こんにちは！

RARECREW社長室の山内です！

今回は４月に入社した新卒メンバーに、
入社してみて苦労していることや心境の変化など質問してみました☺
２回に分けてお送りする第２弾！

答えてくれたのは、

いきいきらいふケアサービスにて勤務する芦野さん

いきいきらいふデイサービスセンター南千住で勤務する高林さん

介護未経験で入社した新卒メンバーの本音のぞいてみましょう！！

早速ですが質問行ってみましょう～～

Q1、新入社員研修ではどのような学びがありましたか？

　新入社員研修では社会人としてのマナーや心構えを学びました。挨拶や言葉遣いなど、介護のスキルよりもまず社会人としての基本的な部分を学ばさせていただきました。
　介護はお客様に最良のサービスを提供するものだと思っていますので、基本的なマナーやビジネススキルも繋がるものだと考えています。そこを最初に学べたことは自分の中で大きかったと思います！（芦野さん）

　新入社員研修では様々なことを教えていただき、学びましたが自分の中では同期の大切さを学びました。自分が大きなミスをしたり悩んだ際に1番親身になり全力で向き合って怒ってくれる仲間がいるということを実感したことで同期の大切さを学ぶことが出来ました。（高林さん）

Q2、入社する前と入社してからの心境の変化はありましたか？

　入社する前は正直不安に思うことが多かったと思います。私は3月に山形から上京してきました。初めての一人暮らしで、社会人としてうまくやっていけるかがとても心配でした。
　しかし入社して4ヶ月経ちますが、その不安や心配をあまり感じていません！それは教えてくださる先輩方や支えてくれる同期のみんなのおかげだと思っています。社会人生活に対する不安は今ではワクワク感に変わっていると思います！！（芦野さん）

　入社前は社会人としてやっていけるか、既に社会に出ている先輩方から見てビジネスマナーが全くと言ってもいいほど身についてない自分でも大丈夫なのか？という気持ちが大きかったのです。
　入社後はそういった気持ちは多少ありますが社会人としての自分よりも人としてどう見られるかの方が大切であるということを実感しました。（高林さん）

Q３、初任給はどのように使いましたか？

　初任給で両親にプレゼントを贈りました！上京する前から、そして上京した今でも支えてくれているので、両親には本当に感謝しかありません。だからこそ、その感謝を伝えると同時に、少しは立派になった自分を親に見せてあげられたかなと思っています！（芦野さん）

ありきたりではありますが、父母、祖父母に対し今まで多大な迷惑をかけてきたので、ささやかなものをプレゼントしました。あとは、趣味のバイクにも少し使いました！（高林さん）

入社するときは不安も多かった中、研修や先輩たちのサポートによって不安からワクワクに変わり日々成長し、メンバーそれぞれ活躍中です！