こんにちは。モリアゲアドバイザー山本です。今日は今話題のAIと人の仕事は無くなるのか？に関してお話しますね。

AIのすごさは、自動化だけではない

AIの何がすごいのか。

自動化や効率化ももちろんありますが、経営者として一番大きいと感じているのは、いつでも壁打ち相手になってくれることです。

土日でも、ふと思いついたことをAIに投げかけると、調査して、整理して、分析して、行動計画にまで落とし込める。

これは本当に大きな変化です。

今までであれば、誰かとミーティングをして、資料を作って、また話して、ようやく方向性が見えてくる。

そんな流れが、AIによってかなり短縮されるようになりました。

正直、これからの時代は、ミーティングのあり方も、仕事の進め方も大きく変わっていくと思います。

作業レベルの人材はリスキリングや配置転換がかなり行われると思います。

ちなみにリスキリングとは、一言でいうと、「新しい職業に就くため、あるいは今の仕事で求められるスキルの変化に適応するために、必要なスキルを学び直すこと」です。

では、人は不要になるのか

では、AIが進化すれば人は不要になるのか。

私は、そうは思いません。

AIが得意なのは、整理、分析、提案、仕組み化です。

でも、最後に実行するのは人です。

お客様と向き合う。
現場で動く。
仲間を巻き込む。
空気をつくる。
信頼関係を築く。

ここは、まだまだ人間にしかできない領域だと思っています。

これからの会社づくりで大事になること

だからこそ、これからの会社づくりでは、「作業ができるか」以上に、価値観が合うか、性格が合うか、周りと気持ちよく働けるかが大事になると感じています。

AIは文句を言いません。
すぐに動いてくれます。
何度でも壁打ちに付き合ってくれます。

だからこそ、人に求められる価値は、単なる作業力ではなくなっていく。

一緒に前向きに進める力。
周りと信頼関係をつくる力。
リアルな場で空気を良くする力。

そういう部分が、より重要になると思っています。

リアルな時間の価値は、むしろ上がっていく

もちろん、飲み会やイベントに強制参加するような時代ではありません。

ただ、リアルで話す時間、一緒に笑う時間、仕事以外の空気感を知る時間は、AI時代だからこそ、逆に価値が上がっていくと思います。

そのためには、会社側も努力しなければいけません。

上司が偉そうに語るだけの場では、誰も行きたくありません。

イベントや飲み会も、参加する人にとって意味があり、楽しく、前向きな時間である必要があります。

むしろ上司は、少しくらいいじられるくらいがちょうどいい。

かわいげ、大事です。

モリアゲアドバイザーがつくっているのは「人の感情」です

当社は、プロスポーツ、採用イベント、不動産、店舗など、リアルな現場をモリアゲる仕事をしています。

のぼり、幕、バナー、LEDビジョン、ノベルティ、空間装飾。

扱うものはディスプレイや販促物ですが、私たちが本当に大事にしているのは、その先にある「人の感情」です。

人が集まる。
写真を撮る。
会話が生まれる。
応援したくなる。
また来たくなる。

そういう空気をつくる仕事です。

スキルだけではなく、一緒に前に進めるか

だからこそ、私たち自身も、ただ作業をする集団ではなく、前向きに人と関わり、周りをモリアゲられるチームでありたいと思っています。

これからの採用で大事にしたいのは、スキルだけではありません。

価値観。
性格。
空気感。
一緒に前に進めるかどうか。

AIが進化すればするほど、人間にしかできないことが、よりはっきり見えてくる。

そんな時代だからこそ、私たちは「人を、街を、モリアゲる。」というミッションを、リアルな現場で実行していきたいと思っています。