「案件をこなす」から「組織をつくる」へ。6年間で見えてきた、プランナーとしてのキャリアアップ【新卒キャリアパス紹介】
マネージャーになったら、現場の仕事から離れていくものだと思っていませんか?「昇格すると、今までとは違う基準で見られるようになりそうで身構えてしまう」ーそんなイメージに、6年間のリアルな経験で応えてくれる社員がいます。現場の案件に向き合うところからキャリアをスタートし、5年目にグループマネージャーへ昇格。現在もプレイヤーとしての業務を続けながら、メンバーの育成や組織づくりにも関わっています。重ねてきたキャリアアップには、どんな考え方やきっかけがあったのでしょうか。プランナーチームで活躍する為貝さんの5年間のキャリアパスを伺いました。― PROFILE ―為貝 結(アカウントマネジメント部 ...