【28卒必見】3Daysインターンシップ3日目突破の秘訣！採用担当が教えちゃいます！★採用情報★

こんにちは！メディクルード採用担当です。「3日目では何を見られるの？」「正しい答えを出せなかったら、不合格になる？」「今から何を準備すればいい？」今回は、そんな不安を感じている皆さんへ、事前に準備してほしいことと、当日に意識してほしいことを採用担当からお伝えします。なお、この記事は合格を保証する攻略法ではありません。自分の力を発揮するためのヒントとしてお読みください！1) 3日目は「正解」を出す選考ではありません2) 3日目までに準備してほしいこと2-1) 予習してほしい項目3) 当日に意識してほしい3つのこと3-1) 調べて終わらず、次の行動につなげる3-2) 現場で本当に実行できるか...

経営幹部候補の5期生にインタビュー！3年目の業務について聞いてみました。～野口編～

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。今回の記事は、経営幹部候補の5期生にインタビュー！3年目の業務について聞いてみました。～野口編～です！野口さんは2年間の育成期間を経て、3年目からは①新卒採用・新卒研修と②介護領域の採用支援と業務改善を担当しています。"経営幹部候補"と聞くと、"経営に近いところで戦略を考える仕事"というイメージを持つ方も多いかもしれません。でも実際には、現場と近い距離で、採用から業務改善まで幅広く関わっています。そんな野口さんに"リアルな3年目の働き方"を聞いてみました！0)経営幹部候補とは？1)プロフィール2)NLP期間の学び...

あなたの"仕事哲学"教えてください～翔医会グループ・大西理事～

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。今回の記事は、あなたの"仕事哲学"教えてください～翔医会グループ・大西理事～です！あなたの"仕事哲学"教えてくださいシリーズとして、医療領域にて法人の垣根を超えてご活躍されている、大西理事にお話を伺いました。前回のインタビューでは、Genki Groupの教育領域を担う元気共生学園※の牧野事務局長にお話を伺いました。ご興味ある方は是非ご覧ください！※明星学園は、2026年4月に法人名称を元気共生学園へ変更しました。0)翔医会グループとは1)プロフィール2)これまでの経歴2-1)グループに入る前は、どんなお仕事をさ...

経営幹部候補の5期生にインタビュー！3年目の業務について聞いてみました。～飯干編～

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。今回の記事は、経営幹部候補の5期生にインタビュー！3年目の業務について聞いてみました。～飯干編～です！飯干さんは2年間の育成期間を経て、3年目からは医療法人の現場に深く入り込み、マーケティング・DX・業務効率化など幅広い業務を担当しています。裁量が大きくスピード感のある環境の中で、どのような想いで日々の仕事に向き合っているのか。2年間の育成期間で得た学びがどうつながっているのか。"リアルな3年目の働き方"を聞いてみました！0)経営幹部候補とは？1)プロフィール2)2年間のNLP期間の学び2-1)NLP期間で特に印...

道に迷ったなんて言わせない！オフィスへの行き方を完全解説します。

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。今回は、弊社メディクルードオフィスへの行き方を完全解説します！私も、学生時代はいろんな会社のインターンシップに参加させていただきましたが、とにかく初めての訪問では道に迷うことが多かったです。ということで、オフィスへの道案内を書くことになりました！初めての来社でも迷わずお越しいただけるよう、弊社への道順を画像とともにわかりやすく解説します！いざ、メディクルードへ！オフィスへの道順～駅直結Ver.～オフィスへの道順～地上Ver.～オフィスへの道順～地上Ver.2～いざ、メディクルードへ！まずオフィスの場所ですが、東京...

26卒はなぜメディクルードに？★社員インタビュー★～戸田～

本企画は"新卒採用にて聞かれる質問Top3"に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか？」にダイレクトに答えようという企画です！今回は、社会科の教員免許を持ちながらも、教員ではなくメディクルードを選んだ戸田さんにお話を伺いました🎤一見すると「なぜメディクルードへ？」と驚かれるような経歴かもしれませんが、その裏側には「教員とは別の角度から、様々なアプローチで教育現場をより良くしたい」という、とても熱い想いがありました🔥教育に興味を持つようになったきっかけから、メディクルード/Genki Groupで実現したい目標までじっくりと語っていただきました！1) 学生時代...

【28卒必見】3Daysインターンシップ2日目突破の秘訣！採用担当が教えちゃいます！★採用情報★

こんにちは！メディクルード採用担当です。株式会社メディクルードの3Daysインターンシップ2日目は、5月より開催いたします！そこで今回の記事では3Daysインターンシップ前に押さえておくべきポイントをまとめました！突破に向けて、是非参考にしていただければと思います💪1) 3Daysインターンシップ2日目について2) 3Daysインターンシップ突破の秘訣！2-1) 選考説明会・3Daysインターンシップ1日目のおさらい◎現状分析（課題抽出のためのStep1）◎課題特定（課題抽出のためのStep2）◎打ち手立案2-2) 3Daysインターンシップ2日目に向けて◎事業設計◎グループワーク中の立...

26卒はなぜメディクルードに？★社員インタビュー★～宮倉～

本企画は"新卒採用にて聞かれる質問Top3"に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか？」にダイレクトに答えようという企画です！今回お話を伺ったのは、「働いている人の笑顔を増やしたい」と思って入社をしてくれた宮倉さんです♪宮倉さんは、大学で英文学を学びながら、塾講師のリーダーとして講師の継続率100%を達成するなど、学生時代から"人と向き合うこと"に真剣に取り組んできました。就活では、広告業界と教育業界を中心に見ていた宮倉さんが、なぜメディクルードを選んだのか——その理由と、これからの想いを語っていただきました！1)学生時代について2)就活時代3)メディクルー...

26卒はなぜメディクルードに？★社員インタビュー★～Kさん～

本企画は"新卒採用にて聞かれる質問Top3"に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか？」にダイレクトに答えようという企画です！今回お話を伺ったのは、介護・福祉業界に興味を持って入社したKさんです♪Kさんは学生時代、文化祭実行委員としてのパンフレット・看板制作をはじめ、学校の授業サポート、塾、就労継続支援B型事業所（以下「B型事業所」）、児童福祉関係のアルバイトなど、幅広い活動を経験してきました。大学院進学・専門職(法務技官)・総合職の三択で悩んだ末に総合職という道を選んだ理由、そして「Genki Groupに初めての児童福祉施設をつくりたい」という目標が生ま...

現場の良い取り組みを仕組み化！サービス向上・開発プロジェクトについて★事業紹介★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます。4月に入り、新しい生活が始まった方も多いのではないでしょうか？私は4月から、部署ローテの2つ目・マーケティング部での業務が始まり、新たな環境で充実した毎日を過ごしています🌸今回は、Genki Groupの介護領域における、サービス向上・開発プロジェクトの活動について紹介します！私が元気村グループ運営支援本部で部署ローテをしていた時に携わっていたプロジェクトです。サービス向上・開発プロジェクトって何のための活動？1年目からどのように現場に関わることができるの？と気になった方は、ぜひ最後までご覧ください😊1)プロジェク...

【25卒】新卒1年目を振り返って★社員インタビュー★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます！今年も無事に入社式を終え、新卒7期生の代が始まりました。その7期生をお迎えする大切な入社式の企画・運営は、あっという間に1年目を終えた新卒6期生が責任を持ってやり遂げてくれました！今回は、そんな頼もしい姿を見せて2年目に突入した新卒6期生のOさんにインタビューをしてきました🎤社会人一年目を通して、"どのような経験をして" "何を感じ・どのように成長したのか" を深掘りします！1) 一年目を振り返って、どのような成長がありましたか？1-1) 入社当初はどのようなマインドでしたか？1-2) 一年経った今ではどのように変...

【28卒必見】3Daysインターンシップ1日目突破の秘訣！採用担当が教えちゃいます！★採用情報★

こんにちは！メディクルード採用担当です。株式会社メディクルードの3Daysインターンシップ1日目は、5月より開催いたします！そこで今回の記事では3Daysインターンシップ前に押さえておくべきポイントをまとめました！突破に向けて、是非参考にしていただければと思います💪1) 3Daysインターンシップ1日目について2) 3Daysインターンシップ突破の秘訣！2-1) 選考説明会のおさらい◎現状分析（課題抽出のためのStep1）◎課題特定（課題抽出のためのStep2）2-2) 3Daysインターンシップ1日目に向けて◎打ち手立案◎グループワーク中の立ち振る舞い1) 3Daysインターンシップ1...

新たな仲間を迎えました！26卒入社式★レポート★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます。今回は、4月1日に行なわれた入社式の様子をレポートします！今年は、メディクルードに3名、聖心美容クリニックに4名、フォレストデンタルクリニックに2名の、計9名の新たな仲間が加わりました。新卒の入社式は、人生でたった一度の大切なイベントです。「Genki Groupを選んで良かった」、「ここに入社して良かった」と皆さんに心から感じてもらえるよう、社員一丸となって準備してきました。今年も、ユニークで温かなGenki Groupらしいおもてなしで迎え入れました！午前中の合同入社式から夜の歓迎懇親会まで、新入社員の皆さんを...

Genki Group of the Year受賞！いちかわ翔裕園インタビュー★施設紹介★

いつもメディクルードのWantedly記事をご覧いただきありがとうございます。今回は、Genki Group Award 2025（以下、GGA※1）でGenki Group of the Yearを受賞した、社会福祉法人長寿の里 いちかわ翔裕園の皆さんにインタビューしてきました！年に1度開催されるGGAで栄えある賞を受賞したいちかわ翔裕園は、どのような取り組みが評価されたのでしょうか？そこで、実際に働いている職員さんに、1年間の取り組みや日々大切にしていることなどをお話しいただきました！ぜひ最後までご覧ください✨※1：GGAとは仕事の中で優れたパフォーマンスを発揮したチームや個人を表彰...

新卒1年目の1日に密着！～六本木編～ ★レポート★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます！数回にわたってお届けしてきたメディクルードの新卒1年目の業務に密着した記事も、今回が最終回です。そこで今回は、「1年目はどんな業務をしているの？」という疑問を持っている方に向けて、普段の業務と1日のスケジュールをご紹介します！前回の記事はこちらをご覧ください！0)そもそもメディクルードの部署ローテーションとは？1)普段行なっている業務は？1-1)どんな業務を行なっているの？2)1日のスケジュールは？2-1)9時45分：出勤＆朝礼2-2)10時00分：部内ミーティング2-3)11時00分：リクルーター面談2-4)12...