今回は就職活動において、会社説明会を活用するための注目ポイントをご紹介します。

先日行われたイングリウッド会社説明会の様子もあわせてお伝えするので、ぜひご覧ください！

入社前と後のギャップをなくそう！説明会で注目すべき2つのポイント

あなたは会社説明会に参加する目的は何だと思いますか？

人事の人に評価してもらうため（認知してもらうため）？、コネクションを作るため？どちらも間違ってはいません。

ですが、さらに大切な目的は、その企業でやりたいことができるか、社風が自分にあっているか、選考を受ける前に知ることです。

入社前と後のギャップをなくすためにも、これから参加する会社説明会で注目するべきポイントを確認しておきましょう。

ポイント①会社＆社員の雰囲気をチェック

司会の人や受付の人の表情・言葉遣いなど、その会社で働く人たちの雰囲気は要チェック。例えば、会社や仕事内容を説明する際の熱量、休憩時間や説明会後の（雑談中の）様子です。

社内見学ができるのであれば、オフィス内の雰囲気にも注目してみてください。

「この人たちと一緒に働くかもしれない」とイメージを膨らませながら、会社や社員の雰囲気が自分に合うかどうかをチェック。入社後のギャップができるだけ少なくなるようにしましょう…！

いくらやりたい仕事ができる企業だとしても、働く人同士の相性が合わなければ、そこで働き続けることは不可能。

「説明会で社内の雰囲気まで分かるの？」と思う方もいるかもしれませんが、選考ではなく説明会だからこそ、質問をしたり雑談をしたりすることで、“会社・社員の雰囲気”を確認することができるのです。

さらに、社員同士のやり取りにも注目してみましょう。先輩社員と後輩社員、上司と部下のやり取りなど、学生に対する対応以外もチェックすることで、その会社の普段の雰囲気が分かりやすくなります。

ポイント②どんな働き方ができるかをチェック

説明会では、業務内容や社員の1日のスケジュールなど、その会社へ入社したときにどんな働き方ができるかをチェックすることも大切です。

例えば、繁忙期の有無や時期、リモートワーク（自宅で仕事）が行えるのかなど、具体的に質問してみるといいでしょう。

時間に関係なくバリバリ働きたいのか、プライベートの時間を最も大切にしたいのか、漠然とでも自分が理想とする働き方をイメージしてから説明会へ参加してみてください。

イングリウッドの説明会では何が知れる？〜ある日の会社説明会〜

イングリウッドでは現在、21年卒の新卒採用活動を行っており、会社説明会も定期的に開催しています。

先日行われた説明会の様子をご紹介しましょう。

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＜PM19：00＞説明スタート
＜PM19：00〜19：10＞会社紹介ムービーの上映
＜PM19：00〜19：50＞会社・事業説明

＜PM19：50〜20：00＞休憩

＜PM20：00〜20：30＞先輩社員との座談会
＜PM20：30〜20：35＞アンケート記入
＜PM20：35〜＞（希望者のみ）オフィスビル最上階 ラウンジ見学
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イングリウッドの会社説明会は、オフィス見学もできる。

オフィス見学では執務室へ入ることもできます。説明会参加者のみなさんが執務室へ入っていくと、イングリウッドメンバーから「こんにちは」という声が続々と投げかけられていました。

この日も「自分のデスクはみなさんあるんですか？」などの、質問に答えながら広い執務室をぐるっと一周。

イングリウッドの会社説明会は知りたいことが聞きやすい…！

イングリウッドの会社説明会では、さまざまな事業部の社員を交えた座談会も開かれます。

学生や社員が会議室やエントランスに分散。会社・事業説明後の質問タイムよりもさらにカジュアルに知りたいことが質問できます。

この日も「どんなクライアントさんと普段やり取りしているのか」や「何がやりたくてイングリウッドに入社したんですか？」など、学生のみなさんからさまざまなの質問・疑問がなげかけられていました。

ダイバーシティーなイングリウッドらしく、普段の業務で英語を使うことも多いというライセンスPB事業部の辻本の話にはみな興味津々。

今年の4月に新卒入社した、EC事業部の高橋のジョークもほどよくうけていた模様。

別スペースの方では、ECコンサルティングチームの加山や、マーケティングチームの黒田が疑問に丁寧に答えていた。

事業部やチームによって異なる業務内容を詳しく知りたいという学生のみなさんから投げかけられる質問に、時間いっぱいまで回答する2人。こちらもカジュアルな空気感で、みな聞きたいことを質問できたようだった。

平日夜に行われたこの日の会社説明会では、最後に希望者を集めて最上階のラウンジへ。

渋谷の街を一望できるラウンジテラスを見学した学生のみなさんは、参加者同士でおしゃべりをしたり、人事メンバーに話し掛けたりと、とても楽しそうだった。

内定をもらうためじゃない！なりたい自分を見つけるために説明会に参加しよう

「会社説明会には行かなくても内定をもらえた」そんな就活経験者もいることは事実。ですが、就職してから理想と現実のギャップに悩むことがないように、会社説明会の場を活用することが大切です。

イングリウッドでは、下記のような方を求めています。

15期連続増収増益を続けるイングリウッドが成長し続けている理由は、 『社員1人が ” 10 人分”の引き出しを持つ』という教育方針に共感し、自身の成長に日々向き合い続けるメンバーが、どんな業務でもベストを尽くしているからだ。

そして、そんなメンバーを支えるための教育制度を充実させていることも大きなポイント。

説明会では、こうした社内の教育制度についても知ることもできる。やりたいことが明確に決まっていなくてもいい、むしろさまざまなことに挑戦できる環境を探している方はぜひ、一度イングリウッドの会社説明会に参加してみてほしい。

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