1. 事業紹介

Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が250,000人（2024年12月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。 「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています！

◆サービス一覧

・「Guidable Jobs」

日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト

・「Guidable Japan」

外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する情報サイト

・その他外国人向け

サービスのコンサル事業、広告宣伝代行など

２. 採用ポジション

採用ポジションは

・営業職

・総合職

・幹部候補

になります。

３. 職務内容

・営業職

まずはメインサービスの新規開拓営業（フィールドセールス）からスタートし、その後は既存営業の拡大（カスタマーサクセス）、新規市場開拓および商談生成（インサイドセールス）、さらに新規事業の営業など、幅広いキャリアパスが開けます。

営業分野に特化したキャリアを積んでいきたい方には、セールス職の中で自身の適性や実力に応じて次の挑戦ができる環境が整っています。

▼ポジション

• フィールドセールス
• カスタマーサクセス
• インサイドセールス
• 新規事業

・総合職

社内の複数部署を経験し、適性に合ったチームで活躍していただきます。IPOに向けた事業拡大を支える重要なポジションです。

総合職では、セールス系職種に加え、マーケティングや会社の管理部であるコーポレートも含んだ、複数の部署を経験し、さまざまな視点から企業運営を学びながら、自身の強みをより多角的に伸ばすことができます。新たな挑戦をする中で、柔軟にキャリアパスを切り拓ける点が総合職の大きな魅力です。

▼ポジション

• セールス
• カスタマーサクセス
• マーケティング
• 新規事業
• コーポレート

・幹部候補

まずは総合職と同様に、既存事業の複数部署を経験いただき、会社の全体像を理解した上で、新規事業チームもしくは社長室でご活躍いただきます。 　

新規事業：0→1フェーズの新規事業を軌道にのせるまでの立ち上げを行う部署 　
社長室：経営陣と連携し、事業成長のためのボトルネック解消プロジェクトを担当する部署

事業戦略の立案・実行、マーケットリサーチ、新規顧客開拓、チームマネジメントなどを担当していただきます。
また、早いタイミングから、チームリーダーという役職につき、自分自身だけの成果追うのではなく、チーム全体が成果を出せる状態を作れるようマネジメントをしていくことが期待されています。

４. 求める人材

新卒としてご入社いただく方にマストで期待している要素

• 成長意欲が高さ
• 目標達成意識の高さ
• 素直さとポジティブな気持ち

新卒採用6年目を迎え、これまでの新卒メンバーは1〜3年で、全社のセールストッププレイヤーの成果を残していたり、リーダー・マネージャーへと成長しています。今後の事業拡大や海外進出には、上記3点の要素に加え、グローバルな視点を持ち、挑戦を恐れない人材が不可欠です。

新卒総合職や幹部候補として、営業・マーケティング・新規事業・マネジメントなど多岐にわたる領域で早期から裁量を持ち、日本のビジネスシーンに変革をもたらす人材を募集しています。

成長環境の中でチャレンジし、自らの力で未来を切り拓きたい方のご応募をお待ちしています！