新卒入社メンバーの働き方

「場づくり」に興味を持ち温泉道場に入社。支配人になって感じること

こんにちは。温泉道場リクルートチームのクレです。リクルートチームでは、現在、各店で活躍する支配人の皆さんにインタビューを行っています。今回は、久保光太朗さんにインタビューを行いました。久保さんは2017年入社、現在はおふろcafé ハレニワの湯（以下「ハレニワの湯」）の支配人を務めています。温泉道場に入社し...

採用プロジェクトチームメンバーから採用責任者へ。温泉道場でデザインするキャリアとは

H&Rカルチャー室の室長として働く小林佳奈さん。これまでのキャリアや今後の挑戦について新卒3年目の馬部がインタビューしてみました。小林佳奈さん（2018年新卒入社） HR＆カルチャー室室長今のお仕事についてーー業務内容を教えてください。 HRの分野は幅広く、評価制度の設計・運用や、組織図への反映を...

新卒2年目のお仕事紹介｜おふろ屋さんで、大好きな「お茶」の魅力を発信

こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。「採用プロジェクトブログリレー集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方を紹介しています。今回は、米窪日菜子さんにインタビューを行いました。米窪さんは2022年入社の新卒２年目、入社当初からおふろcafé utataneでマネージャ...

新卒3年目のお仕事紹介｜温泉道場「社内DX化」～デジタルを活用して、組織・働き方を変える～

こんにちは、総務経理室の片山由唯です。温泉道場は「おふろから文化を発信する」企業として、サービス業界のリーディングカンパニーを目指し、スピード感を持って常に新しいことに挑戦しています。様々なプロジェクトやイベントが円滑に進む裏側には、デジタルの活用も大きく貢献しています。今回のブログでは、どのようにデジタルを活...

新卒3年目のお仕事紹介｜サウナフェスを企画しました!

こんにちは！　新卒３年目になりました、馬部です。先日、温泉道場が運営するときたまひみつきち COMORIVER にて、「お花見サウナフェス」を開催しました。川沿いのアウトドアサウナを楽しみながら、参加者同士、また運営と参加者も交流した素敵なイベントとなりましたので、今回はその様子をレポートいたします！ときた...

新卒4年目のお仕事紹介｜地域ビジネス部、地方をよりよくするために駆け回る。

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。「採用プロジェクトブログリレー集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方...

新卒2年目のお仕事紹介｜「デザイン」で、地域を元気にしていく

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。「採用プロジェクトブログリレー集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方...

新卒2年目のお仕事紹介｜東北初のおふろcafé 「おふろcafé yusa」の立ち上げ

こんにちは。ブランドデザイン室アートディレクターの星です。入社2年目の私は、今回初めておふろcaféの新規店舗の立ち上げに携わらせていただきました。福島県生まれの私にとって、東北におふろcaféができることはとても感慨深く、「地域を沸かす」ためのさまざまなヒントを得ることができました。おふろcafé yus...

新卒1年目のお仕事紹介 | クリエイティブやカルチャーを実践する場、温泉道場のCCP研修

みなさん、こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。今回は、新卒1年目の藤﨑さんが書いて下さったブログ記事を紹介します。内容は、新卒1年目のメンバーの研修内容について。温泉道場では、社会人の基本的なマインドやマナーを習得する研修のほか、デザインに関する研修 CCP（Creative Culture P...

新卒3年目のお仕事紹介｜総務経理室のお仕事紹介　〜温泉道場の、店舗以外の働き方〜

こんにちは！　入社2年目、総務経理室の三原です。新卒として配属となった昭和レトロな温泉銭湯玉川温泉での経験を踏まえ、現在は温泉道場のバックオフィス部門として、総務・労務のお仕事を担当しています。今回は、個性豊かな店舗を運営している温泉道場の中で、総務経理室が担っている役割についてご紹介したいと思います！各店舗...

新卒2年目のお仕事紹介｜空間、企画、接客まで。「～だけ」じゃない働き方とは?

みなさん、こんにちは。株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。「採用プロジェクトブログリレー集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方...

新卒1年目のお仕事紹介｜楽しく、効率的に、個性を活かして働くために

温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。また、実際に現場経験を積んだメンバーも採用に関わっていることも特徴です。さらに、中途入社から温泉道場の中でキャリアを創っている経...

新卒1年目のお仕事紹介｜自分らしく働くために、まずはお客様と店舗を理解する

温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。また、実際に現場経験を積んだメンバーも採用に関わっていることも特徴です。さらに、中途入社から温泉道場の中でキャリアを創っている...

新卒インタビュー | おふろcafé 湯守座で働くやりがいとは？

こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。新卒インタビューパート4です。今回は、おふろcafé 湯守座にて働く3人にインタビューしました。社会人として半年経って感じるやりがいとは何か、お答えいただきました！新卒インタビュー記事はこちらが最終回です。個性豊かでパワフルな新卒メンバー14名の魅力...

新卒インタビュー|社会人になって大変だったことは？

こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。新卒インタビューパート3です。温泉道場グループに今年入社した個性豊かな14人。こちらの記事では、株式会社温泉道場に入社したメンバーへのインタビューをご紹介。今回は、社会人になって大変だったことと、それを乗り越えた方法についてお答えいただきました。まだ...

新卒入社メンバーの働き方

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