ミツモアブログ

サーベイ・フィードバックとは？インターン生から社員まで、チーム全員での組織改善を考える

150名以上のインターン生が所属するスタートアップ企業「ミツモア」では3か月に1度、インターン生を対象に満足度調査(サーベイ)が行われており、調査で出た結果を踏まえ、インターン生と社員が話し合い、組織改善に繋げている。安定して高い満足度を記録しているコンテンツマーケティング部のHR(Human Resource...

「世界を変えるポータルサイトを作るために」元グリー執行役員がミツモアで作る未来

急成長を続ける見積もりプラットフォーム「ミツモア」の取締役COOに、元グリー執行役員の伊野友紀さんが就任しました。グリー株式会社で300名の組織を統括していた伊野さんがスタートアップにジョインした理由はなんなのか。ミツモアで何を仕掛けようとしているのか話を聞きました。［伊野友紀プロフィール］［略歴］ 2006...

「長期インターンをしたからこそ学生生活が充実した！」メリット・企業の選び方を現役インターンが語る！

見積もりプラットフォーム「ミツモア」の成長は2021年6月現在約90名在籍するインターン生によって支えられている。数多くのインターン先があるなか、多くの大学生がミツモアを選ぶのはなぜなのか？長期インターンは就活で有利になる、視野が広がる、お金をもらいながらスキルを身に着けられるといったメリットが一般的にあげられ...

「一番の魅力は受容度の高さ」楽天マネージャーが急成長スタートアップに転職した理由

京大から楽天。内閣官房出向、プランニングマネージャーといったキャリアを積み上げていた原嶋健佑さんは2021年、急成長を続ける見積もりプラットフォーム「ミツモア」を運営する株式会社ミツモアに転職しました。ミツモアでは事業開発部の部長職を担い、早々に結果を出している原嶋さんに「転職の理由」と「ミツモアの環境」につ...

「新卒3・4年目レベルになって卒業していく」ミツモアのインターンリーダーが社会に出て評価される理由

地域に根ざした事業者様と、お仕事を依頼したい依頼者様を結びつける見積もりプラットフォーム「ミツモア」を運営する株式会社ミツモア。その急成長を支えているコンテンツマーケティングチームにはインターン生をマネジメントし、数字目標を追うインターンリーダーというポジションが存在します。今回はインターンリーダーがしている仕...

CEOとCTOに聞くミツモアのプロダクト開発コミュニケーション！ユーザー体験という真実を突き詰める

税理士、カメラマン、ハウスクリーニング、リフォームをはじめとして、20以上のカテゴリーを展開するマッチングプラットフォーム「ミツモア」の急成長は、スピード感のあるプロダクト開発に支えられている。毎日のように新しい機能がリリースされるスピード感を実現しているプロダクト開発コミュニケーションの秘密は何なのか。プロダク...

ボディービル日本一のインターン生がミツモアで得た本質的なスキルとは？

Best Body Japan Collegeというボディービル大会の大学生部門で日本1位を獲得した若汐さん。彼は急成長中のスタートアップ、ミツモアで1年以上長期インターン生として働いています。現在はミツモアでの仕事以外に、大学の友達と立ち上げたメディアの運営も行なっている若汐さんですが、このメディア運営にミ...

「ミツモア以外は考えられなかった」新卒入社を決めたインターン生が語るスタートアップで働く理由

急成長中のスタートアップ、ミツモアには来年の4月に新卒入社を控える長期インターン生がいます。SEOチームでインターンリーダーを務める丹羽優騎さんです。1年以上ミツモアで働く丹羽さんはなぜ就職先としてミツモアを選んだのか。丹羽さんから見たミツモアの魅力を伺いました。インターンを始めたころは入社なんて考えてなかった...

「こんなに笑っていいのかな」笑顔が絶えないメンバーが語る急成長スタートアップの長期インターン

ローカルビジネスの課題を解決するため、急成長中を続ける株式会社ミツモアには30人以上の大学生インターンが所属するSEOチームがあります。時には雑談を交えながら楽しく働いているこのチーム。その中でもひと際楽しそうに仕事をされる松田さんに、インターン生同士の関係性についてインタビューしました。 SEO未経験でも周りが...

「就活が楽になった」社員並みの仕事をするインターンリーダーがミツモアで得たスキルとは

ローカルビジネスの課題解決のため、ビジネスマッチングサービスを展開しているミツモア。その急成長を支えるSEOチームには、30人を超えるインターン生が所属しています。中でも圧倒的裁量をもち、社員並みの仕事をこなすインターンチームのリーダー・江越誠一郎さんにリーダーの仕事、ミツモアで身についたスキルについてインタビュ...

2020年ミツモアの出世頭！カテゴリーマネージャー大熊の1日に密着！

コロナ禍による大不況まっただなかの2020年5月。大手コンサル会社からスタートアップへの転職を決意した男がいる。男の名は大熊大我。入社すると、たちまち社内のムードメーカーになった。名前のとおり、存在感の大きな男である。税理士、カメラマン、ハウスクリーニングをはじめとして、20以上のカテゴリーを展開する見積もりプ...

ベイン出身CEO×マッキンゼー出身CSO対談。20代前半で選ぶべき環境とは？

急成長を続ける見積もりプラットフォーム「ミツモア」を運営する株式会社ミツモアを率いるCEOとCSO。東大⇒ベイン・アンド・カンパニー⇒MBA取得⇒シリコンバレー⇒ミツモア創業のCEO石川。京大⇒マッキンゼー・アンド・カンパニー⇒ミツモアのCSO吉村。絵に描いたような圧倒的キラキラ経歴の経営陣が「ミツモアのカ...

ミツモアの新人王と呼ばれるインターン生に迫る！「成長の秘密」と「ミツモアの魅力」

急成長を続けるマッチングプラットフォーム「ミツモア」は超少数精鋭のエンジニアチームに支えられています。ヤフオクの2トップ、Uberのトップエンジニア、Google Play1位を達成したAndroidエンジニアといった精鋭が集まるチームにおいて「新人王」と呼ばれるインターン生。それが今回ご紹介させていただく大橋啓...

圧倒的な「速度」と「発想力」を兼ね備えるミツモアCTOが大切にしていること

カメラマン、税理士といったローカルビジネス領域において、急成長を続ける見積もりプラットフォーム「ミツモア」を運営する株式会社ミツモア。急成長の大きな要因には、超少数精鋭、圧倒的な開発速度を誇るエンジニアチームの存在があります。東大→ヤフー→ミツモア起業。大胆な意思決定で人生を切り開き、ミツモアの成長をけん引する...

ヤフオク!運用部門若手エースは、なぜミツモアを選んだのか？

ヤフー時代に「ヤフオク!」(以下、「ヤフオク」)運用部門のトップを担っていた白柳さん。20代で大企業の出世コースを一気に駆け上がっていましたが、ヤフー時代同期だったミツモアCTO柄澤さんに誘われ、マッチングプラットフォームを運営するスタートアップ「ミツモア」ジョインを決意しました。カメラマン、税理士といったロー...

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