【👣農総研の人図鑑👣】実家のイチゴ農家を継ぐために選んだ「農総研」。新卒3年目で主任へ、全国の流通を動かすプロフェッショナルへの道🚀✨

こんにちは！人事課の西山です。「日本の農業を変えたい」「スケールの大きな流通ビジネスに挑戦したい」そんな熱いパッションを持つビジネスパーソンへお届けする、今回の社員インタビュー。登場するのは、2021年に新卒入社し、3年目で主任へとスピード昇格を果たしたUさんです！実家がイチゴ農家🍓であり、「将来、実家を継ぎ、日本の農業を強くする」という明確なゴールを見据えて農総研の門を叩いたUさん。直売所事業から産直卸事業へとステージを移し、いまや北海道から九州まで日本全国を舞台にダイナミックな営業を仕掛ける彼に、農総研だからこそ得られる「圧倒的な成長」と「ビジネスの面白さ」を熱く語ってもらいました！...

【👣農総研の人図鑑👣】木工職人・広告営業から「農業」の最前線へ！2大事業を兼任するTさんの圧倒的成長の裏側 ✨

こんにちは！人事課の西山です。「自分が本当に良いと思えるもの、社会に必要不可欠なものを届けたい」そんな想いを胸に、販売職、木工職人、広告営業という多彩なキャリアから、2025年4月に株式会社農業総合研究所へと飛び込んだTさん。入社からわずか1年強。現在Tさんは、農総研の柱である「農家の直売所事業」と「産直事業」の2大事業の営業を兼任するという、まさにハイブリッドな大活躍を見せています！🚀 「本当に必要とされるものを届けたい」多彩なキャリアの果てに出会った、農業のリアル 🌳ーー販売職、木工職人、広告営業と、これまで本当に多様なキャリアを歩まれてきましたね。そこからなぜ、次の挑戦の舞台に「農...

【👣農総研の人図鑑👣】3年目で主任へ。自社の数字ではなく「三方の喜び」を動かす、農総研の営業のやりがいとは💡

こんにちは！人事課の西山です。農業の新しい流通をつくる「農業総合研究所」。今回は、2021年に新卒で入社し、3年目で主任へ昇格を果たしたＯさんにインタビューを行いました！📢単なる「モノ売り」の営業にとどまらず、予算管理からバイヤー商談、後輩・パート社員の育成、さらには組織の仕組み化まで、まさに「経営層に近い視点」でマルチに活躍するＯさん。「農総研の主任がいかに裁量が大きく、面白いか」を、彼女のリアルな成長ストーリーとともにお届けします！🚀👨‍🌾 現場で知った「2つのロス」。流通の仕組みそのものを変えたかった――Ｏさんは大学の農学部出身ですよね。まずは、農総研に入社を決めたきっかけから教え...

👣農総研の人図鑑👣

こんにちは！人事課の西山です🍊本日も社員インタビューをご紹介いたします！本日は、、、関西の店舗でマネジメントを担当するＯさん👩Ｏさんの周りはいつも笑顔と活気に溢れています！Q：農総研に入った理由前職で生産者さんとお会いする機会があり、色々な話を聞いていくうちに日本の農業をなんとかしたいと感じたことがきっかけです。農業に関する会社を起業しようと模索する中で、農総研を紹介され、農業の知識をつけるためにも入社することになりました。Q：仕事内容・やりがいアシスタントマネージャーとして関西の全ての顧客を担当、売上を上げるために日々業務に励んでいます。毎週部下の子達と個別にミーティングをして、全ての...

👣農総研の人図鑑👣

こんにちは！人事課の西山です🥕11月は永年勤続表彰でいただいた休暇を取得させて頂いており、更新が滞っておりました。。。■永年勤続表彰とは？長く頑張ってくださる社員の皆さんに感謝の気持ちを伝えるための、「表彰制度」となっております。5年・10年以上、勤務状況が良好な社員に対して表彰を行っており、日頃の努力への感謝を込めて、「報奨金」と「特別休暇」が贈られます！私は満5年を迎えましたので、5日間の休暇を取得し、韓国へ🛫業務の調整にご協力いただいた皆様には感謝です。さて本題の【農総研の人図鑑】ですが、農総研の社員にインタビューを行った記事を掲載していきたいと思います！👨‍🦱集荷場担当者のＳさん...

農業の会社らしい福利厚生はじめました。

皆さん、こんにちは！農業総合研究所 採用担当の西山です。皆さんは福利厚生を使っていますか？？福利厚生とは、従業員が安心して働けるように生活を支え、モチベーションを高めるための企業からのサポートです。本日は当社の福利厚生を少しだけご紹介させていただきます💁【特別休暇編】・本人が結婚するとき・配偶者が出産するとき年次有給休暇とは別に特別休暇(有給扱い)を付与いたします。この日ばかりは何もかも忘れて自由に過ごしていただきたいです🍊・ありがとう休暇家族、友人、同僚等、周囲の方々への日頃の感謝を表す事、ありがとうを伝える事、のきっかけ作りを目的とし、付与いたします。当社の特別な休暇となっており、会...