愛知支店　栄エリアに移転しました！祝🎊

こんにちは！　愛知支店の小河です！今回は、ある嬉しいご報告になります！☆２拠点体制へ進化☆先日、イベント21愛知支店がオフィス機能を分離し、栄へ移転オープンいたしました！これまで愛知で稼働していた拠点は「名古屋万場支店」として物流機能を担い、愛知エリアは【営業×物流の2拠点体制】へと進化しました！関東の神奈川支店と横浜日吉支店と同じような体制となりました！！ドキドキワクワクが止まりません！☆オープニングセレモニー☆オープニングセレモニーでは、鏡開きで新たなスタートへと向かいました！また、愛知らしさを出すために「金屏風」にメンバー全員で想いを書き込みました！愛知のキャラクターでもあるしゃち...

熊本支店オープン！地域を広げるイベント21

九州2拠点目となる熊本支店がオープン北海道支店に続き2026年3月5日、九州地区2店舗目、熊本支店がOPENしました！熊本支店は九州全域の物流の拠点となるべく、大きな倉庫があります。九州の隅から隅まで三方良しを広げ、「出会えてよかった、を九州に増やす」を実現していきます！東京から福岡、そして熊本への挑戦イベント21が大切にしているのは、「挑戦」を通じて働きがいをつかみ取る文化。福岡支店で働いていた・前拠点長・バックオフィスセクションチーフこの2名が、自ら手を挙げて挑戦しました。しかも2人とも、もともとは東京支店のメンバー。東京 → 福岡 → 熊本へ。自分の可能性も、関わる地域も、どんどん...

想いが重なった一日。経営方針発表会2026開催！

イベント21では毎年、本社がある奈良県にて「経営方針発表会」を開催しています。1年間の振り返りと、これからの方向性を全社員で共有する大切な場です。今回はその様子を少しだけご紹介します！経営方針発表会イベント21の三大社内行事のなかでも最も大きい本イベント。今年は全国の社員とご来賓の皆様を含め、総勢166名が参加しました。普段なかなか顔を合わせることのないメンバーとも交流できる、貴重な機会となっています。イベント屋さんらしく、設営や運営、司会進行までをすべて自社で行うのも特徴です。ビジョン発表代表の挨拶から始まり、2025年度の振り返りと2026年度の方針を発表。10人体制になったマネージ...

月に1人だけの特別なご褒美。イベント21の「プレミアムアフタヌーン制度」とは？

「働きがいのある会社って、どんな会社だと思いますか？」イベント21は、2026年にGPTW（Great Place to Work）日本における「働きがいのある会社」小規模部門で全国1位をいただきました。ですが、私たちが働きがいについて考え始めたのは、賞をいただくずっと前からです。「どうしたら仲間の働きがいを高められるのか」その想いから生まれた制度の一つが、今回紹介する「プレミアムアフタヌーン（通称：プレアフ）」です。プレミアムアフタヌーン制度とは？イベント21の定時は17:45。しかしプレミアムアフタヌーンを受け取った社員は、15:00に退勤することができます。しかも驚くのはここから！...

「働きがいのある会社」日本1位！社員主体の組織づくりと独自の評価文化が高評価🌟｜GPTW2026

「手を挙げる文化」と称え合う評価、社会貢献への主体的な関わりが働きがいを創出この度イベント21は、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW）が発表した、2026年版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員25～99人）において、日本1位に選出されました！やったー！！！同ランキングへのランクインは今回で5回目です！このランキングは、実際に働く社員へのアンケート結果をもとに働きがいの実感をスコア化して評価しています。2026年版「働きがいのある会社」ランキング（小規模部門）日本1位を受賞ランキング第1位の評価ポイント今回のランキング...

【10years VISION summit by U25】25歳以下の社員が10年後を考えて参画者になる！

静岡県にある廃校をリノベーションした施設で、合宿をおこないました！拠点から1名、25歳以下が参加対象で10年度のビジョンを考える合宿、その名も、【　10years VISION summit by U25.　】今回で5回目となります！★開催意義自分を改めて再認識して、世の中にポジティブな影響を与えられる人財を育成をする場★目的①【周りをポジティブにする人間力を高める】自分のやりたい事・人生軸を考え深める②【自分で創り出すクリエイト力を高める】イベント21の10年ビジョンを自分事に捉え理解する③【周りを巻き込むリーダー力】自分・仲間・会社のビジョンを汲み取り、主体性の発揮できるスタンスを持...

【2026年度 西日本エリア内定式】ドキドキとワクワクが交差した日。西日本エリア内定式の裏側！

西日本エリア内定式レポート― 奈良・大阪・福岡。7名がつながった “はじまりの日” ―「このメンバーと、来年から一緒に働けるんだ。」そんなワクワクと少しの緊張が混ざり合う、特別な1日になりました。イベント21では、内定者の皆さんに“仲間として迎えたい”という気持ちを込めて、毎年エリアごとに温かい内定式を行っています。今回は 西日本エリア（奈良・大阪・福岡）にて実施した内定式の様子 をお届けします！■ 7名の内定者が奈良本社に大集合！遠くは 福岡支店から飛行機で参加してくれた学生さんも。初対面でもすぐに場が明るくなるのは、西日本らしい温かさ。奈良本社拠点長の長坂さんが、明るく柔らかな雰囲気...

「ちょっと変わった事務職」って何？総務・経理なのに全国の支店と毎日つながる、イベント21バックオフィスのリアルな仕事とは

イベント会社「イベント21（イベント・トゥエンティ・ワン）」のバックオフィスって、実は「めちゃくちゃおもしろい」です。総務・経理と聞くと、「黙々とパソコンに向かう仕事」「毎日同じルーティンワーク」「一人でする仕事」そんなイメージがあるかもしれません。イベント21のバックオフィスは、その常識とは少し違います。全国に拠点があり、毎日約100件のお問い合わせをいただくイベント会社だからこそ、総務・経理でありながら、人と現場にとても近く、会社の文化づくり・仕組み改善まで関われる「カルチャーバックオフィス」。事務職でありながら、仲間の挑戦を後押ししたり、現場を支えるための仕組み改善に関わったり、と...

【2026年度 東日本エリア内定式】you happy, we happy!を胸に、新たな仲間と共にスタート！

10月14日、東京・神奈川・千葉・埼玉の4拠点合同で「2026年度内定式」を開催しました。今年は7名の内定者が参加し、笑顔と感動に包まれた一日となりました！会場準備から運営までは、東日本エリアの先輩社員が担当。「みんなが安心して参加できる空間をつくりたい」という想いのもと、一つひとつ丁寧に整えていきました。今年の司会を務めたのは、入社1年目の東京支店・藤森さん。初めての大役に緊張しながらも、リハーサルから本番まで真剣に取り組む姿が印象的でした。先輩たちも温かくサポートし、会場全体が一体感に包まれました。開会挨拶ゼネラルマネージャーの小杉さんより、「今日一日を、学びと気づきのある時間にして...

イベント21の採用ストーリーに迫る。イベント21 HRの仕事の裏側を公開！

みなさんこんにちは！イベント21HR高橋です。今回イベント21の採用ストーリーの一例をご紹介させていただきます。その中で私HRの役割にも触れながら、お話を進めさせていただきますね！HRの仕事とは？採用の流れHRのやりがいは？まとめインターンお知らせさて、HR（人事）って、どんな仕事をしていると思いますか？HRとは「Human Resource（ヒューマンリソース）」の略称で、「人的資源」または「人材」を意味します。企業が成長するために、人材を経営資源の一つとして捉え、採用、育成、配置、評価、労務管理など、人材に関わる幅広い業務全般を指す言葉として使われています。(検索エンジンから)しかし...

想いを言葉に、"働く意味"と出会う就活〜イベント21で見つけた自分らしい未来〜

自分に合った職場かを見極め、想いを言葉にして伝える。イベント21では、内定を出す前に、候補者の最終的な意思を確認する機会を設けています。それは、本当にイベント21で働きたいか、この会社が自分に合っているかを見極めるためのものです。なぜイベント21に魅力を感じたのか、自分が何をしたいのかなどの思いを語ってもらいます。一人ひとりの熱い気持ちが込められているので、ぜひこの内容を読んで、イベント21の魅力に触れてください！笑顔の連鎖を生むために、仲間と共に挑戦し続けたい26卒内定 Yさん、所属拠点：奈良本社笑顔のために行動することが私の原動力面接や課題を経て、改めて私は貴社で働きたいと強く思いま...

2025年度版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング30位受賞！！

「2025年版 アジア地域における『働きがいのある会社』ランキング」にて第30位に選ばれました！受賞サイトはこちらhttps://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-asia/2025?category=small+and+medium2年連続！「働きがいのある会社」アジアランキング受賞アジア・中東の各国で働く従業員へのアンケート調査を基にランキングが発表されます。イベント21は、昨年アジアランキング60位。なんと今年は30位に順位を上げました！！授賞式の場所はスリランカ！授賞...

挑戦の先に広がる未来。イベント21、ついに北海道へ！

新しい挑戦をするのは怖い。でも、その一歩が未来を変えることもあります。イベント21が大切にしているのは、「挑戦」を通じて働きがいをつかみ取る文化。その文化を体現するかのように、来年度、ついに北海道支店がオープンします。正直に言うと、挑戦の場に立つときにはいつも怖さや不安があります。でも、その「ビビる瞬間」をどう扱うかで未来は大きく変わる。そして、一歩踏み出した経験は必ず自分の誇りになり、働きがいにつながると僕は信じています。横浜日吉施工長 Hさんの挑戦役職者としての僕の覚悟は2つです。1つ目は、自分自身が働きがいを追求し続け、成長から逃げないこと。2つ目は、仲間にも挑戦する背中を見せ、働...

ワクワクを仕事に！若手が挑戦し続けられるイベント21の魅力

「you happy, we happy!」—— あなたが幸せなら、私たちも幸せ。この理念を胸に、イベント21は日々挑戦を続けています！私たちは「働きやすさ」と「やりがい」を掛け合わせたものを“働きがい”と定義し、全社員が自分らしく輝ける環境を整えています。平均年齢26歳の若さあふれる職場で、立場や年次に関係なく意見を交わせるフラットな文化が根付いています。拠点を超えたオンラインツールでの交流や、月に何度もある会議・委員会を通じて、仲間と共に学び合えるのが魅力です。働きやすさ：自分らしい働き方を選べる多様な働き方：時短勤務や時差出勤でライフスタイルに合わせられる。ユニークな福利厚生：月に...

障がいを個性に、できる方法と相手目線を学んだインターン【イベント21】

こんにちは！イベント21の関西サマーインターンシップ2025に参加した、大学4年生の大西です！同じく、イベント21の関西サマーインターンシップ2025に参加した、高校3年生の小林です！目次インターンシップに参加申し込みをしたきっかけインターンシップで印象に残ったことインターンシップでの気づき・学び・感想インターンシップを通してこれからやっていきたいことインターンシップに参加申し込みをしたきっかけ（大西くん）イベント21の選考を受けた際に、面接官（人事の方）から「今度サマーインターンシップあるけど参加してみない？」と言われ、これをきっかけに、イベント21の事をより深く知るという意味でも、自...