転職して2年目！社員インタビュー　Vol.2~NANICAで今後やりたいことと転職を考えている人へ~

皆さんこんにちは^^！NANICA採用担当です！前回に引き続きNANICA社内インタビュー特集の第2弾！Vol.2ということで、橋本にお話をお聞きします！(以下、採用担当→採：　橋本さん→橋：と記載)採：という事で今回も社員インタビューを始めたいと思います！　橋本さんよろしくお願いします！橋：はい！引き続きになりますね！よろしくお願いします！採：という事で前回はなぜNANICAに転職されたのか、というところを入ってどんな変化があったかをお伺いしましたが、今回は今後の展望という事でお聞きしていきたいと思います。橋：はい！採：ちなみに橋本さんには野望があるとお聞きしたのですが、本当ですか？橋...

転職して2年目！社員インタビュー　Vol.1~NANICAに入って変わったこと~

皆さんこんにちは^^！NANICA採用担当です！好評いただいていますNANICA社内インタビュー特集の第2弾！ということで、NANICA代表辻に続き社内インタビューを行いました！今回はNANICAに入って2年目の女性メンバー橋本に社内インタビューという事でお話をお聞きしていきたいと思います！(以下、採用担当→採：　橋本さん→橋：と記載)採：という事で社員インタビューを始めたいと思います！　橋本さんよろしくお願いします！橋：よろしくお願いします！なんかこうしてがっつりお話するの久しぶりですよね！笑　わくわくします！採：確かに！笑　本当ですね！　よろしくお願いします！　　では、早速なんですが...

創業から９期目を迎えるNANICA代表インタビュー！　Vol.2~失敗とメッセージ~

創業から９期目を迎えるNANICA代表インタビュー！　Vol.2皆さんこんにちは！NANICA採用担当です！前回NANICA社内インタビュー特集！ということで、NANICA代表辻に突撃インタビューをしました！(気になる方は、こちらをチェック！→https://www.wantedly.com/companies/nanica/post_articles/313421)今回は前回に引き続き代表インタビューという事でお話をお聞きしていきたいと思います！(以下、採用担当→採：　辻社長→辻：と記載)採：ということで本日もよろしくお願いします！辻：はい、お願いします。採：本日は、辻社長のこれまでの...

創業から９期目を迎えるNANICA代表インタビュー！　Vol.1

皆さんこんにちは！NANICA採用担当です！少し、ストーリー更新が滞ってしまいましたが、今週から、NANICA社内インタビューということで、代表や活躍しているメンバー、新進気鋭の若手メンバーに突撃インタビューをしていこうと思います！記念すべき第1回目のインタビューはNANICAのトップ！辻社長にお話をお聞きしたいと思います！(以下、採用担当→採：　辻社長→辻：と記載)採：それでは早速ですが、辻社長、よろしくお願いいたします！辻：よろしくお願いします。これって動画撮ってるの？採：はい！撮らせてもらってます！辻：あ、了解。ジャケット着た方がいいかな。採：あ、ラフな格好で大丈夫ですよ！笑辻：じ...

今年もBBQやっちゃいました♪

毎年恒例のBBQ♪今回もたくさんの社外ゲストをお招きしました!お忙しい中ご参加いただきてありがとうございます♪BBQ以外にも楽しいコンテンツでみんな盛り上がりました―★何事も全力で楽しむのがNANICA流★

★2018/10/23　会社の第7期の設立記念日★

2018/10/23　会社の第7期の設立記念日★メンバー全員で会社の誕生日のお祝いをしました。『NANICA株式会社』という環境に全員で全力で感謝！！それがNANICA流♬

取引先の代表の誕生日イベント♬

先日、一部の社内メンバーで取引先の代表の誕生日イベントに参加するため、名古屋に行って参りました♬いつもお世話になっております、そして、お誕生日おめでとうございます!そして、いつもいい刺激をありがとうございます!!!いろんな形で取引先に学べる環境を提供していただけることに感謝★そんな感謝に全力で答えていくのもNANICA流!!!!

成し遂げた結果、得れるものは自己成長とチームの絆と会社からのプレゼント★

成し遂げた結果、得れるものは自己成長とチームの絆と会社からのプレゼント★昨年は、事業部で目標の達成をしたので会社から還元祭と称して韓国旅行に行ってきました!!!達成できた要因は人それぞれ。でも、みんなが共通して言っていたのは［チームだからこそ成し遂げる事ができた!!］ということでした。今年度もよろしくお願いします★

取引先含め、月に一回の打ち上げ★

取引先含め、月に一回の打ち上げ★取引先の方々にはいつもたくさんの刺激を頂いております。本当にいつもありがとうございます★仕事に本気の仲間達だからこそ「同志」と言える!!企業間の壁を越えた関わりも大事にします、それがNANICA流!!!!

今年はみんなでラフティング!!!チームワークを学べる環境は無限

今回、社内メンバー全員でラフティングに行ってきました。波にぶち当たり、たくさんの障害があってもみんなで力を合わせれば怖くない!!むしろ、ひとりで出来ない事でもみなんで力を合わせれば可能性は広がる!!!普段ではなかなか経験できないことですが、会社が用意してくれた環境を活用して実体験として脳にインプット。インプットしたことは周りにどんどんアウトプットしていくで!!!これがNANICA流リレーション!!!

合同研修会に参加、社外だからこそ学べること

NANICAでは他社様交えた研修会の実施や、研修会の参加を率先して行っております。社内の環境にとどまらず、いろんな人と関わり、いろんな環境に触れる事によって今まで得れなかった気づきを得る。社外だからこそ学べることって多いですよね、研修などで教えて頂いたことも社内でどんどんアウトプットしていく、そんなリレーション文化もあります！環境を最大限に活かすのもNANICA流!!!!!

年に一回の研修合宿♬

一年に一回の研修合宿。この年はみんなで淡路にキャンプに行きました！ただただ遊ぶだけではなく、何もないところから全員で1から作り上げる楽しさ・メンバーそれぞれの長所・特技を活かした助け合い・足りないところは全員でサポートするチームワークを学びました！１人ではできないことでも、全員力を合わせたら可能性は未知数。こんな会社イベントでも多くを学ぶのがNANICA流!!!!!

月に1回、事業部で集まる達成会・〆会・反省会

月に1回、事業部で集まる〆会・反省会・達成会★一ヶ月共に乗り切った仲間だからこそ分かりあえる!!!月に一回ほど、事業部ごとに全体が集まってコミュニケーションを取る場をもうけております。一ヶ月の振り返り、来月に向けての語らい、メンバーそれぞれの近況を話し合ったりなど、絆をモットーにしています。上下関係ではなく［仲間］を意識するチームです。