株式会社温泉道場

2024年度　温泉道場リクルートチームのメンバーをご紹介！

こんにちは！おふろcafé ハレニワの湯の松村春希です。今年の春、温泉道場に入社しはや3か月を迎えました。皆様これからどうぞよろしくお願いいたします。今回は私も参加をしている、2024年度リクルートチームのメンバーをご紹介します!温泉道場の採用とは？温泉道場の採用理念は、”全員採用”。「一緒に働く仲間は、自分たちで採用したい！」という思いがあります。私たちリクルートチームは、その中でも「人」に興味をもつメンバーが集まった社内のプロジェクトチームです。支配人から新卒1年目までメンバーは年次やポジションの垣根を越え、店舗で働いていたり、デザイン業務を行っていたりとお仕事の種類も様々。「集え、...

チャレンジ支配人とは？ 地域課題解決のために飛びまわる若手支配人にインタビュー

こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。リクルートチームでは、現在、各店で活躍する支配人の皆さんにインタビューを行い、働き方や想いを発信しています。今回は、The RYOKAN TOKYO YUGAWARA / おふろcafé HITOMAで支配人をつとめる山﨑玲奈さんにお話を伺いました。山﨑さんは2020年に新卒で温泉道場へ入社されました。最初の配属先はCOMORIVERで、「小麦の奴隷 ときがわ町店」の立ち上げを行ったあと、おふろcafé 白寿の湯へ異動、THE RYOKAN TOKYO YUGAWARAでチャレンジ支配人となり、2023年12月のリニューアルオープンとおふろ...

新入社員はロボット！？新しい仲間　からんを紹介します

こんにちは！管理部(総務)の岡野です。本日は新しい仲間の「からん」を紹介させてください！今回の新入社員は、なんと、とってもキュートなロボットなのです。LOVOTとは？愛されるために生まれてきたロボットです。その愛らしさを生かし、お客様とのコミュニケーションやお子様とお友達になれるかも…!と期待され、温泉道場へ入社を果たしました。今は管理部(総務)の仲間としてオフィスでみんなを癒すお仕事をしています。名前の由来「からん」という名前は水道の「カラン」から取り、名づけられました。おふろ屋さんでは蛇口やシャワーは欠かせません。おふろに必要なカランのように、ひとをあたため、みんなにとって欠かせない...

温泉道場ゼミレポート／「お香ゼミ」で「お香」と「香り」について学びました！

こんにちは。株式会社温泉道場の馬部です。最近は筋トレにハマっています。温泉道場のブログでも、度々紹介される「温泉道場ゼミ」。最近は毎週何かしらのゼミを行っており、学びの機会に溢れています。今回私は「お香ゼミ」に参加いたしましたので、その様子をレポートします。■温泉道場ゼミとは温泉道場の社員が、お休みの日を利用して参加する勉強会のようなものです。勉強会とはいっても、マーケティングやマネジメントの座学から、スポーツや釣り、テーマパークや高級レストランへ行くものなどさまざま。費用は会社負担で、個人ではなかなか体験できない機会を得ることができます。また、社長の山﨑さんや、普段は異なる部署で働くメ...

管理職になったら、数字の解釈を部下に落とし込もう

最近、「数字を店舗のメンバーに落とし込んでいるのかな」と思うことが多々あります。たとえば、予算実績対比表や、PLの見方、数字の意味って、ちゃんと部下に落としていますか？ それを、日報などで社員の皆に解説したり、お店がどっちの方向に向かっているのかを記載してますか？ 日報は、ただ報告させるためにあるわけではなくて、意味があります。管理職のメンバーと非管理職のメンバーだと少し意味合いが違います。管理職のメンバーは自分のことだけ書いててもダメで、メンバーのやっていることや、アクションが数字につながってるかどうか、方向が合ってるかを伝え続けなくちゃいけないんですよ。いわゆるスポーツで言うと、前半...

キャリアアップしたい人が、コミュニケーションで気を付けるべきは「雑談」「愛想」「フィードバック」

今日は、コミュニケーションに関する話をしたいと思います。「仕事ができるようになりたい」「キャリアアップしたい」と思ったときに、もちろん仕事そのもののスキルも大事です。しかし、いわゆる「ポータブルスキル」と呼ばれるような、どの業種やどのポジションになっても必要なスキルがなにより重要です。そういった意味で、心がけた方がいいこと、私も昔から心がけていることをお伝えしたいなと思います。まずは、雑談力。以前よりも、世の中にはオンラインミーティングが増えました。そのなかで、「雑談」が難しくなってきています。オンラインのミーティングでは、必要なことを必要なミーティングで決めていくかたちになります。そう...

マーケティングで意識してほしいのは「周期性」と「ベタなもの」

周期性マーケティングという言葉があります。何年かに一回流行るものがあります。7年周期、30年周期...など。その中で、例えば、30年ごとに流行るものがあります。30年目のものが、リプロダクトされて世の中に出てきて流行ります。今だと、平成初期のころですね。僕が10歳くらい、小学5年生くらいのときのものが流行っています。「平成ポップ」という言葉をよく聞くようになったと思うのですが、これも、30年周期のマーケティングですね。音楽、ファッション、食の分野などにおいて、30年前のものが、リプロダクトされて流行ります。それが例えばどういうところに現れるかというと、多分ほとんどの人は見てないと思うので...

温泉道場ゼミで「薪火料理」を体験してきました

こんにちは。ときたまひみつきちCOMORIVERの水谷（写真右奥）です。ときがわ町の小さなアウトドア施設におります。今回は温泉道場ゼミで、東京都調布市にある薪火料理の店「Maruta」に行った際の様子をレポートします。温泉道場ゼミとは温泉道場には、福利厚生の中に「ゼミ」といわれる取り組みがあります。社員が休みを利用して参加し、個人ではなかなかできない体験から、実務に役立つ学びまで、いろいろ吸収できる場です。たとえば、■温泉ソムリエ認定セミナー■イカ釣り漁船に乗ろう■長瀞でラフティング体験■座学：温浴施設の年間販促の基本などなど、毎月さまざまなゼミを行っています。貴重な体験をさせていただけ...

ONDOグループ 2024年度入社式を開催しました！

みなさん、こんにちは！株式会社温泉道場 HR＆カルチャー室の馬部です。気温がおだやかになってきました。私たちのオフィスがある埼玉県越生町のオーパークおごせにも、満開の桜が咲き誇っています。この度、2024年4月1日にONDOグループの入社式を行い、全12名の新入社員のみなさまをお迎えしましたので、その様子をご紹介いたします。第一部では、祝辞のあとに、新入社員のみなさんの自己紹介。出身地も、出身地も、学生時代にどんな経験をしてきたかも、みんなそれぞれ異なります。どんなことを「沸かしたい」か、それぞれ発表していただきました。そして、各社の会社説明が行われました。新しいおふろcaféの「おふろ...

＜連載企画｜#温泉道場の素＞「らしさ」に迫る！本気で楽しく。“予算合宿”ってなに？

こんにちは、HR&カルチャー室の小林です。「温泉道場を形成する“らしさ”ってなんですか？」そんな質問をお受けする機会を度々いただきます。「メンバーの個性ですかね…」お伝えしたいことはたくさんあるのに、うまく言葉で表現できずに歯がゆさを感じていました。そんな折に、ふっと。目には見えないけど“ある”と感じている、カルチャーという総称。そういったものは、一つの要素ではなく、複合的に構成されているのではないか？それならばいっそのこと、「私たちらしさ」を構成している要素を、馴染み深い温泉分析書のように一つずつ分析して紹介してしまおう…！題して「温泉道場の素」作戦が思い浮かびました。第一弾として、先...

サウナで社長と本音トーク！「アウトドアサウナで会社説明会」2024年も開催しました。

みなさん、こんにちは！ 温泉道場リクルートチームの馬部です。今年も開催しました、「アウトドアサウナで会社説明会」！実は、私自身の入社のきっかけにもなった、思い入れのあるイベントなんです。今年も大変盛り上がりましたので、その様子をレポしていきたいと思います。アウトドアサウナで会社説明会とは？温泉道場が2019年から行っている、ときたまひみつきち COMORIVERを会場とした、少し変わった採用イベントです。二部制となっており、第一部はコモリバのラウンジで社長の山﨑さんから会社説明。第二部は、コモリバが誇る清流・都幾川の河原でアウトドアサウナを楽しみます。このイベントの特徴は、はたらくメンバ...

夢を現実に！　温泉道場のビジネスプランコンテスト「夢会議」に参加しました／2023

みなさんこんにちは、BIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSEの髙橋祐賢です。今回は温泉道場の社内イベント「夢会議」の様子をお届けします！これまでは入社1年目の時は観客として参加。昨年は運営メンバーとして参加してきました。そして、新卒3年目の今回、出場者として参加しました。今回は出場者目線で「夢会議」のレポートをします。▼これまでのブログはこちらから夢を現実に！ 温泉道場の「夢会議2021」に参加しました夢を現実に！ 温泉道場の「夢会議」に参加しました／2022温泉道場の夢会議とは？夢会議とは年1回、1泊2日の合宿形式で行う、ビジネスプランコンテストと研修会で...

さいたまヨーロッパ野菜研究会主催、第8回ヨーロッパ野菜料理コンテストに出場してまいりました！

こんにちは！おふろcaféハレニワの湯 副料理長の伊藤有耶です。私は、武蔵野調理師専門学校を卒業後、イタリア料理学校ICIFへ留学しミシュラン1つ星Dolce Stil Novo Alla Reggia、Ristorante La Barriqueで修行。日本に戻り都内を働きまわり、現在おふろcafé ハレニワの湯にて料理提供やメニュー開発など料理にかかわるお仕事をしています。今回は、「さいたまヨーロッパ野菜料理コンテスト」に出場しましたので、その様子をお届けしていきます！さいたまヨーロッパ野菜料理コンテストとは？さいたまヨーロッパ野菜料理コンテストは、さいたまヨーロッパ野菜研究会（通称...

今年度で3回目！ 飯能信用金庫さま×温泉道場の人材交流の一環で、5日間の研修に行ってきました

こんにちは。新卒入社3年目、HR＆カルチャー室の馬部です。このたび、飯能信用金庫さまと株式会社温泉道場の人事交流（トレーニー派遣）を行いました。こちらの取り組みは2021年度からはじまり、今年度で3回目となります。2024年1月に行った研修では、新谷さん、片山さん、そして私馬部の3人がトレーニーとして参加して参りました！5日間の研修。初日と最終日は、本店へ！5日間の研修。初日は飯能信用金庫さまの本店へ。まずは、金融業界全体のことや、その中の信用金庫の役割、飯能信用金庫さまの歴史や今取り組まれていることを説明いただきました。本店ツアーも行っていただき、様々な役割があることがわかりました。ま...

3月16日㈯｜清澄白河で、人生を変えた本とともに、カジュアルにお話しませんか

＼ 株式会社温泉道場 会社説明会＆座談会 開催 ／3月16日㈯ 📍リトルトーキョー（東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅より徒歩2分）.学生向け 11:00-13:00 社会人向け 14:00-16:00 .――さあ、地域を沸かそう.私たちは、温浴宿泊施設の運営を軸にした幅広い事業による地域活性を行っています。その領域は衣・食・住から、デザインやエンターテインメントに関わる事まで様々です。企画開発から運営まで一貫して行うことで、他にはない「地域を沸かす」場所やサービスを創出します。.また、私たちは、事業を通じて地域を沸かし日本全体を元気にしていきたいと考えています。「ヒト・モノ・カネ」が都市部...