「世間体」で選ぶ就活をやめた。上智大学理系から大手ではなくベンチャーを選んだ理由

今回は、上智大学理工学部で最先端の半導体研究に励み、周囲からも「王道のキャリア」を歩むと見られていた、戦略人事部 人事課 1年目の林果穂さんにお話を伺いました。就職活動当初は「世間体」や「安定」を基準に大手企業を中心に見ていた林さん。なぜ理系・最先端研究の道から、上場へ突き進む急成長ベンチャーのネクサスエージェントへ飛び込む決意をしたのか。「周りと同じ大手」という選択にどこか違和感を抱えている方や、若いうちから裁量を持って挑戦したい方にとって、参考になるでしょう。 他人の作った 「正解」からの脱却。世間体を基準にしていた学生時代 ――学生時代に力を入れていたことを教えてください。 大学時...

“大手外資系志望”からベンチャーへ ―「自分自身で選択し、築く」覚悟

今回は、23年新卒入社で戦略人事部 人事課 副主任を務め、「28卒の採用設計・研修領域」の主軸を担う山本友里愛さんに、就職活動での葛藤やあえて成長フェーズのベンチャー企業へ身を投じた理由を伺いました。就職活動に必要な自走型マインドの重要性や、人生の選択肢を広げるためのキャリアの考え方など、新卒採用担当だからこその参考になるヒントが詰まっています。大手企業か、ベンチャー企業か。就職活動の軸に悩んでいる方や、これからのキャリアプランを描きたい方にとって大いに役立つでしょう。圧倒的な行動力で駆け抜けた、ガクチカのすべて――学生時代に力を入れたことを教えてください。学生時代は海外経験を積むことに...

立命館大学・体育会系主将から入社3ヶ月の新卒人事が語る、ベンチャーの驚くべき裁量とリアルな労働環境

今回のインタビューは、入社3ヶ月目の戦略人事部 人事課の宮尾若那さんです。「大手企業に入社すれば、本当に安定なのか？」就職活動を進める中で、そんな疑問にぶつかる学生は少なくありません。宮尾さんも、最初は「ネームバリューのある企業から内定をもらえたらかっこいい」と大手企業を志望していましたが、徹底した自己分析の末に見つけたのは、「自身のスキルや経験を掴みに行ける環境こそが本当の安定」という答えでした。入社からわずか3ヶ月で、すでに人事課として28卒向けのリクルーターを任されるなど、第一線で活躍する宮尾さんの就活の軸の変化から、「質の高い改善」を愚直に追求するリアルな働き方まで、ベンチャーの...

【26卒就活生必見！】今こそチャンス！不動産業界の最新動向と就活成功の秘訣

就活生の皆さん！就活をする中で業界を絞っていませんか？？就活をする中で、不動産業界は選択肢に入っていない、そんな方もいるのではないでしょうか？この記事では、現在の不動産市場の動向や不動産投資の需要について詳しくお伝えします。不動産業界を知っていただくための機会として持っていただければと思います！〜現在の不動産市場はどうなっている？～現在、首都圏では不動産価格が右肩上がりに上昇しています。その背景にはいくつかの要因がありますが、円安が進んでいるため、海外の富裕層から見ると日本の不動産は割安に見えることなどが考えられます。下記のグラフのように、首都圏のマンションは新築時よりも3倍ほど価格が上...

【上智大学サッカー部のスポンサーに就任！】スポーツを通じた未来の人材育成！

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェントは、上智大学サッカー部のスポンサーへへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、上智大学サッカー部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の上智大学サッカー部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基づ...

【名古屋大学女子ラクロス部のスポンサーに就任！】スポーツとキャリア形成の融合！

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェントは、名古屋大学女子ラクロス部のスポンサーへへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、名古屋大学女子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の名古屋大学女子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェン...

【名古屋大学男子ラクロス部のスポンサーに就任！】誇りと成長を支えるネクサスエージェント、名古屋大学男子ラクロス部を支援

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントは、名古屋大学男子ラクロス部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、名古屋大学男子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の名古屋大学男子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組...

【九州大学ヨット部のスポンサー就任！】スポーツとキャリア形成をサポート！

この度、資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントが、九州大学ヨット部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、九州大学ヨット部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の九州大学ヨット部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基づいたもの...

【九州大学女子ラクロス部のスポンサー就任！】ネクサスエージェントと、九州大学女子ラクロス部が共に追う「理想」とは

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントは、九州大学女子ラクロス部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、九州大学女子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の九州大学女子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基...

【九州大学男子ラクロス部のスポンサー就任！】スポーツを通じた次世代人材育成を支援！

この度、資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントが、九州大学男子ラクロス部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、九州大学男子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の九州大学男子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り...

【早稲田大学フットサル部のスポンサー就任！】大学スポーツの未来を支えるネクサスエージェントの新たな挑戦

この度、資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントが、早稲田大学フットサル部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、早稲田大学フットサル部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の早稲田大学フットサル部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り...

【京都大学ヨット部のスポンサー就任！】ネクサスエージェントがスポーツ支援に力を入れる理由とは

この度、資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェントが、京都大学ヨット部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、京都大学ヨット部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の京都大学ヨット部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基づ...

【エンジニアの開発生産性が高い企業】Findy Team+ Award 2024受賞！

Findy Team+ Award 2024　受賞Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHub や Jira などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、エンジニアの開発生産性向上や開発者体験向上をサポートしています。「Findy Team+ Award 2024」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約450の企業と約20,000のチームの中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みで、開発生産性の高い開発組織を企業単位で讃える「Organ...

ネクサスエージェント「働くママのリアル」キャリアアップと育児の両立術

新卒1期生として入社し、現在は出産・育休を経て、戦略人事部人事課で子育てとの両立を実現する為に時短勤務で係長を務める近藤ひかるさんにお話を聞きました。――どのような経緯、どのような想いでネクサスエージェントに入社しましたか？2018年に新卒一期生として入社しました。「日本一の会社になる」という社長の考えに共感し、ネクサスエージェントに入社することを決めました。また、自分の成長を促進するために、岩田社長についていきたいと思ったのです。――就活時、どのような社会人になりたかったですか？特に明確なビジョンはありませんでしたが、ただ漠然と幸せになりたいと思っていました。自分がいつ何をやりたいと思...

【社員インタビュー】ブランド経営からの就職/女性営業マンとして昇格するまでのヒストリーを語る

2023年11月に副主任へ昇格したイエリーチ事業部 ユーザー推進課の岡真優華さんは、大学時に恩師とのご縁でブランド事業の経営という貴重な経験を経て、ネクサスエージェントに入社しました。今回は岡さんの入社までの経緯や営業で感じた苦悩、後輩への想いについて迫りました。 ――どのような大学時代を送られていましたか？ 小学生から高校生までずっとバスケットボールをやってきたので、大学では「自分がやりたいと思ったことを好きなだけしたいな」と思って、友達と遊んだり旅行に行ったりしていました。2年生が終わる頃に「このままだったら、何も得られずに成長できないまま4年間という長い大学生活が終わってしまう。こ...