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頂上から最高の景色を見るために、お客様にとことん伴走する。プロワンを支える開発リーダー × PdMリーダー対談
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。現在ミツモアではプロワンのプロダクトマネージャー（以下、PdM）として活躍できる人材を募集中です。そこで今回は、開発グループリーダーである渡部さんと、PdMグループリーダーである仲井さんの対談をお届けします。ユーザー第一でプロダクト作りを行うお2人のこだわりを語っていただきました。https://pro-one-cloud.com/渡部拓也2004年NTTコミュニケーションズ株式会社に入社。その後、株式会社グラファイトやニフティ株式会社でエンジニアとして数々のプロジェクトに参画。2010年にグリー株式会社入社、2013年からNative Game事業...
影響力だけでなく、方向性や価値を大切に。電通出身のマーケティング本部長にインタビュー
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回は、マーケティング本部長として活躍する高井さんのインタビューをお届けします。マーケティングの面白さから、ミツモアのマーケターが積める経験についてまで、幅広くお話しいただきました。高井洋輔一橋大学社会学部を卒業後、新卒で電通に入社。ビジネスプロデューサーとしてコミュニケーションから事業改善まで、一気通貫での課題解決・グロースに従事。2021年にミツモアへジョインし、現在はマーケティング本部長を務める。反応があるからマーケティングは面白い。社会のためになる大きなインパクトを目指して歩み続ける高井さんが考える、マーケティングの面白さとは何ですか？社会に...
お客様のTrue Northを見極める。トップ営業マンとして挑戦を続けるプロワンチームの若きリーダーにインタビュー！
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。現場工事の非効率を劇的に改善する画期的なソフトウェアとして、2022年よりミツモアが満を持して提供する「プロワン」。今回はプロワン事業本部で営業成績ギネス記録を更新し続ける若きチームリーダー、佐藤さんのインタビューをお届けします。「ミツモア」担当から「プロワン」営業へ異動して2年。現在はチームリーダーとして、メンバーに寄り添いながら、チームの売上を最大化するべく伴走を続ける佐藤さん。個としてはなく、チーム、ひいては組織をより滑らかにする意識をもつようになったと語ります。新しいメンバーが増え、組織が急成長する中で、営業リーダー・佐藤さんは何を大切に、ど...
苦しい局面でも楽しみながら成長できるように。プロワンを支える営業部長にインタビュー
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。2024年3月28日に数千人規模が活躍する東京ガス・ライフバル営業現場への提供が決定した当社のプロワン。今回はプロワン事業本部で部長として活躍する梅村さんのインタビューをお届けします。顧客と事業数字に直接向き合う部署だからこそ大切にしている価値観やチーム作りへのこだわりなど、熱い想いを聞かせてくれました。※東京ガス様の「プロワン」導入決定に関するプレスリリース梅村宏JTBで法人営業を2年経験した後、デルテクノロジーで13年間ISやFS、営業マネージャー、人材開発など幅広い経験を積む。その後セールスフォース・ジャパンで4年間営業部長を務める。現在はプロ...
必要なのはユーザーのペインに向き合い、全力で応えていく人材。採用担当が語るミツモアの組織づくりとは
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回は、人事部で採用担当として活躍する坂尻さんと瀧さんの対談をお届けします。ミツモアの組織づくりから職場選びの考え方まで、ありのままをお話していただきました。坂尻 寛幸新卒で北陸銀行に入行し、法人営業6年、人事4年を経験。その後freeeに転職し、中途エンジニア採用担当を経てプレイングマネージャーも務める。新しいチャレンジやもっとワクワクする環境を探し、2024年ミツモアへ入社。瀧 美優新卒でYogiboに入社し人事アシスタントとしてキャリアをスタート。事務作業から採用業務まで幅広い経験を積み、2024年ミツモアへ入社。ミッション達成に強いパッション...
ミツモアの累計依頼件数がサービスローンチから7年で500万件を突破！1年で160%増に
当社が開発・提供する日本最大級（※1）のオンライン見積もり比較＆発注サービス「ミツモア」上での累計依頼件数（※2)が500万件を突破しました。引っ越しやハウスクリーニングなどくらし領域から、勤怠システムや経費精算ツールなどビジネス領域まで、取り扱いサービス数も600超へと成長しています。今後について、当社は「ミツモア」の取り扱いサービス数の更なる拡張、そして「ミツモア」上での事業者、そして依頼者体験のさらなる向上に向けた機能拡充を通じて、世の中のあらゆるサービスの見積もりが「ミツモア」に存在する状態を構築していきます。事業者の生産性向上、ならびに依頼者のタイムパフォーマンス向上を同時に実...
誰にも負けない技術を持つことが一人前への近道。リードエンジニアが語る成長の源泉とは
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回は、プロダクト本部でプロワンのプロダクトオーナーとチームリーダーを兼任する坂本さんのインタビューをお届けします。ミツモア入社の決め手からエンジニアとして大切にしていることまで、詳しくお話してくれました。坂本竜2017年にインターンとしてミツモアへジョイン。2019年、大学院を卒業しミツモア初の新卒で入社。2022年まではミツモアの開発に携わり、現在はプロダクト本部 未来創造G グループリーダーとしてプロワンの開発を行う。自分で決めたら最後までやれるはず。大切なのは「ええんちゃう、知らんけど」のマインドミツモアへの入社を決めた理由を教えてください。...
ミツモアに5名の新入社員が仲間入り！2024年入社式の様子をお届け
2024年4月1日、ミツモアには5名の新入社員が新卒入社しました。ミツモアの新入社員の一括採用は今回初。待ちに待った4月1日！新たな仲間を歓迎する温かな雰囲気に包まれた、入社式の様子をお届けします。CEO石川の挨拶「ボールドに理想から逆算して、テクノロジースタートアップの真骨頂へ辿り着こう」入社式冒頭、CEOの石川が祝辞を述べました。新入社員の入社を祝うとともに人類の生産性向上の歴史に触れ、ITの進化とLLMの登場から奇跡の時代が始まろうとしていると語ります。「二宮尊徳の『道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である』の言葉のように、ロマンとそろばんの両方を追い求めて社会に新たな価...
ミツモア創業7周年！7th Anniversary Partyの様子をお届け
オンライン見積もりプラットフォーム「ミツモア」と現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」、受発注DXサービス「プロモア」を提供するミツモアは、2024年2月8日に創業7周年を迎えました。本記事では創業7周年を記念して開催した7th Anniversary Partyの様子をお届けします。オープニング7周年記念パーティーがスタート。慣れ親しんだオフィスで周年をお祝いするのはミツモアらしさを感じます。カジュアルに参加できる雰囲気が漂っているのもうれしいポイント。それまで仕事をしていたメンバーも続々と集まり、社内が一気にお祝いムードへと包まれます。ビデオメッセージ・CEO石川の挨拶...
戦略立案から施策実行までを一気通貫。成長を牽引する事業企画職の働き方
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回は、事業開発一部でミツモア事業の事業企画職として活躍する安東さんのインタビューをお届けします。仕事をするうえで重視していることや、事業企画職の難しさなど、詳しくお話してくれました。安東 純平新卒で三菱UFJ信託銀行に入社し、個人向けの総合資産コンサルティング営業を担当。その後、楽天株式会社へ転職し、決済サービス事業の営業からプロダクト企画まで幅広く携わる。現在はミツモア事業の事業企画職として活躍中。課題解決の手触りを感じたい。ミツモアで見つけた納得感のある働き方とはこれまでの経歴を教えてください。大学卒業後、三菱UFJ信託銀行に入社し、個人向けの...
問題意識と探求心で成長し続ける。ミツモア営業チームのISにインタビュー
海外で日本社会の衰退を感じたからこそ思う、ミツモアミッションの切実さ入社するまでの経歴を教えてください。病院で医療事務をした後、ワーキングホリデーと語学留学に1年半ほど行き、海外の働き方や考え方が自分には合っていると思うようになりました。その後リクルートに勤め、人材紹介のベンチャー企業に転職をしました。その会社では1年ほどタイへ行って海外支社の立ち上げを担当しています。しかし、コロナの流行で撤退することになったので、心機一転、ミツモアに入社しました。ミツモアに入社した決め手は何だったんですか？日本のGDPを増やすというミッションにすごく共感したのと、優秀な方が多そうだったのが決め手でした...
新規事業の立ち上げから拡大まで経験。「やりたい」を実現し続けるためのキャリアとは
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回は、プロワン(旧MeetsOne)事業に立ち上げから携わってきた山口さんのインタビューをお届けします。コンサル経験を経て新規事業に興味を持った理由から、プロワン事業の将来までお話してくれました。山口 翔太郎新卒で日揮ホールディングス株式会社に入社し、プラント機材のグローバル調達部門で9年間活躍。その後、BCG（ボストンコンサルティンググループ）でエネルギー系会社向けの経営コンサルティングを行い、プロワン立ち上げ期にミツモアへ入社。日揮からBCG、そしてミツモアへ。キャリアを広げるための選択これまでの経歴を教えてください。新卒で日揮というプラントエ...
クライアントの課題に寄り添う。ミツモア営業チームのFSにインタビュー
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回はミツモアの営業チームでFS（フィールドセールス）として活躍する中村さんのインタビューをお届けします。ミツモアに入社した決め手から、ミツモア営業チームの強みまで、たくさんお話してくれました。中村麻希大学卒業後、ブライダル業界でドレスコーディネーターとして活躍。その後、ミツモアにIB（お問い合わせ対応担当）として入社。現在はFS（フィールドセールス）を担当する傍らCS（カスタマーサクセス）の立ち上げを行う。ブライダル業界からミツモアへ「未知の世界」に感じた魅力これまでの経歴を教えてください。新卒ではブライダル業界に入って、ドレスショップのドレスコー...
挑戦環境を求めてミツモアへ。法人営業で活躍する大企業出身メンバーにインタビュー
こんにちは。ミツモア採用広報担当です。今回はミツモアのCEO室に所属し、プロワン(旧MeetsOne)の法人営業を担当する佐藤さんのインタビューをお届けします。大手企業からミツモアに転職した理由や、ミツモアの成長環境について伺いました。佐藤弘樹大学院卒業後、大手鉄道会社に入社。その後ミツモアに入社し、ミツモア事業のプロジェクト改善に携わる。現在はプロワン事業の法人営業を担当。大手企業出身だからこそ見えた、成長中スタートアップの魅力まずはこれまでの経歴を教えてください。大学院を卒業後、大手鉄道会社の車両系統部門に入り、現場の技術者の人たちと働いていました。そしてその後ミツモアに入社しました...
GAFA内定者が語る！ガクチカに長期インターンのマーケティングを選んだ理由
ミツモアの就活生の多くは、ESや面接でアピールするガクチカ（学生時代に力を入れたこと）に長期インターンのことを話す。GAFA内定者の高草木さんもその1人だ。彼がミツモアに入り、未経験のマーケティング職を始めて7カ月後。GAFA面接官から評価されたのは「顧客視点の思考」と「やり切り力」だった。今回はその秘密を探る。この記事がオススメな方・長期インターンで経験できることを知りたい人・ガクチカを魅力的にする方法に興味がある人・外資系（とくにGAFAのようなテックカンパニー）に応募したい人豊かな経験を積める環境がミツモアにはある―― ミツモアの長期インターンではどのような仕事をしていますか？コン...
