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創業ストーリー

"Guidable 株式会社"ってどんな会社?

会社概要Guidableは、在留外国人が「仕事を選べない」という問題や、日本企業が「人手不足」に直面しているという課題を解決するために、日々努力しています。代表者のバックグラウンド代表取締役の田邉政喜は、慶應義塾大学卒業後、ソフトバンクで広報担当としてキャリアを積んだ後、フォースバレー・コンシェルジュでマネージャーとしての経験を持ちます。2015年にはGuidable株式会社を設立し、経済産業省主催の始動プロジェクトでイスラエル派遣メンバーにも選出されました。彼の起業のきっかけは、外国人と日本人の境界線をなくし、外国人が日本でより良い生活を送れるようにするという思いからです。事業内容私た...

【ど緊張】代表がテレビに出演しました!

先日弊社代表の田邉が名古屋テレビ様に取り上げていただきました!取り上げていただいた番組「ミライキャスト」はIoT、DX、フィンテック、AI、M&A、メタバース、SDGsなど様々なキーワードに着目し、その業界の最前線で注目を集める旬な企業を取材し、そのキーワードによって「ミライがどう変わるのか?」を考えるような番組となっております。Guidable以外にも、「ビズリーチ」や「Jリーグ」など様々な会社様を特集されています。今回は私たちのメイン領域である外国人採用について。「今後の日本の労働人口問題」や「外国人採用の可能性」など幅広くお話しいたしました。こういった機会が少ない田邉も緊張気味でし...

去年のGuidableをreplay!急成長ベンチャーの1年って??

一月も終わりを迎えようとしておりますが、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします!今回は改めて2023年度の振り返りと今年、2024年はどんな気持ちでGuidableが動いていくのかをご紹介できればと思います。「いわゆるスタートアップ企業やベンチャー企業は1年でどんな変化があるのか?」「早いスピード感っていうけど、具体的には?」就活されている学生の方、転職を考えている方はぜひ今後のキャリアの解像度を上げる参考になれば幸いです!それではいきましょう〜!【ユーザー数】増加率54%!!!!私たちが運営いたします外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」では求職者で...

【イベントレポート】新規事業プレゼン&Guidable創立8周年パーティを開催しました!

今回は先日開催されましたGuidableの創立8周年パーティの模様について、レポートさせていただきます!▶️新規事業プレゼン今回のイベントは新規事業プレゼンからスタート!部署、社員、インターン関係なく手を挙げたメンバーが各々のアイデアをプレゼンします。それを審査するのは各部署のリーダーの3名。プレゼン発表後は審査員から鋭い質疑応答パートが始まります。鋭角な質問はオーディエンスからも...!今回プレゼンがありました新規事業を一部抜粋させていただきますと...・クーポン事業・派遣事業・外国人の住宅支援などなど▶️結果発表Guidableの代表の田邊も関心させられる事業が提案された中で、見事グ...

【前編】上場は創業時の約束を果たすため?IPO担当者にインタビュー!

今回はGuidable株式会社のIPOを担当している由良さん、加賀屋さん、東堂さんにインタビュー!Guidableの現在地がよく理解できる内容となっておりますので、今後ベンチャー・スタートアップへの就職、転職をお考えの方は、会社のフェーズ感を測る上でも参考にしていただければ幸いです!由良さん先日誕生日を迎えたバースデーボーイ。「会社に対して譲れないポイントを大事にする」というアツいことを胸に秘めている。オフィスでのファッションは白、黒、グレー、ネイビー←NEW!加賀屋さん社内の財務/経理担当の25歳。この前中学の友達と久々に会って気づいたら7時間経ってた。楽しい時間ってあっという間なんだ...

"きっかけは100万円"、外国人と日本人の架け橋を目指すGuidable CEOの横顔

こんにちは、Guidable編集部です。Guidable株式会社のメンバーがどんな人生を歩んできたのか、また現在はどういうビジョンを持って働いているのか、をよりたくさんの方に知っていただければと思い、社員紹介の記事を執筆致しました。今回はそのインタビューの第一弾。創業者にしてCEOの田邉 政喜(たなべまさき.写真中央)です。創業時の想いやGuidableのこれからなど、とことん話してもらいました。普通の大学生がソフトバンクへ、そしてまさかの起業へ—-大学時代はやはり、ベンチャーのインターンシップなど、アクティブに動かれていたのでしょうか?普通に遊んでました(笑) サークルに飲み会に…いわ...

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Guidableの日常

Guidable 社員インタビュー