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僕たちFeelWorksが長年、日本を代表する大企業でダイバーシテイマネジメント、上司力の推進をしてきたなかでずっと主張、啓蒙し続けてきた思想の裏付けをもらえた気がしました。

■経営は、人のココロの理解なしでは成り立たない

『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』


人材マネジメントの研究者として高名な守島基博教授の著作。


僕たちFeelWorksが長年、日本を代表する大企業で

ダイバーシテイマネジメント、上司力の推進をしてきたなかで

ずっと主張、啓蒙し続けてきた思想の裏付けをもらえた気がしました。


おすすめです。


※備忘録は

「前川孝雄のはたらく論」

https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12748531920.html


#ダイバーシティ#OJT#人材不足#マネジメント#守島基博#ダイバーシティマネジメント#働きがい#前川孝雄#上司力#FeelWorks

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