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【ハイウェルチームインタビュー】地方×育児×時短で女性のキャリア形成を支える！
こんにちは！広報のT岡です。今日は地方で働くママさん社員のOさんをご紹介します！Oさんは主にフリーランスさんと営業を繋ぐ第一の窓口を担当しています。実はOさんとT岡は同じ年齢なのですが、Oさんは子育てと仕事を見事に両立されていて、密かに尊敬しているのです。そんなOさんのインタビュー始めます！T岡：まずは、ハイウェルで働くようになったきっかけをお聞かせください。＞前職で保険の外交員をしていたのですが、その頃から将来子どもにかかる費用、老後資金を考えたときに正社員で働いて厚生年金をもらわないとかえって子どもに迷惑をかけてしまうということに気付き、でも子どもとの時間も大切にしたいので時短勤務で...
【19期キックオフ】ハイウェル19期がスタートします。
11月に全社で18期を振り返り、19期をスタートするためのキックオフを開催しました。近藤前代表から、吉田現代表にバトンが渡されてから、初めてのキックオフ。新生ハイウェルとして、各事業部、上半期の振り返りと次の下半期の目標を共有し、全社員一丸となって目標に取り組むための熱いイベントとなりました。今回は全部で2部構成となっており、1部は会社全体の方針の共有。2部は各社員のベストプラクティスの発表や、18期MVP発表。今期から新しく設立した「リスペクト賞」「サイレントヒーロー賞」「エナジーブースター賞」「アクションスター賞」の発表を行いました。※各賞の概要リスペクト賞 ： 1番お世話(...
【役員合宿】ハイウェルの未来を考えてきましたin静岡
ハイウェルの未来を考えるべく、吉田代表を中心に役員が集まり、これからのハイウェルや19期に向けた取り組みについて話し合いました。まずは、ハイウェルが社会にどんな価値を提供しているのかをテーマに、企業価値についてディスカッションしました。この話し合いを通じて、「自分たちが本当にやるべきこと」が見えてきて、これまでの行動を具体的に見直すきっかけになりました。その中で、今のハイウェルに必要なのは「刷新」だという結論に至りました。これからさらに成長していくために、会社の文化や風土を改め、「新生ハイウェル」としてスタートすることを決意。みんなで会社の雰囲気を良くするためにできることを具体的に考えま...
【IT健保特典活用してますか？（和食レストラン編）】
どうも！広報のT岡です！今日はIT健保が運営している和食料理「木都里亭」に同僚のN島と潜入取材をしてきましたので、そちらのレポートをお送りいたします。■和食料理「木都里亭」最寄り：赤坂駅より徒歩5分メニュー：2,200円、4,400円、6,600円のコース料理、季節のコース6,600円飲み放題：1,320円利用時間：2時間(ラストオーダー30分前)今回は6,600円のコースに飲み放題を付けた「7,920円（税込み）」にしました。去年から楽しみにしていたふぐ会席！わくわくです！飲み放題のメニューも豊富で、銘柄も聞けば教えてくれるのですが、なかなかに良いお酒を出してくれるので、食も酒も進みま...
【ハイウェルチームインタビュー】HR事業部SESチーム 萩野谷さん
こんにちは！ハイウェル広報担当です。今回はハイウェルのSESチーム、2年目の萩野谷さんにインタビューをさせていただきました！2年目という若手社員ながら、大車輪のごとく活躍している萩野谷さんのバックグラウンドや日常についても深堀りしていきます。自己紹介ー本日はよろしくお願いします！まずは出身地を教えてください！出身は埼玉県朝霞市です！池袋から電車で18分の好立地、自然もあり自衛隊の駐屯地もあり尾崎豊の出身地でもあります。東京オリンピックでは朝霞駐屯地が競技射撃の会場になっており外国の方がたくさん往来していたのを覚えています。駅は朝霞駅、朝霞台駅、北朝霞駅の3駅あり武蔵野線、東部東上線が通っ...
【IT健保特典活用してますか？（中華レストラン編）】
どうも！広報のT岡です！今日はIT健保が運営している中国料理「桜華樓」に同僚のN島と潜入取材をしてきましたので、そちらのレポートをお送りいたします。■中国料理「桜華樓」最寄り：大久保駅北口より徒歩2分メニュー：2,200円、4,400円、6,600円のコース料理飲み放題：1,320円利用時間：2時間(ラストオーダー30分前)今回は2,200円のコースに飲み放題を付けた「3,520円（税込）」にしました。季節によってメニューも変わるのでいつ行っても楽しめます。今回2回目の利用でしたが、変わらず美味しく、そしてお腹いっぱいのメニューです。余談ですが、実は去年まで一番安いコースは1,000円だ...
【ハイウェルチームインタビュー】HR事業部SES事業チーム 小美野さん
こんにちは！ハイウェル広報担当です。今回はハイウェルのSESチームの一員として大活躍している小美野さんにインタビューをさせていただきました！いまや、ハイウェルのエースの1人となっている小美野さんのバックグラウンドや日常についても深堀り聞いていきます。自己紹介ーまずは出身地からお願いします！八王子出身です！八王子は飲食店が多く食うに困らない場所ですよ～。皆さんも是非遊びに行ってください！ーちなみに小美野さんが最近ハマっている飲食店とか食べ物とかはありますか？最近はバーガーキングが美味しすぎてバーガーキングのことしか考えられなくなってます！あとは仕事の合間には栄養補給に和菓子とかはよく食べま...
【Kaizen Platform Group】グループ連携強化 in 福岡
こんにちは！株式会社ハイウェルの広報担当です！先日、Kaizen Platform Groupの福岡でWeb制作をしている株式会社ディーゼロの期末会に参加させていただきました。株式会社ディーゼロは、福岡市の中心部、天神からほど近い、薬院にオフィスを拠点にWebサイトの企画・開発・運用を中心に、インターネット関連のサービスを展開しています。ディーゼロ期末会の様子※参加者ぼかしています。さすがのハイスペッククリエイティブ集団。資料のレベル、発表者の熱意やユーザー目線での考え方に圧倒されてしまいました・・・・Kaizen Platform Groupに入ってから学ぶことが多く、ハイウェルとして...
【ハイウェルチームインタビュー】HR事業部SES事業チーム 根本さん
こんにちは！株式会社ハイウェル広報です！弊社は「挑戦するほっこり集団」というスローガンのもと、SES事業と採用支援事業をもって、人材確保のサポートをする会社です。SESとは、System Engineering Service（システムエンジニアリングサービス）の頭文字をとったもので、ソフトウェアやシステムの開発、保守、運用など特定業務において、エンジニアの技術力を提供する契約形態です。SESはクライアントに対して技術者を派遣し、システム開発やインフラ環境構築・運用などの業務を担当します。大きなプロジェクトを進める際に、企業が自社のエンジニアだけでは対応できない場合に活用されます。今回は...
星に願いを大作戦2024（ハイウェル七夕イベント）
みなさん、こんにちは！広報担当T岡です！皆さん短冊にはどんなお願いを書きましたか？ハイウェルでは毎年社長の心に刺さった短冊にはギフトカードが贈られます！以下、今年の賞の発表です。【星に願いを大作戦2024（各賞発表）】①ガチ賞O澤さん「友達が3人くらいできますように」社長コメント：大喜利部門か？とも思ったが、なんか妙にガチ感あって選びました。②ビジネスパーソン賞H谷澤さん「できる・できないではなく、やるか・やらないかの一言に尽きる！絶対やるぞ！今期の営利達成」社長コメント：なんかコテコテなんだけど、期待してますぞ！③大喜利賞N本さん「海でおぼれませんように」「脱毛できるくらい肌が白くなり...
【ハイウェルチームインタビュー】採用支援事業部 渡邊さん
応募集客から採用まで、一気通貫で支援している採用支援事業部。「応募が来ない」「採用できない」企業に対して、採用ターゲットの特定から支援。大手の求人サイトや転職エージェントが集客する大きな市場である、Indeedなどのアグリゲーションサイトからの集客支援を提案しています。今回は、採用支援事業部の渡邊さんにお話を伺いました。柔と剛のバランスがハイウェルの魅力ー今回は昨年の秋、採用支援事業部にジョインされた渡邊さんを中心にお話を伺えたらと思います。まず、渡邊さんがハイウェル入社に至った経緯を教えてください。渡邊：大学卒業後、求人広告の会社に入社し、フリーペーパーやWebサイトの営業をしていまし...
＼仲良しの同僚と福岡へ行ってきました／
どうも、広報のT岡です。もうすぐパリオリンピックですね！私は大のバレーボールファンなので今から楽しみです！というわけでパリまで応援には行けないけど、、オリンピック前に行われる最後の国際試合！「ネーションズリーグ男子（ドイツ戦）＠福岡」へ同僚のN島と行ってきました！※「上着はお脱ぎください」と保安検査場で身ぐるみを剝がされた瞬間です。会場近くのホテルに着き、試合開始まで時間があったので、お酒大好きな私たちは軽～く飲んで余裕持って会場に向かおう！と思っていたのに、気が付けば割とぎりぎりまで飲んでベストコンディション（酔）で会場入りしました。私たち初めての代表戦でちょっと浮かれてしまって生意気...
ハイウェルの案件を選ぶ理由は、日頃から技術者と真摯に向き合ってくれるから
HR事業部のSES営業チームでは、クライアントさまの採用計画/課題に応じて、エンジニアやデザイナーといったIT人材のアウトソーシング提案を行っています。今回は、フリーランスエンジニアの日吉さんに、案件を受ける際の基準やハイウェルとの協業事例について、営業担当の佐久間さんを交えてお話を伺いました。営業からフリーランスエンジニアに転向した理由ー日吉さまは現在、フリーランスでエンジニアとして活動されていますが、これまでのご経歴をお聞かせください。日吉：理工学部の機械工学科を卒業し、総合電機メーカーで機械設計を担当していました。エンジニアとは全く異なる分野からスタートでしたね。ただ、自分の性格や...
【キックオフ】全社で2023 上半期を振り返りました
10月に全社で上半期を振り返り、下半期をスタートするためのキックオフを開催しました。各事業部、上半期の振り返りと次の下半期の目標を共有し、全社員一丸となって目標に取り組むための熱いイベントとなりました。遠方在住者などリモート参加者はZoomでの参加となりましたが、都内の会議室にハイウェル全社員が集いました。HRの長谷澤からキックオフの概要と流れの説明があり、キックオフ開始です。先ずHR事業部からは上期の振り返り、下期の目標について、個人予算を達成した4名のメンバーを発表。サポートチームからはインボイスへの対応、内部統制への取り組みについて発表がありました。採用支援事業部からはクライアント...
楽園の旅！沖縄社員旅行での思い出に残る体験
このたび、ハイウェルでは沖縄社員旅行を実施しました。沖縄の美しい自然や文化に触れながら、チームビルディングを図り、心の充電を行う貴重な旅行となりました。以下に旅行のレポートをお届けいたします。旅行日程: 10月13日（金）〜10月15日（日）目的地: 沖縄県本島1日目: 早朝、羽田空港からの出発で旅のスタートです。飛行機内では、皆がワクワクと旅の予感を楽しんでいました。到着後は、美しいビーチで有名な恩納村での食事会が行われ、チームメンバー同士の親睦を深めることができました。2日目: 沖縄ならではの魅力をたっぷりと味わうため、各チームが各々好きなところをめぐる日となりました。沖縄ならではの...
