹介したいと思います。温泉道場の組織や制度づくりが大きく動いたのは2018年にアメリカ視察にいったことがきっかけです。船井総合研究所のグレートカンパニーアワードで賞をいただき、その時の記念研修で、googleやザッ...

温泉道場ゼミレポート／「お香ゼミ」で「お香」と「香り」について学びました！

こんにちは。株式会社温泉道場の馬部です。最近は筋トレにハマっています。温泉道場のブログでも、度々紹介される「温泉道場ゼミ」。最近は毎週何かしらのゼミを行っており、学びの機会に溢れています。今回私は「お香ゼミ」に参加いたしましたので、その様子をレポートします。■温泉道場ゼミとは温泉道場の社員が、お休みの日を利用して参加する勉強会のようなものです。勉強会とはいっても、マーケティングやマネジメントの座学から、スポーツや釣り、テーマパークや高級レストランへ行くものなどさまざま。費用は会社負担で、個人ではなかなか体験できない機会を得ることができます。また、社長の山﨑さんや、普段は異なる部署で働くメ...

サウナで社長と本音トーク！「アウトドアサウナで会社説明会」2024年も開催しました。

みなさん、こんにちは！ 温泉道場リクルートチームの馬部です。今年も開催しました、「アウトドアサウナで会社説明会」！実は、私自身の入社のきっかけにもなった、思い入れのあるイベントなんです。今年も大変盛り上がりましたので、その様子をレポしていきたいと思います。アウトドアサウナで会社説明会とは？温泉道場が2019年から行っている、ときたまひみつきち COMORIVERを会場とした、少し変わった採用イベントです。二部制となっており、第一部はコモリバのラウンジで社長の山﨑さんから会社説明。第二部は、コモリバが誇る清流・都幾川の河原でアウトドアサウナを楽しみます。このイベントの特徴は、はたらくメンバ...

温泉道場へようこそ！ 2023年度内定式＆内定フェスを行いました。

こんにちは！ 温泉道場リクルートチームの馬部です。この度、2024年入社のみなさまの内定式を行いました！温泉道場では、2年前から、「内定フェス」という新たな形の内定式にチャレンジをしています。第一部は、内定通知書を授与する「内定式」。そして、第二部に「内定フェス」を行います。温泉道場のメンバーは、全国各地から集まってくれています。時間をかけてくれるからこそ、会社のカルチャーを感じて、楽しんでもらえるイベントにしたい。そんな思いからこの取り組みをはじめました。私たちリクルートチームは、部署や年次の異なる様々なメンバーから構成されているのですが、こういったイベントも、リクルートチームのメンバ...

採用プロジェクトチームメンバーから採用責任者へ。温泉道場でデザインするキャリアとは

H&Rカルチャー室の室長として働く小林佳奈さん。これまでのキャリアや今後の挑戦について新卒3年目の馬部がインタビューしてみました。小林 佳奈さん（2018年新卒入社）HR＆カルチャー室 室長今のお仕事についてーー業務内容を教えてください。HRの分野は幅広く、評価制度の設計・運用や、組織図への反映を行っています。「HR＆カルチャー室」という名前の通り、会社のカルチャーの発信も主として行っているので、社長の山崎さんのYoutubeや、本部長の白石さんの音声メディアの企画も担当しています。経営者やリーダーの方のメッセージを伝えるために、計画・実行をします。また、人事交流も担当します。県の職員の...

2023年度温泉道場リクルートチームのメンバー＆イベントを紹介します！

こんにちは！　管理部（総務）の岡野です。この春、入社から約2年間勤務したおふろcafé utataneから管理部（総務）へ異動となりました。これを機に実家のあるときがわ町に戻り、3匹の猫とたわむれる日々を過ごしております。今回は岡野が今年度より参加している、2023年度リクルートチームを紹介します。リクルートチームとは？自分たちの仲間は自分たちで集めよう、という考えのもと社内プロジェクトチームで活動しています。温泉道場の採用の特徴として、「人事部」が採用をしているのではなく、普段は店舗で働いているメンバー、デザインをしているメンバーが採用を行なっています。希望すれば「１年目から」採用業務...

新卒2年目のお仕事紹介｜「デザイン」で、地域を元気にしていく

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。「採用プロジェクト ブログリレー 集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方を紹介しています。今回は、岡野未侑さんにインタビューを行いました。岡野未侑さんは2021年入社の新卒２年目（インタビュー時）、入社当初からutataneで働いています。埼玉県出身で、美術大学に進学。 地元で働きたいという思いもあり、温泉道場に就職を決意したとのこと。日々のお仕事のこと...

就活も自分らしく。「アウトドアサウナで会社説明会」を開催しました！

こんにちは。ブランドデザイン室の星です。みなさんは「就活」といったらどんなイメージを持ちますか？　学生の皆さんにとって、就活の時期は「自分とは何なのか」「どんな将来を描きたいのか」「社会人生活で何を優先したいのか」など、日々悶々と今の自分と未来について考え、たくさん悩む時期でもあると思います。わたしたち温泉道場は「おふろから文化を発信する 〜地域を沸かせ〜」という思いのもと、一緒に地域を沸かす仲間を探しています。そんな中、私たちリクルートチームは考えました。学生の皆さんにとっても、私たちにとっても、もっと自由に、自分らしさを出しながら、むしろ「自分らしさ」とは何かを一緒に考えながら、フラ...

温泉道場グループ｜2023年通年採用について

おふろから文化を発信する―地域を「沸かせ」―はじめまして、株式会社温泉道場です。私たちは、事業を通じて地域を沸かし日本全体を元気にしていきたいと考えています。そのために欠かせないのが、地域で活躍するリーダーの育成・輩出です。またこの数年間で、生活スタイルや価値観も否応なしに変化してきたように感じます。先の予測がしづらいVUCA（ブーカ）の時代、改めて個々の多様性を活かした生き方・働き方にマッチしていけるようにするため、通年採用を行なっています。【わたしたちについて#自己紹介】●チャンスはごろごろ転がっている経験や年次は関係なく、やりたいことには積極的に手を挙げれば、誰にでもチャンスを与え...

新卒2年目のお仕事紹介｜空間、企画、接客まで。「～だけ」じゃない働き方とは?

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。「採用プロジェクト ブログリレー 集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方を紹介しています。今回は、愛沢莉沙さんにインタビューを行いました。愛沢さんは2021年入社の新卒2年目、入社当初からO Park OGOSE（以下、O Park）で働いており、ビールPTなどの、社内横断型のプロジェクトでも活躍しています。学生時代にホテルでの長期インターンを行っていた...