「会社の看板」を外した自分に、何が残るか。未経験から人材紹介の世界へ飛び込んだ、飽くなき挑戦の理由

こんにちは！ Mirise up採用担当の横山です。今回は、2026年1月に入社した新メンバーの中屋 一也さんにインタビューしました！ 前職ではパーソナルトレーナーとして着実にキャリアを積んでいた中屋さん。なぜ、あえて「整っていない環境」であるベンチャー、そして未経験のキャリアアドバイザー職を選んだのか。入社から数ヶ月、現場で葛藤しながらも見えてきた「個の力」の重要性と、彼が感じる「Mirise upの魅力」を語ってもらいました。ー現在の業務内容を教えてください！現在はキャリアアドバイザー（CA）として、求職者様との面談からスカウト配信、新規求人の開拓、そして社内での勉強会やロープレとい...

大手からベンチャーへ。「介在価値」を求めて人材紹介の世界に飛び込んだ理由

こんにちは！Mirise up採用担当の横山です。今回は、2025年12月に入社した新メンバーの田阪さんにインタビューしました！前職は大手人材会社で活躍されていた田阪さん。なぜベンチャーの人材紹介会社であるMirise upに入社を決めたのか、そして入社から4ヶ月経った現在の仕事内容や心境について詳しくお話を伺いました。ー現在の業務内容を教えてください！現在はキャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を中心に業務を行っています。入社してまだ4ヶ月ほどですが、最近は面談の数も増えてきて、1日のスケジュールが面談で埋まる日も多いですね。現在は12〜13名ほどの求職者の方を担当し、これまで...

マニュアル通りの仕事に感じた違和感。新しい環境で見つけた、“自ら考える”という選択肢

こんにちは！Mirise up採用担当、横山です。今回は2025年5月に入社した新メンバーの千葉 詢也(まいや)さんにインタビューしました！ー現在の業務内容を教えてください！現在は面談実施に向けて、求職者の方へのスカウト配信や、まだ面談設定ができていない方へのお電話・日程調整を中心に行っています。最近では、少しずつですが自分が主体となって面談を行う機会も増えてきました。面談では、求職者の現状やご経歴、転職で重視する条件などを丁寧にヒアリングしています。中でも特に時間をかけているのは、スカウト配信業務です。スカウトツールごとに特徴が異なるため、丁寧なターゲット選定が必要で、まだ慣れずに時間...

「できないこと」に向き合うようになった1年目。その先に見えた成長の道

こんにちは！Mirise up 採用担当の横山です。今回は、2025年6月で入社1年を迎えた柳下さんにインタビューを行いました！―この1年を振り返ってみて、いかがでしたか？本当にあっという間だったな、と思います。色々なことを任せていただいて、自分主体で走る経験ができ、開放的な1年でした。ただ、入社して最初の3〜4ヶ月は、思うように数字を上げることができず、「この仕事は本当に自分に合っているのか」と考えたこともありました。そんな中、先輩方に教えてもらったことを実践して、少しずつ成果を上げることができるようになり、会社に貢献できるようになってきてよかったと感じています。ーその経験があったから...

全ての『働く』を楽しむために。Mirise upで描く女性のキャリアと未来

こんにちは！Mirise up採用担当、横山です。今回は2024年7月に入社した新メンバーの武藤孝枝さんにお話を伺いました！ー現在の業務内容を教えてください！現在は主にスカウト配信と応募者対応、求職者様との面談実施、書類作成、面接対策など、求職者様の対応を行っています！今は会社としてより多くの求職者様とお会いすることが課題となっているので、スカウト配信に特に時間をかけています。その方のご経歴や希望の条件を見ながら、最適なスカウトをお届けできるように、1to1での配信をメインで行っています！ーMirise upへの入社の経緯は何でしたか？Visionとして掲げられている、『世の中の全ての「...

家族との時間を優先できる職場。完全リモートの働きやすさで健康に

アルバイトスタッフの足立さんにお話しを伺いました！(^^♪どんなご様子で働いているのかご紹介します！ーいまはどんなお仕事をしていますか？クライアントから預かってる求人に対する、応募者対応、応募者を募るためのスカウト配信や、求人票の作成をしています。Mirise upは、人材紹介の領域として、バックオフィス系とキャリア系と2種類あるのですが、2023年の2月入社したときはバックオフィス。6月に異動になって、6月から新しくキャリアを担当しています。最近、求職者からの応募がたくさんくるようになり、午前中は応募者対応をしていることが多いです。他には、求職者からの応募率などの数値を統計でだし、改善...