株式会社フェズ

【日時 】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇4月26日(月)14:00～14:30 ●4月28日(水)12:00～13:00 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特にありません！ 【対象者 】 2022年卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ・社員交流会（Googleで活躍していた社員や新卒第一号としてフェズに入社した人事社員と歓談する時間となります。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※服装指定ありません是非私服でご参加ください ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます！ たくさんの方とお話したいです。ご応募お待ちしております！

【日時 】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇4月26日(月)14:00～14:30 ●4月28日(水)12:00～13:00 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特にありません！ 【対象者 】 2022年卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ・社員交流会（Googleで活躍していた社員や新卒第一号としてフェズに入社した人事社員と歓談する時間となります。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※服装指定ありません是非私服でご参加ください ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます！ たくさんの方とお話したいです。ご応募お待ちしております！

【日時 】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特になし 【対象者 】 22卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※服装指定ありません是非私服でご参加ください ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます。 たくさんのご応募お待ちしております！

【日時】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特にありません！ 【対象者 】 2022年卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※服装指定ありません是非私服でご参加ください ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます。 たくさんのご応募お待ちしております！

【日時 】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特になし 【対象者 】 22卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます。 たくさんの方とお話したいです。ご応募お待ちしております！

【日時 】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特にありません！ 【対象者 】 2022年卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ・社員交流会（Googleで活躍していた社員や新卒第一号としてフェズに入社した人事の社員と歓談する時間となります。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます。 たくさんの方とお話したいです。ご応募お待ちしております！

【日時 】 〇：説明会のみ、●：説明会+社員懇親会 〇5月6日(木)11:00～11:30 〇5月7日(金)14:00～14:30 〇5月12日(水)16:00～16:30 ●5月13日(木)15:00～16:00 ●5月17日(月)17:00～18:00 〇5月20日(木)10:00～10:30 ●5月25日(火)16:00～17:00 〇5月28日(金)13:00～13:30 【場所 】 オンライン 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特にありません！ 【対象者 】 2022年卒の大学(院)生 【説明会の内容 】 ・会社説明（フェズの目指す世界観・小売業界の課題や事業内容などをご説明します。） ・社員交流会（Googleで活躍していた社員や新卒第一号としてフェズに入社した人事社員と歓談する時間となります。） ※タイムスケジュールなど、具体的な詳細は追ってご連絡させていただきます。 ※服装指定ありません是非私服でご参加ください ※参加希望者が10名以下の場合、開催を中止する可能性がございます。 予めご了承ください。 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押してください！ 後ほどメッセージさせていただきます。 たくさんの方とお話したいです。ご応募お待ちしております！

POSデータ・会員データ・OMO（Online Merges with Offline）データ・店舗内データの分析・R＆Dを行っていただきます。 ■POSデータとは：お客様の会員データと紐づく形で保管されている売り上げデータです。 ■OMOデータとは：広告・販促・来店・店頭・購買までをカバーするお客様の行動データおよび、小売業の施策データです。 ■店舗内データとは：商品の配置状況・導線・接客といった店舗内で起こっているあらゆることのデータです。 こうした未知のデータの価値を引き出し、小売業におけるマーケティングオートメーションと店舗のメディア化を実現する役割を担っていただきます。今回、市場最高レベルのアカデミックな知見を持つ方に仲間になっていただきたいと考えています。 【必須（MUST）】 Webデータの機械学習のご経験。 統計・確率論・線型回帰・SVM・ロジスティック回帰・決定木・ニューラルネットワーク・ベイズ推定のご経験。 未知の技術に対する継続的な学習習慣。 【歓迎（WANT）】 チーム開発スキル。 python/R/stanといったツールを流暢に使いこなせること。 機械学習におけるDevOpsの知見。 線型回帰・SVM・ロジスティック回帰・決定木・ニューラルネットワーク・ベイズ推定に対する理論的な理解。 コンペティションにおける入賞経験。 時系列データ分析スキル。経済データを扱ったご経験。 ディープラーニングスキル。画像・音声・自然言語データを扱ったご経験。 機械学習分野における論文の出版のご経験。 直近の学会聴講。分野を問いません。 他にないユニークな専門分野をお持ちであること。 無人店舗開発のご経験。 小売の新しい科学を打ち立てるという気概のある方。 オンラインで発達したAI技術がオフラインな世界にもたらす変革を当事者として技術ドリブンで実現させたい方。 －－－－－－－－－－－－－－－－ ▼弊社について DX（デジタルトランスフォーメーション）で小売業界を変革するリテイルテック企業です。小売・メーカーの売上UPに貢献します。 ▼2つの事業骨子 1）OMOプラットフォーム：小売・メーカー・消費者をつなぐ「広告×販促×店頭」を連動させたプラットフォーム。購買データ・位置データ・店頭データを掛け合わせ最適化した戦略を立案し、売上UPに繋げます。 2）小売DX：小売の実店舗の店頭実現率/欠品率などを可視化し、改善サイクルを回すためのプラットフォーム。実店舗の棚情報、売上構成要素等から店舗・棚の戦略を立案し、売上UPに繫げます。

▼業務内容 エンジニアリングマネージャーとして、技術・組織の両面から様々な課題解決に携わっていただきます。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) ※何等かの言語で3年以上経験があれば可 インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jira, Confluence, Jenkinsなど ▼アピールポイント ①ドラッグストア業界における購買データ数千万IDを小売様からお預かりし、保有しています。購買データに加え、位置データ・店頭データを掛け合わせた詳細な分析＆戦略立案を行います。 ②オフラインでのリアルな店舗／購買の可視化・最適化にこだわります。そんな我々だからこそ、人々のオフラインでの行動、ひいては”お買い物体験”や”人生”に影響を与え、変化させる可能性があります。 →これらを実現するプロダクトの開発をゼロイチフェーズから行うことができます。 ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトのリード・マネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ■歓迎条件 ・テックリードとしての開発経験 ・エンジニアの採用業務経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

▼業務内容 フロントエンドエンジニアとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jenkins, Notionなど ※開発言語については、何かしらの言語で3年以上の経験があれば問題ありません！ ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・webサービスの開発経験3年以上 ・チームでの開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・開発チームのテックリード経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・DWHの構築・運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

▼業務内容 SREとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jenkins, Notionなど ※開発言語については、何かしらの言語で3年以上の経験があれば問題ありません！ ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・webサービスの開発経験(3年以上) ・チームでの開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・開発チームのリード経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・DWHの構築・運用経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

▼業務内容 QAとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。JSTQB、JTSQEを保有している方歓迎いたします。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jira, Confluence, Jenkinsなど ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・webサービスの品質管理経験 ・チームでの開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・JSTQB、JTSQEを保有している方 ・品質管理の構築経験 ・DWHの構築・運用経験 ■こんな方と働きたい ・自社プロダクトに携りたい方 ・ゼロからサービスを構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・海外のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

▼業務内容 バックエンドエンジニアとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jenkins, Notionなど ※開発言語については、何かしらの言語で3年以上の経験があれば問題ありません！ ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・webサービスの開発経験 ・チームでの開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・開発チームのテックリード経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・DWHの構築・運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

【2つの事業骨子】 1) Urumo OMO：小売・メーカー・消費者をつなぐ「広告×販促×店頭」を連動させたプラットフォーム。購買データ・位置データ・店頭データを掛け合わせ最適化した戦略を立案し、売上UPに繋げます。 2) 小売DX：小売の実店舗の店頭実現率/欠品率などを可視化し、改善サイクルを回すためのプラットフォーム。実店舗の棚情報、売上構成要素等から店舗・棚の戦略を立案し、売上UPに繫げます。 【アピールポイント】 ◆ゼロイチフェーズの新規事業小売DXのデザインを担うことができます ◆事業のみならず、社内の業務効率化・生産性UPに寄与する取り組みなど、組織デザインについても自由に発信できる環境です ◆デザイン経営を取り入れる社長のもとでデザイナー業務を行うことができます ▼業務内容 UX/UIデザイナーとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 ▼必須条件(MUST) toCまたはtoBのプロダクトデザインにおける下記①②を満たす経験 ①UIデザイナーとしての実務経験3年以上またはそれに相当するポートフォリオの所有 ②何かしら型化されたUX改善フローの実務経験1年以上 ▼歓迎条件(WANT) ・デザイナーのマネジメント経験 ・OOUIの実践経験 ・Atomic Designの実践経験 ・Design Systemの構築経験 ▼求める人物像 ・UIデザインにおけるクオリティの高さにこだわりのある方 ・言葉に示せないところにある課題点を見抜くためのコミュニケーション方法を追求している方 ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方 ▼現在採用している技術やツール デザインツール：Figma (メインツール) / Photoshop, Illustrator等のAdobe製品 (必要に応じて使用) その他ツール：Jira, Confluence, Slack, Discord など ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。

▼業務内容 プロダクトマネージャーとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) ※何等かの言語で3年以上経験があれば可 インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jira, Confluence, Jenkinsなど ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・WEBサービスの企画/開発/運営におけるリーダー経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種、外部企業などとの連携を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験 ・プロダクトマネジメント/マーケティングなど、プロダクトに関わる領域での経験 ・外部企業とのアライアンス業務の経験 ・クラウドサービスを用いた分析の経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

▼業務内容 プロジェクトマネージャーとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 ▼現在採用している技術やツール 開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) ※何等かの言語で3年以上経験があれば可 インフラ：AWS, GCP ツール：Slack, GitLab, Docker, Jira, Confluence, Jenkinsなど ▼顧問 シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 ■必須条件 ・webサービスの開発経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ■歓迎条件 ・プロダクトマネジメントの経験 ・開発チームのリード経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず、様々な挑戦をしていきたい方 ・ゼロからサービスや組織を構築していくことに興味のある方 ・自身の成長や活躍範囲を広げていきたい方 ・第一線のプロダクトマネジメントについて学び実践してみたい方 ・プロダクトの成功に向けて執念深く情熱を注げる方

今回募集する職種は、 人材育成本部の「人事（インターン生）」です。 皆さんは人事と聞いてどういった仕事を思い浮かべますか？ ・人事という職業に憧れはあるけど、具体的にどんな業務をしているのかは分からない ・将来、社内の人と関わって何かしたいと考えている ・人事になりたくて、人事としての経験を早くから積みたい そんな方は是非最後までお読み下さい！ ※応募していただいた際には、エントリーシートのご記入をお願いします！ ------------- 仕事内容 ------------- 今回募集する人事インタ―ン生には、一言で「フェズの新卒採用を成功させること」をお任せします！ 具体的には、最初は主に新卒学生向けの採用イベントの企画設計と実行をお願いします。 会社の顔として採用イベントを主体的に回してもらうだけでなく、候補者の面接対応まで経験していただこうと考えているので人事の新卒採用業務をがっつり経験してもらいます。 最初にお任せするのは新卒採用に関わる業務ですが、人事業務の中で、あなたが人事としてやりたいことに挑戦していただきます！ 未来の新卒社員とのファーストコンタクトをとることへのワクワクや会社の魅力を最大限PRすることへの自分の介在価値の大きさを感じていただけるのではないでしょうか？ フェズにどうしても入社したい！と思ってもらえるまで、魅力を伝えられるのかを本気で考え実現し、新卒採用を一緒に盛り上げませんか？ ------------------- 求めるもの ------------------- ・イベントを盛り上げるのが好きな方 ・チャレンジ精神 ・人事、マーケティングへの興味 ・実行力・企画力に自信のある方 -------------- 勤務条件 -------------- 平日9～18時の間で週3日、1日6時間以上勤務できる方（祝日は除く） ※勤務に関しては要相談 ---------------------------------------------- フェズだからこそ身につくスキル （アルバイトでは経験できない「やりがいのある仕事」） ---------------------------------------------- フェズで人事インターンを経験することで身につくスキルは、「将来人事職につく時に必要な知識がつく」だけではありません。 将来的に人事職を選ぶことがなくても、社会人の基礎スキルである分析力や論理的思考能力、コミュニケーション能力を学生のうちから身につけることによって新卒から同僚より一歩進んでスタートすることができます！ ・自身のアクションの勝敗要因の本質を理解する力 ・社員さんだけでなく、レイヤーの高い役員とのコミュニケーション力 ・スケジュール管理能力 ・将来必ず役立つ、ずば抜けた業務処理能力 ・伝わりやすい文章やスライドの作成能力 ★課題を見つけ出し、自ら打ち手を立案・提案し、「新卒採用成功」という目的達成のためにPDCAを回していただきます！ ----------------------- こんな方にオススメ！ ----------------------- ★経験はないけどベンチャー企業でマーケティングスキルを身につけたい方！ ★人について考えることが好きで、今の内に企業の組織について触れたい方！ ★人事に興味があり学生のうちから採用業務に関わりたい方 ★会社の魅力を伝えることに貢献したい方 フェズインターンで圧倒的成長をして、人事として新卒採用を成功させ会社の役に立つ楽しさを感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フェズでは他にも長期インターン生を募集しています！ 一番興味のある職種に応募お待ちしております。 営業インターン https://www.wantedly.com/projects/527184 広告運用インターン https://www.wantedly.com/projects/527191 広報インターン https://www.wantedly.com/projects/527173 経理インターン https://www.wantedly.com/projects/527178

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集するのは、「web広告運用のアカウントマネージャー」です！ 広告運用部は、クライアント企業の特性やニーズに合わせ、最適な広告媒体やメニューを提案し、クライアント様のビジネスを成功に導くのが仕事です。 クライアント企業と真摯に向き合い、ともに課題を解決していく役割を担っています。 ★★★フェズの広告運用チームが大切にしていること★★★ ずばり…クライアント様の真のパートナーとなること！ そのためには、クライアント様のビジネス・市場・競合を分析し、 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。 年齢や学歴・上司や部下などの壁はありません！ 1人1人がクライアント様のためにできることを考え、意見しあっています。 ★★★フェズ広告運用グループの魅力は？★★★ ずばり…クライアント様の売上に直接、大きく貢献できることです！ フェズはまだまだ若い会社ですが、競合がひしめく広告代理店業界で、急成長を遂げています。 フェズがそれを実現できている理由は、たくさんありますが 特に、下記の３つを大事にしているからだと思っています。 -➀圧倒的なPDCAのスピードと質！- Web広告で特に重要となるのは、PDCAのスピードと質です。それらを上げてゆくための体制作り・ノウハウの型化を常に意識して仕事に取り組んでいます。 -➁業界の先進事例・Next Standardを作る！- 広告は、テクノロジーと切っても切り離せない関係にあります。新しいテクノロジーが出てきたら、リスクを取って挑戦し、まだ誰も実現していないことを実現する。 新しい価値を創造することに価値を置いているので、失敗を恐れず大きな成功に向かって動いてゆくことができることも、フェズの強みの一つです。 新しい広告手法の採用やPV数・クリック数といった数値分析を生かして、将来的にはWebプロモーションを任されるなどのキャリアパスにもつながります！ -③組織全体で大きくする！- 運用部単体ではなく、会社全体でどう組織を大きくし、どう市場で勝ってゆくか、考えて行ける土台がフェズにはあります。 例えば、ある業界に対して画期的なソリューションを実現できた場合、その業界全体に対してソリューションを提供するために、営業と一緒に戦略を考えてゆきます。 一人一人が一つずつ挑戦してゆき、クリアしてゆく事ができることもフェズが成長し続けている秘訣です。 ★★★仕事内容★★★ - Google 広告 - Yahoo! プロモーション広告 - Twitter広告 - Facebook広告・Instagram広告 - ジオターゲティング広告 など、Google出身者が多くいる環境の中で、常に新しい技術が誕生するWeb広告全般の運用をお任せしたいと思っています！ クライアント様の課題やニーズにあった効果を目指していく中で、Web広告の基本的な知識から企業のPR、プロモーションのコンサルティング、設計など幅広い知識が身に付きます！ ★★★求める人物像★★★ クライアント様の真のパートナーになるためには、一人一人が 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。 そのため、Web広告運用の経験(2年以上)・Web広告の営業経験がある方やWeb広告、マーケティングに興味がある方、自分が大きな裁量権をもって色々なことにチャレンジしていきたい方にご応募いただきたいです！ また、将来的にWeb広告チームのマネジメントに加わりたい方も大歓迎です！ ★★★最後にメッセージ★★★ フェズとは・・・・ 急成長している、広告代理店業務を行っている企業です！ 営業＆運用部が分業しており、クライアント様のニーズを把握し最大限発揮できるため、クライアント様と信頼関係を築けているのが特徴です。 新規事業にも取り組み、現在進行形で成長している会社で、一人一人がこうなりたいと目標を持って仕事をしているからメンバーからいい刺激がもらえる！ そんな職場で働いてみませんか？？

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集するのは、「web広告運用のアカウントマネージャー」です！ 広告運用部は、クライアント企業の特性やニーズに合わせ、最適な広告媒体やメニューを提案し、クライアント様のビジネスを成功に導くのが仕事です。 クライアント企業と真摯に向き合い、ともに課題を解決していく役割を担っています。 ★★★フェズの広告運用チームが大切にしていること★★★ ずばり…クライアント様の真のパートナーとなること！ そのためには、クライアント様のビジネス・市場・競合を分析し、 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。 年齢や学歴・上司や部下などの壁はありません！ 1人1人がクライアント様のためにできることを考え、意見しあっています。 ★★★フェズ広告運用グループの魅力は？★★★ ずばり…クライアント様の売上に直接、大きく貢献できることです！ フェズはまだまだ若い会社ですが、競合がひしめく広告代理店業界で、急成長を遂げています。 フェズがそれを実現できている理由は、たくさんありますが 特に、下記の３つを大事にしているからだと思っています。 -➀圧倒的なPDCAのスピードと質！- Web広告で特に重要となるのは、PDCAのスピードと質です。それらを上げてゆくための体制作り・ノウハウの型化を常に意識して仕事に取り組んでいます。 -➁業界の先進事例・Next Standardを作る！- 広告は、テクノロジーと切っても切り離せない関係にあります。新しいテクノロジーが出てきたら、リスクを取って挑戦し、まだ誰も実現していないことを実現する。 新しい価値を創造することに価値を置いているので、失敗を恐れず大きな成功に向かって動いてゆくことができることも、フェズの強みの一つです。 新しい広告手法の採用やPV数・クリック数といった数値分析を生かして、将来的にはWebプロモーションを任されるなどのキャリアパスにもつながります！ -③組織全体で大きくする！- 運用部単体ではなく、会社全体でどう組織を大きくし、どう市場で勝ってゆくか、考えて行ける土台がフェズにはあります。 例えば、ある業界に対して画期的なソリューションを実現できた場合、その業界全体に対してソリューションを提供するために、営業と一緒に戦略を考えてゆきます。 一人一人が一つずつ挑戦してゆき、クリアしてゆく事ができることもフェズが成長し続けている秘訣です。 ★★★仕事内容★★★ - Google 広告 - Yahoo! プロモーション広告 - Twitter広告 - Facebook広告・Instagram広告 - ジオターゲティング広告 など、Google出身者が多くいる環境の中で、常に新しい技術が誕生するWeb広告全般の運用をお任せしたいと思っています！ クライアント様の課題やニーズにあった効果を目指していく中で、Web広告の基本的な知識から企業のPR、プロモーションのコンサルティング、設計など幅広い知識が身に付きます！ ★★★求める人物像★★★ クライアント様の真のパートナーになるためには、一人一人が 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。 そのため -単体で¥5,000,000以上の運用/最低5社以上の運用経験がある方 を求めています！ Web広告の営業経験がある方やWeb広告、マーケティングに興味がある方、自分が大きな裁量権をもって色々なことにチャレンジしていきたい方にご応募いただきたいです！ また、将来的にWeb広告チームのマネジメントに加わりたい方も大歓迎です！ ★★★最後にメッセージ★★★ フェズとは・・・・ 急成長している、広告代理店業務を行っている企業です！ 営業＆運用部が分業しており、クライアント様のニーズを把握し最大限発揮できるため、クライアント様と信頼関係を築けているのが特徴です。 新規事業にも取り組み、現在進行形で成長している会社で、一人一人がこうなりたいと目標を持って仕事をしているからメンバーからいい刺激がもらえる！ そんな職場で働いてみませんか？？

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集するのは、「web広告運用のアカウントマネージャー」です！ 広告運用部は、クライアント企業の特性やニーズに合わせ、最適な広告媒体やメニューを提案し、クライアント様のビジネスを成功に導くのが仕事です。 クライアント企業と真摯に向き合い、ともに課題を解決していく役割を担っています。 ★★★フェズの広告運用チームが大切にしていること★★★ ずばり…クライアント様の真のパートナーとなること！ そのためには、クライアント様のビジネス・市場・競合を分析し、 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。 年齢や学歴・上司や部下などの壁はありません！ 1人1人がクライアント様のためにできることを考え、意見しあっています。 ★★★フェズ広告運用グループの魅力は？★★★ ずばり…クライアント様の売上に直接、大きく貢献できることです！ フェズはまだまだ若い会社ですが、競合がひしめく広告代理店業界で、急成長を遂げています。 フェズがそれを実現できている理由は、たくさんありますが 特に、下記の３つを大事にしているからだと思っています。 -➀圧倒的なPDCAのスピードと質！- Web広告で特に重要となるのは、PDCAのスピードと質です。それらを上げてゆくための体制作り・ノウハウの型化を常に意識して仕事に取り組んでいます。 -➁業界の先進事例・Next Standardを作る！- 広告は、テクノロジーと切っても切り離せない関係にあります。新しいテクノロジーが出てきたら、リスクを取って挑戦し、まだ誰も実現していないことを実現する。 新しい価値を創造することに価値を置いているので、失敗を恐れず大きな成功に向かって動いてゆくことができることも、フェズの強みの一つです。 新しい広告手法の採用やPV数・クリック数といった数値分析を生かして、将来的にはWebプロモーションを任されるなどのキャリアパスにもつながります！ -③組織全体で大きくする！- 運用部単体ではなく、会社全体でどう組織を大きくし、どう市場で勝ってゆくか、考えて行ける土台がフェズにはあります。 例えば、ある業界に対して画期的なソリューションを実現できた場合、その業界全体に対してソリューションを提供するために、営業と一緒に戦略を考えてゆきます。 一人一人が一つずつ挑戦してゆき、クリアしてゆく事ができることもフェズが成長し続けている秘訣です。 ★★★仕事内容★★★ - Google 広告 - Yahoo! プロモーション広告 - Twitter広告 - Facebook広告・Instagram広告 - ジオターゲティング広告 など、Google出身者が多くいる環境の中で、常に新しい技術が誕生するWeb広告全般の運用をお任せしたいと思っています！ クライアント様の課題やニーズにあった効果を目指していく中で、Web広告の基本的な知識から企業のPR、プロモーションのコンサルティング、設計など幅広い知識が身に付きます！ ★★★求める人物像★★★ クライアント様の真のパートナーになるためには、一人一人が 《クライアント様のビジネスを成功に導くため》の行動を起こしていくことが求められます。 そのため、Web広告運用の経験(2年以上)・Web広告の営業経験がある方やWeb広告、マーケティングに興味がある方、自分が大きな裁量権をもって色々なことにチャレンジしていきたい方にご応募いただきたいです！ また、将来的にWeb広告チームのマネジメントに加わりたい方も大歓迎です！ ★★★最後にメッセージ★★★ フェズとは・・・・ 急成長している、広告代理店業務を行っている企業です！ 営業＆運用部が分業しており、クライアント様のニーズを把握し最大限発揮できるため、クライアント様と信頼関係を築けているのが特徴です。 新規事業にも取り組み、現在進行形で成長している会社で、一人一人がこうなりたいと目標を持って仕事をしているからメンバーからいい刺激がもらえる！ そんな職場で働いてみませんか？？

今回募集する職種は、「小売DX推進営業（正社員）」です。 「小売DX事業」は、弊社の代表をプロジェクトリーダーとした新事業となります。 店頭での施策実現と店頭の状態をデータで可視化する『ラウンダープラットフォーム』サービス提供しております。 ▼募集ポジションについて 小売事業者との提携強化、メーカーへの『ラウンダープラットフォーム』サービスの導入促進を行うセールスポジションを募集します。 ▼こんな方と一緒に働きたい！ 以下のいずれか、もしくは複数のご経験、スキルをお持ちの方。 ・小売業、日雑品・消費財メーカーのマーケティング知見、店頭領域に関する知見があり興味が強い方 ・メーカーでのトレードマーケティング（営業企画）経験 ・営業スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・店頭実現施策（ラウンダー施策）の営業、提案、実施実績

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集する職種は、「メーカー営業（正社員）」です。 具体的には、リテイルテック事業における「大手メーカー様のブランド売り上げアップを年間通じてお手伝いする」仕事です。 ▍仕事内容 大手メーカー様の売り上げアップの支援（営業コンサル〜デジタルマーケティング施策提案）をお任せします。 フェズでは、通常の広告代理店とは異なり、購買データや位置データなどの行動データを ベースに広告領域以外の「販促」「店頭」を取り扱い,メディアとしてデザイン・販売する 「OMO/O2O型」のソリューションを販売しています。 そのため、営業コンサルからデジタルマーケティング施策提案まで、大手メーカー様の売上げアップの支援をしてほしいです！ 宣伝部、マーケティング、営業など大手メーカーの上層部とパートナーとして折衝する仕事のため 責任も大きいですが、仕事を通じて市場での自分の能力を高める事ができる仕事です。 ▍身に着くスキル 大手メーカーの役員、本部長、ブランドマネージャなどとのやり取りが主業務となるので、 商品売りではなく、決裁権ある層との人脈、コンサルティング能力が蓄積できます。 ▍大切にしていること/やりがい 「私たちが提案したこと」をやって頂くのではなく、 お客様の「実現したい目標」を共有していただき、伴走させていただくことを大切にしています。 通常の代理店と違い、ブランドの売り上げ実績を上げる事をゴールとしているので、 自身の介在価値を感じることができます。 ▍こんな方と一緒に働きたい！ ・メーカーでのブランドマーケティング経験がある方 　または、トレードマーケティング(営業企画)がある方 　または、カスタマーマーケティング経験がある方 ・広告代理店での大手メーカー向けデジタル広告の営業経験がある方 ・メーカー営業経験(店頭営業や卸営業ではなく、小売本部での営業経験がある方 ・相手の意向をしっかり理解できる方 ・プロジェクトの進捗管理が得意な方 ・メーカー（マーケティング、営業）での業務経験がある方 ・デジタルエージェンシー、Google、ヤフーなどデジタルプラットフォーマーで活躍されている方 ・小売流通でのご経験のある方

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集する職種は、「メーカー営業（正社員）」です。 リテイルテック営業とは、 「大手メーカー様のブランド売り上げアップを年間通じてお手伝いする」仕事です。 ▍仕事内容 大手メーカー様の売り上げアップの支援（営業コンサル〜デジタルマーケティング施策提案）をお任せします。 フェズでは、通常の広告代理店とは異なり、購買データや位置データなどの行動データを ベースに広告領域以外の「販促」「店頭」を取り扱い,メディアとしてデザイン・販売する 「OMO/O2O型」のソリューションを販売しています。 そのため、営業コンサルからデジタルマーケティング施策提案まで、大手メーカー様の売上げアップの支援をしてほしいです！ 宣伝部、マーケティング、営業など大手メーカーの上層部とパートナーとして折衝する仕事のため 責任も大きいですが、仕事を通じて市場での自分の能力を高める事ができる仕事です。 ▍身に着くスキル 大手メーカーの役員、本部長、ブランドマネージャなどとのやり取りが主業務となるので、 商品売りではなく、決裁権ある層との人脈、コンサルティング能力が蓄積できます。 ▍大切にしていること/やりがい 「私たちが提案したこと」をやって頂くのではなく、 お客様の「実現したい目標」を共有していただき、伴走させていただくことを大切にしています。 通常の代理店と違い、ブランドの売り上げ実績を上げる事をゴールとしているので、 自身の介在価値を感じることができます。 ▍こんな方と一緒に働きたい！ ・メーカーでのブランドマーケティング経験がある方 　または、トレードマーケティング(営業企画)がある方 　または、カスタマーマーケティング経験がある方 ・広告代理店での大手メーカー向けデジタル広告の営業経験がある方 ・メーカー営業経験(店頭営業や卸営業ではなく、小売本部での営業経験がある方 ・相手の意向をしっかり理解できる方 ・プロジェクトの進捗管理が得意な方 ・メーカー（マーケティング、営業）での業務経験がある方 ・デジタルエージェンシー、Google、ヤフーなどデジタルプラットフォーマーで活躍されている方 ・小売流通でのご経験のある方

閲覧いただきありがとうございます！ 今回、「メーカー営業（正社員）」を募集します。 リテイルテック営業とは、 「大手メーカー様のブランド売り上げアップを年間通じてお手伝いする」仕事です。 今回は、営業だけでなく、チームメンバーと組織を牽引していただき、 ゆくゆくは営業部を引っ張っていただく管理職となるような方を探しております。 ▍仕事内容 大手メーカー様の売り上げアップの支援（営業コンサル〜デジタルマーケティング施策提案） 日用品・食品・化粧品を中心に、大手メーカーをクライアントにもち、主にブランドマネージャーを顧客として広告ソリューションを提案する仕事をお任せします。 宣伝部、マーケティング、営業など大手メーカーの上層部とパートナーとして折衝する仕事のため 責任も大きいですが、仕事を通じて市場での自分の能力を高める事ができる仕事です。 ▍身に着くスキル 大手メーカーの役員、本部長、ブランドマネージャなどとのやり取りが主業務となるので、 商品売りではなく、決裁権ある層との人脈、コンサルティング能力が蓄積できます。 ▍大切にしていること/やりがい 「私たちが提案したこと」をやって頂くのではなく、 お客様の「実現したい目標」を共有していただき、伴走させていただくことを大切にしています。 通常の代理店と違い、ブランドの売り上げ実績を上げる事をゴールとしているので、 自身の介在価値を感じることができます。 ▍こんな方と一緒に働きたい！ ・広告代理店での大手メーカー向けデジタル広告の営業経験がある方 ・相手の意向をしっかり理解できる方 ・プロジェクトの進捗管理およびチームマネジメントが得意な方 ・デジタルエージェンシー、Google、ヤフーなどデジタルプラットフォーマーで活躍されている方 ・小売流通でのご経験のある方

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集する職種は、「メーカー営業（正社員）」です。 リテイルテック事業における「大手メーカー様のブランド売り上げアップを年間通じてお手伝いする」仕事をお任せします。 ▍仕事内容 大手メーカー様の売り上げアップの支援（営業コンサル〜デジタルマーケティング施策提案）をお任せします。 フェズでは、通常の広告代理店とは異なり、購買データや位置データなどの行動データを ベースに広告領域以外の「販促」「店頭」を取り扱い,メディアとしてデザイン・販売する 「OMO/O2O型」のソリューションを販売しています。 そのため、営業コンサルからデジタルマーケティング施策提案まで、大手メーカー様の売上げアップの支援をしてほしいです！ 宣伝部、マーケティング、営業など大手メーカーの上層部とパートナーとして折衝する仕事のため 責任も大きいですが、仕事を通じて市場での自分の能力を高める事ができる仕事です。 ▍身に着くスキル 大手メーカーの役員、本部長、ブランドマネージャなどとのやり取りが主業務となるので、 商品売りではなく、決裁権ある層との人脈、コンサルティング能力が蓄積できます。 ▍大切にしていること/やりがい 「私たちが提案したこと」をやって頂くのではなく、 お客様の「実現したい目標」を共有していただき、伴走させていただくことを大切にしています。 通常の代理店と違い、ブランドの売り上げ実績を上げる事をゴールとしているので、 自身の介在価値を感じることができます。 ▍こんな方と一緒に働きたい！ ・メーカーでのブランドマーケティング経験がある方 　または、トレードマーケティング(営業企画)がある方 　または、カスタマーマーケティング経験がある方 ・広告代理店での大手メーカー向けデジタル広告の営業経験がある方 ・メーカー営業経験(店頭営業や卸営業ではなく、小売本部での営業経験がある方 ・相手の意向をしっかり理解できる方 ・プロジェクトの進捗管理が得意な方 ・メーカー（マーケティング、営業）での業務経験がある方 ・デジタルエージェンシー、Google、ヤフーなどデジタルプラットフォーマーで活躍されている方 ・小売流通でのご経験のある方

【組織ミッション】 会社がもっともっと成長するため、将来からの逆算を忘れずに会社にある”課題”を、圧倒的な当事者意識で探し続け、経営上の課題として仲間を巻き込みながら解決する。そして”課題”の相談が、仲間から自然と集まる。そんなミッションを果たすのがフェズの経営企画となります 【業務概要】 経営企画として、今後のビジネス展開における経営戦略・事業戦略の立案、及び立案支援、戦略推進を担当いただきます。各事業部、グループ会社各社と連携を常に図りながら、事業状態を週・月単位で定量、定性でタイムリーに情報を整理しながら、現状分析、課題抽出から打ち手の立案、その後の推進までを行っていただきます 【業務詳細】 ■ミッションにある通り、会社にある”課題”を探し続け、周囲を巻き込みながら当事者として解決していく各種対応 ・このミッションを実現するために、下記の各種管理業務詳細を通じて、課題を発見して事業成長に繋がる打ち手を自ら立案して実現 ■単年度、及び中期の月次予算計画策定（基本は半期単位） ・経営と予算編成方針の策定 ・各事業部の組織長と、予算編成方針のすり合わせや予算案に対するレビュー実施 ・取りまとめた予算案からの論点設定、及び経営との方針協議と予算計画の決定 ■週次、及び月次での業績マネジメント ・各事業部、グループ会社各社を含めた週次営業商況（実績、ヨミ）マネジメント ・各事業部、グループ会社各社を含めた月次業績（各種KPI、PL・CF）マネジメント ・ヒアリングによる情報収集などを週・月単位で行いながら予実差異分析に加えて、3ヵ月～6ヵ月の推移を予測 ・予実差異、及び予測数値との差異が大きい場合には、解消に必要な業務改善提案・支援を実施 ・モニタリングレポートの経営会議、取締役会への報告 ■週次経営会議、定時取締役会、月次事業戦略会議の事務局 ・アジェンダ管理、議事録作成と共有、議事録の全社開示翻訳と展開、アクションアイテム管理、タイムマネジメント ■KPIの体系化運用、及び事業進捗に合わせた進化 ・常に進化する事業進捗や新規事業開発に合わせて、各事業部の組織長と連携したKPIの進化 ・上記業績マネジメントとセットでKPIの予実分析、及び3ヵ月～6ヵ月の推移を定性とセットで予測 【チームメンバー】 コーポレート本部経営企画部 ※執行役員直下で、各事業部と常に連携しながら事業成長に貢献するポジションです ▍こんな方を求めています！ 【MUST】 事業会社での事業企画や経営企画経験、もしくは戦略系コンサルティングの経験 2年以上 【WANT】 他事業や他社へ展開できる自分なりの型（構造整理、考え方など）を保有している 【向いている方】 - 現状の仕事の範囲や役割に捉われることなく、圧倒的な当事者意識で経営と事業に向き合いながら自ら考えて走ることができる方 - 部長や経営陣と対等に事業戦略や事業計画に必要な議論を行っていける方 - 事業の進捗をタイムリーに先読みしながら、事業成長の支援、時には自ら成長に必要な推進を行っていける方 少しでも興味を持っていただけたら、ご連絡ください！

閲覧いただきありがとうございます！ 今回募集させていただくのは「採用アシスタントアルバイト」です。 ▍仕事内容 皆さんには主に採用のスカウトメール送付をお任せしたいと思っています。 ご経験に応じてビジネスポジション、エンジニアポジションのスカウトメール送付業務をお願いします。 フェズは創業から間もなく、上場に向けて会社の形や制度を作っている段階です。 また、人も売上も驚くべき勢いで急増しているため、次々と新しい仕組みや仕事が必要とされています。 こうしたスピード感の中で、会社全体のことを学びながら一緒に成長していきませんか？ 　 ▍こんな方を求めています！ 【Must】 ・採用経験のある方 ・ビジネスポジション、もしくはエンジニアポジションのスカウト送付のご経験がある方 　(ビズリーチでのスカウト経験歓迎！) ▍勤務条件 基本平日週3日以上、1日6時間以上ご勤務可能な方を募集しております。 （シフト制、応相談） ・フルリモートでの勤務可能です！ 皆さんからのご応募お待ちしております！

閲覧いただき有難うございます。 今回募集するのは「人事（正社員）」です。 フェズは、数年後の上場を目指して組織拡大中です。 上場に耐えうる組織への設計および整備をお任せできる方を募集します！ ※今回は人事経験のある方の応募をお待ちしております。 ▍仕事内容 弊社では経営の最重要資源を人財だと捉えております。 現在約100名の会社ですが、今年1年間だけでも約50名の中途採用を計画しております。急拡大するベンチャー経営に直結する中途採用のリクルーター(経験者)を募集しております。 部長が描く採用戦略に従うのではなく、部長が描く事業戦略を更に拡大させるための人財戦略を提案できる人事= HRBP(ヒューマンリソース･ビジネスパートナー)として、人財視点から事業を、経営を、率いて頂きます。 ▍フェズだからこそ身につくスキルとやりがい ①上場までの制度構築を主導し、ベンチャー企業から上場までを体感できるという貴重かつ刺激的な経験を一緒にしていただきます！ ②Googleをはじめとした大手企業出身のハイレベルの経営層・事業長とストレートトークできる環境で、彼らと密接に連携して組織拡大に本気で取り組んでいただけます。 また経営陣とのコミュニケーションを通じて、事業戦略まで理解していただくので、経営視点での論理的思考力も身に付けていただけます。 ▍こんな人に応募して欲しい 【スキル・経験面】 人事部として中途採用経験のある方 Agent対応やスカウトを中心としたダイレクトリクルーティングの経験者 特にエンジニアの採用経験がある方を歓迎いたします 【こんな方を求めています！】 ・縦割り制度により仕事が限定され、部長からお願いされる事務手続きとしての人事部では決して無く、経営や事業を、人財観点から提言･支援するHRBPとしての人事部への視座高い方。 ・部長や経営陣と対等に事業拡大のための人事戦略を議論したい方。 ・事業の進捗やメンバー育成状況等を先読みしながら、事業拡大を支援する人事部の喜びを感じられる方

閲覧いただきありがとうございます！ 今回は、「本気で」成長したいという情熱を持ってフルコミットしていただける長期インターン生を ※応募していただく場合は、必ずWantedlyのプロフィールのご記入をお願いいたします！ ★本気でコミットし成長してくださる方を募集しているので、約2か月の試用期間を設けて、雇用継続の判断を行わせていただきます ★その代わり、大きな成長を遂げ、成果を生み出してくださった方には、時期に関わらず、内定を出す可能性も大！です！ ▼フェズとは DX(デジタルトランスフォーメーション)で小売業界を変革するリテイルテック企業です。 ▼優秀な人材 また、弊社はGoogleやリクルートなど様々な大企業出身者が多数集まっているスタートアップ企業です。そんな人たちの近くで働き、やる気次第で豊富な知識を得ることが可能な環境です。 学生扱いされず、いい意味で即戦力扱い。 色々なことに挑戦できる環境で自分をハイスピードで成長させてみませんか？ フェズでは、インターンを通じて以下のような挑戦や経験、学びを得たいという方を探しています。 ・事業の『ゼロ→イチ』フェーズで必要なスキルを身に着けたい ・将来起業を視野に入れており、社長の右腕となって事業の作り方をイチから学びたい ・優秀な経営者の近くで働くことでとにかく成長したい ▍お任せする仕事 フェズの会社説明をさせていただき、あなたがやりたいと思う職場でフルコミットしてください！ 社長直下での新規事業立ち上げ・新規営業・広告運用・人事・広報・経理・法務などなど・・・どこの部署にいっても質の高い経験が得られます。 決してマニュアル的な仕事だけを任せるつもりはなく、それぞれの頑張りの程度と素養にもよりますが、”組織を担う一員として”、様々なことに挑戦してもらいます。 ▮勤務条件 平日9～18時の間で【必ず週3日以上】、1日5時間以上勤務できる方（祝日は除く） ※フルコミットしていただきたいので、上記の勤務条件を必ず満たして下さる方を募集します ▍こんな方を求めています！ ・学生のうちに圧倒的なスキルと経験を身に着けたい方 ・経営者と仕事するのではなく、経営者から「仕事を奪う」というマインドを持った方 ・急成長中のスタートアップでインターンをしたことがある/してみたい方 ▍こんな方と一緒に働きたい！ ・仕事のスピードに自信のある方 ・一つ一つの作業やミーティングを「何のためにやるのか」を考えられる方 ・言われたことだけでなく、自分自身で改善案やアイデアを積極的に提案出来る方 ・論理的思考力 ・チャレンジ精神の強い方 ・自走自学できる人 >>やりきる力・根性があるという人<< 冒頭にも書きましたが、今回は本気でコミットしてくださる方を募集しています。 本気でコミットして成長したいという情熱を持った方、お待ちしております！ ＊＊＊ フェズでは職種別でも長期インターン生を募集していますので 是非他の記事もご覧ください！ 人事インターン https://www.wantedly.com/projects/527166

ここまでお読みいただいてありがとうございます！ 私たちには、あなたが必要です。 ご興味を持っていただいた方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ みなさまのご応募、心からお待ちしております！ ◆中途ポジション◆ 人事 https://www.wantedly.com/projects/531355 プロダクトマネジャー https://www.wantedly.com/projects/545793 プロジェクトマネジャー https://www.wantedly.com/projects/545788 フロントエンドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/545772 バックエンドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/545764 SRE https://www.wantedly.com/projects/545781 QA https://www.wantedly.com/projects/545823 エンジニアリングマネジャー https://www.wantedly.com/projects/578702 データサイエンティスト https://www.wantedly.com/projects/604176 新規事業開拓営業 https://www.wantedly.com/projects/510479 メーカー向け営業 https://www.wantedly.com/projects/498155 広告運用 https://www.wantedly.com/projects/493019 ◆22卒新卒◆ 会社説明会Meetup https://www.wantedly.com/projects/574032 ◆長期インターン◆ 人事インターン https://www.wantedly.com/projects/527166 ------------------------ ＊フェズの働き方＊ 「フルリモート・フルフレックスタイム制度」を導入いたしました！ 　・フレキシブルタイム 6:00-22:00 　・コアタイム 　なし 　・1日1時間以上勤務で出勤扱い 多様な働き方に興味を持った方も、一度お話ししたいです！