株式会社メディクルード

今回の記事は「【令和4年度内定式】経営幹部に突撃取材！？3年ぶりのオフライン開催の様子をレポートします」です！本日、メディクルードの経営幹部候補4期生として来年新しく入社される方に、内定式を行いました。今回は特別編ということで、どんな内定式を執り行ったのかレポート記事にしてみました！メディクルードの内定式は毎年様々な趣向を凝らして実施していますが、今年はどんな想いが込められているのか？具体的にどんな内定式を実施したのか？余すところなくお伝えします👋内定式に込めた想い～思い出に残るものに～メディクルードの内定式の根幹には、「内定者の思い出に残るものにしたい！」という強い想いが共通してありま...

今回の記事は【経営幹部候補生の1期生にインタビュー！3年目の業務について聞いてみました。第1弾】です！メディクルードの新卒は経営幹部候補生として、社会課題解決のために「未来の会社経営を担う幹部候補」としての役割が期待されています。そのための助走期間として、入社後は『Next Leader Program』（以下、NLP）と呼ばれる2年間の育成プログラムが設けられており、経営人材になるにあたって必要なマインドやスキルを学ぶプログラムが組まれています。そして、3年目で経営基礎力の発揮として、「既存事業のプロジェクト責任者」「新規事業のプロジェクト責任者」「経営幹部・リーダーとしての事業責任...

今回の記事はシリーズ企画「★Genki Group法人紹介★」です！メディクルードが属するGenki Groupの中には医療・介護福祉・教育と様々な領域の法人があり、全部で30を超える法人と数百の施設があります。それぞれ魅力的な想いや取り組みがあり、それらを余すところなく伝えたい！という気持ちでこのシリーズを行なっています✨さて、今回ご紹介するのはGenki Group医療領域の一つである「西京都病院」です。西京都病院はGenki Group内の医療法人 弘正会が運営している地域密着型の病院です。現在は新築移転を予定しており、新病院の建築が進められています。そんな西京都病院について、新...

今回の記事は【介護事業会社だからこそできるマーケティングの魅力を聞いてみました。～サンガジャパンマーケティング企画室～★Genki Group法人紹介★】です！Genki Groupでは、医療・介護・教育の3領域で事業を展開しています。医療領域では病院や歯科の経営、介護領域では施設経営やIoT開発、教育では高校・専門学校など学校の経営に携わっています。弊社メディクルードは、このGenki Groupの東京本社という立ち位置です。選考説明会でもお伝えしてきましたが、本部はメインではなくサブであり、現場の価値を最大限高めるために支えていく存在です。バックオフィスとしての本部機能は様々ありま...

今回の記事は「『患者さまにとって最適な治療を目指して』聖心美容クリニックで開催されるクリエイションラボとは？」です。メディクルードが属するGenki Groupの中には医療・介護福祉・教育と様々な領域の法人があり、全部で30を超える法人と数百の施設があります。今回はGenki Group医療領域の一つである「聖心美容クリニック」に焦点を当てました。聖心美容クリニックは国内10院・海外1院を展開しており、「とことん真面目に、美容医療。」というスローガンのもと、患者さま一人ひとりの人生に寄り添うことを目指している総合美容クリニックです。メディクルードはもともと聖心の運営支援会社という位置づ...

今回の記事はシリーズ企画「★Genki Group法人紹介★」です。メディクルードが属するGenki Groupの中には医療・介護福祉・教育と様々な領域の法人があり、全部で30を超える法人と数百の施設があります。本シリーズ企画も一昨年からせっせと更新を繰り返してきましたが未だに終わりが遠く感じます（笑）さて今回ご紹介するのはGenki Group教育領域の一つである「関東福祉専門学校」です。本校は国家資格である「介護福祉士」の養成を担っており、Genki Group介護領域とのシナジーが強い法人です。また現在私が主導で進めている新規事業の重要なパートナーでもあります。その関東福祉専門学...

メディクルード社長室の星加です。今回は、メディクルードの新卒社員（経営幹部候補生）と一番近い距離で働く”育成責任者”の対談記事です！新卒育成にはかなり力を入れているメディクルードですが、育成責任者の「経営幹部候補生の育成にかける想い」を語ってもらいました🔥 メディクルードでは事業責任者を任せていけるような次世代リーダーを育てるべく、経営幹部候補生（通称Next Leader Program）の新卒採用を行っています。「決められたキャリアパスに沿って歩む」のではなく、「自らキャリアプランを作る」ことを重視して、一人ひとりに合わせた育成プランを一緒に決めていきます！「ここまでカスタマイズ...

今回の記事は1期生対談「どうやって3年目以降の配属が決まったの？」です！メディクルードの新卒は経営幹部候補生として、社会課題解決のために、「未来の会社経営を担う幹部候補」としての役割が期待されています。そのための助走期間として、入社後は『Next Leader Program』（以下、NLP）と呼ばれる2年間の育成プログラムが設けられており、経営人材になるにあたって必要なマインドやスキルを学ぶプログラムが組まれています。最初の半年は社長室にて新卒採用業務や社内プロジェクトといった内部業務を行い、その後の1年半は半年ずつ様々な部署をローテーションします。この期間に学んでほしいこと、経験し...

今回は箸休め企画として、今年のメディクルードの入社1年目社員を連れて実施した現場訪問ツアーについてご紹介いたします！育成の観点で現場ツアーが持つ意味などを感じ取っていただければと思います。メディクルードが属するGenki Groupの中には医療・介護福祉・教育と様々な領域の法人があり、全部で30を超える法人と数百の施設があります。そんな中で私たちメディクルードの経営幹部候補生が3年目以降で担う役割はグループが保有する医療・介護福祉・教育等の施設に対するコンサルティング活動、および外部と連携した新サービスの開発・推進です。実際、私はメディクルード社長室にて経営幹部候補の育成責任者を担う傍...

メディクル―ド社長室の吉田です！今回はGenki Group内の介護領域の1法人である元気村グループの運営支援本部についてまとめた記事です！医療・介護・教育の3領域で事業を展開しているGenki Group。医療領域では病院や歯科の経営、介護領域では施設経営やIoT開発、教育では高校・専門学校など学校の経営に携わっています。弊社メディクルードは、このGenki Groupの東京本社という立ち位置です。今まで各領域の現場についてご紹介してきましたが、まだ各領域を支えるそれぞれの本部機能について知らない方もいらっしゃるのではないでしょうか？メディクル―ドの経営幹部候補生は、それぞれの本部同...

さて、今回の記事は★Genki Group施設紹介★～おおみや公園翔裕館Ⅱ号館～です！★Genki Group施設紹介★とは？メディクルードが属するGenki Groupには医療・介護・教育領域の30以上もの法人があります。前回の記事では、東京の練馬区に位置するしゃくじい台翔裕館の取り組みをご紹介しました。最新のICTを用いた取り組みや、今後の展望を伺いました。https://www.wantedly.com/companies/mediclude/post_articles/401841今回はその中から、株式会社サンガジャパンの特定施設入居者生活介護サービス付き高齢者住宅、おおみや公...

メディクル―ド社長室の吉田です！今回の記事はGenki Group介護領域が大事にしている考え方、またその実現のために取り組んでいることについてのレポート記事です！医療・介護・教育の3領域で事業を展開しているGenki Group。医療領域では病院や歯科の経営、介護領域では施設経営やIoT開発、教育では高校・専門学校など学校の経営に携わっています。弊社メディクルードは、このGenki Groupの東京本社という立ち位置です。各領域で事業を行うにあたり、Genki Groupでは経営理念を重視しています。法制度の変更や少子高齢化など環境変化の激しい各領域において、価値観を重視することです...

今回の記事は★Genki Group法人紹介★です！この度、Genki Groupの歯科領域、フォレストデンタルクリニックが新たにフォレストデンタル大宮をオープンしました！！🎉 今回の記事では新規開院に至った経緯や、大宮院がどんなクリニックなのか？志賀院長の想いとは？について書いていきます！！～もくじ～**********************************①　大宮院開院の経緯について②　大宮院レポ！③　志賀院長インタビュー～開院にかける想い～**********************************フォレストデンタルクリニックとは？Genki Groupの中の歯...

今回の記事では2Daysインターンシップ開催前に、押さえておくべきポイントをまとめました！新規事業立案ワークに挑むにあたり、ワークの流れやそれにあたって事前に深めておくと良い知識を事前にインプットしていただくための記事です！2Daysインターンシップは非常にハードな内容になっていますが、1Dayインターンシップを乗り越えてきた皆さんであればこのワークも大丈夫だと信じています🔥こちらを読み、どんな知識があると良いか参考にしてください✨また、今までWantedlyで発信していたGenki Groupの各領域記事もピックアップさせていただきました。医療・介護・教育の3領域への理解を深めると同...

今回の記事は「【中途入社】半年インタビュー」です！入社半年インタビューとは？メディクルードに中途入社して半年が経過した方に、入社時から今までを振り返ってもらい業務や想いについて聞く企画です！普段は皆さんに僕たち新卒からのメッセージをお伝えすることが多いので、中途入社された方がどういう想いで入ったのか、今どう感じているのかに注目です✨メディクルードの入社前後で感じたギャップなど、より会社の雰囲気を感じ取っていただければと思います🧐👇前回の中途入社半年インタビューはコチラ！https://www.wantedly.com/companies/mediclude/post_articles/...