採用チームの田村です。

本日ご紹介するのは、CTO佐藤さんによる仕事の進め方・マインドセットに関するnoteを紹介します。

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ちょうど先週、私も佐藤さんと似たような話をしたところで、苦手なことは無理に克服しようとするのでなく、最初に周りの人にごめんなさいしておく＆失敗した時にカバーできる仕組みを作っておくと良いとアドバイスを貰って、とても気持ちが楽になりました。

完璧主義者だと思っていたものは、「一回で成功させないと絶対にダメ」というハードなマインドだったわけで、特に誰からも求められていないものだったんですよね。自分に対する期待値が大きすぎて、それを調整できていない。

周りに対しても、自分に対しても、適切な期待値調整ができる人でありたいなと思います。

こんなマインドセットのCTOをはじめとしたメンバーとともに、Findyの事業・プロダクトを一緒に成長させていただける方を募集しています。