今回はグローシップ・パートナーズの会社説明会でよくご質問いただく内容を説明会を担当している現場社員と人事担当者に答えていただきました！

当社の選考を受けてみたいなと思っている方、実際のところどうなの？と気になっている方はぜひチェックしてみてください！

▼会社説明会の様子　今回回答くださったお二方です。

▽会社説明会を担当しているマネージャーのKidaさん

GSP Kida's Wantedly Profile

グローシップ・パートナーズ株式会社, マネージャー 神奈川県出身で、子供の頃から身近にあり憧れていた総合電機メーカーに新卒で入社。 SI部門にて、世界最大級の半導体製造工場の自動化システムや、高速道路のETCシステムといった大規模システム構築に携わりました。 ...

https://www.wantedly.com/id/masahiro_kida_c

▽人事／リクルーターのおがさわら

GSP おがさわら's Wantedly Profile

グローシップ・パートナーズ株式会社, リクルーター 愛知県育ちです。 新卒で地元に就職、専門職として勤務後、転職＆初めて上京しメーカーにて営業サポートに従事。 会社、メンバーをもっとサポートしたい、会社と共に成長したい、という思いからグローシップ・パートナーズへ。 旅行・美術館巡りが趣味です。 最近はサウナやキャンプにも興味があります！ 2023年4月 未経験でリクルーターとして参画しました。 現在はスカウト、ミートアップやSNS運用を中心に担当しています。

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●採用に関する質問

──面接はオンラインで実施していますか？

一次面接は、オンライン（Zoom）にて実施しています。最終面接は、原則として東京の本社で実施します。最終面接では、直接お会いしてお話ししたいと考えているためです。
遠方からお越しいただく方には、交通費の支給も実施しております。（※当社規定による）

──選考フロー、選考のポイントを教えてください。

選考は、いただいた履歴書等をもとに書類選考を行い、その後一次面接、最終面接、適性検査を実施しています。

詳細は、当社ミートアップ（会社説明会）にて説明しています。

▼ミートアップの開催予定はこちらからご覧いただけます！

グローシップ・パートナーズ株式会社の募集・採用・求人情報 - Wantedly

グローシップ・パートナーズ株式会社の新卒・中途・インターンの募集が11件あります。気軽に面談して話を聞いてみよう。職種や採用形態からあなたにあった募集を見つけることができます。募集では「どんなことをやるのか」はもちろん、「なぜやるのか」「どうやるのか」や実際に一緒に働くメンバーについて知ることができます。

https://www.wantedly.com/companies/growship/projects

選考のポイントは、当社が重視しているのは将来の志向性や成長への意志です。そのため、今までの経験、今後やりたいこと、それに向けた努力をお聞かせください。

●メンバーに関する質問

──社内の雰囲気を教えてください。

あまり上下関係がなく、フラットで風通しがよく、話しやすい雰囲気です。また、マネージャーや経営陣とも気軽に話せる距離感です。キャリアや仕事の相談も気軽にできます。
メンバー同士で仕事帰りに一緒に飲みに行くこともあります。休日に一緒に遊んだりもします。

▼メンバーについてもっと知りたい方は、社員インタビューをご覧いただけます！

社員インタビュー

社員インタビュー、社員の1日に密着など、当社で働く社員の人となりをご覧いただけます。

https://www.wantedly.com/stories/s/gspmembers

──平均年齢と年代比を教えてください。

平均年齢は31歳です。
特に20代後半の社員が一番多いです。年代が近いメンバーが多いので、メンバー同士の仲もよく、一緒にランチに行ったり、誘い合って業後にスポーツをしに行ったりすることもあります。

▼社員の平均年齢や男女比など数字で見るGSPについてはこちらで紹介しております！

徹底解剖！数字で見るグローシップパートナーズ#1 | 会社紹介

今回は、社内アンケートを実施し、グローシップパートナーズの組織やメンバーについて、数字とともに2回に分けてご紹介したいと思います。グローシップパートナーズの社員の雰囲気やカルチャー、社員構成など...

https://www.wantedly.com/companies/growship/post_articles/430643

──社員の働き方について教えてください。（有給、残業時間等）

コンサルティング業界、IT業界と聞くと忙しいイメージを持たれがちですが、メリハリをつけて皆さん働いています。
有給取得率は95.3%で、平均残業時間は月10時間程度です。
今は仕事を頑張りたい！もっといろいろなことに取り組んでいきたい、成長したい！という社員もいますし、家族との時間を大切にしたい！という社員もいます。

▼有給取得率や、残業時間など数字で見るGSPについてはInstagramでも紹介しております！

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●働き方に関する質問

──未経験で不安があるのですが研修などは実施していますか？

入社後1カ月程度、入社時研修を実施しています。
業種・業界未経験で入社するメンバーも多く、未経験から当社で活躍できるよう、充実した研修内容と、ベテラン社員による研修をご用意しています。

▼入社時の研修制度についてはこちらでご紹介しております！

入社時の研修制度についてご紹介します！ | 会社紹介

みなさん、こんにちは！リクルーターの小笠原です。今回はグローシップ・パートナーズ（以下GSP）入社時の研修と入社後の流れについてご紹介します☺この記事を通して、入社前後のギャップを少しでも減らす...

https://www.wantedly.com/companies/growship/post_articles/540520

ー配属はどのように決まりますか？

当社には「部署」というくくりがないため、配属という概念はありません。各プロジェクトを担当する、という形になります。入社研修後に最初に担当していただくプロジェクトは、本人の適性を鑑み、担当プロジェクトを決めさせていただきます。以降に担当していただくプロジェクトは、自分自身の希望、やりたいことに合わせて幅広く業務を担当していただくことが可能です。

以上、面接でよくいただく質問のまとめでした！

GSPでは一緒に成長できる仲間を探しています

一緒にGSPの成長を創っていただけるメンバーを募集しております。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にコンタクトしてみてください！