イートラスト株式会社

http://e-trust.ne.jp

東京都

中小・零細企業の活性化を行う事で、日本経済全体の底上げを行う

現在、日本の企業の約99％は中小・零細企業で成り立っております。その中小・零細企業が元気になり、日本経済全体の底上げを行うことで日本全体が活気づき、世界から再び注目を浴びる国になると考えております。私たちは、その理念の元に社会に貢献する企業を目指します。

Values

私たちは、学生インターンだけで営業組織を立ち上げ、実際のマネジメント経験を積む場を提供します。インターン生がリーダーシップを発揮し、成長できるダイナミックな環境を構築し、活気に満ちた職場を目指しています。この組織では、インターン生一人一人が主体的にプロジェクトを進め、自らのアイデアを形にできる絶好の機会です。学びと実践を通じて、未来のビジネスリーダーを育成します。

ビジネスマナーから実務スキルまで、幅広い知識を効率的に習得できます。当社独自の教育プログラムは、単なる「知識」を「実践力」へと変換し、あなたを「人材」から真の「人財」へと進化させる基盤となります。座学後は実践的なOJTへ移行。経験豊富な先輩社員が、あなた専属のメンターとして成長を後押しします。個々の適性や進捗に合わせたきめ細かいサポートにより、スキルアップの加速と自信の醸成を実現。あなたの可能性を最大限に引き出し、キャリアの飛躍的な成長をサポートします。

イートラスト株式会社は、年齢や職種を超えたフラットな関係が魅力の職場です。社内イベントや懇親会を通じて、社員同士が自然に交流し、助け合う文化が根付いています。新入社員も先輩社員からの温かいサポートを受けながら、すぐに仲間として溶け込むことができます。部署を問わず、互いに意見を尊重し合う環境があり、チームワークを大切にする風土が育まれています。このような社風は、社員のモチベーションを高め、働きやすい職場づくりに寄与しています。

イートラスト株式会社では、社員一人ひとりの成長と貢献を重視し、能力主義に基づいた昇進制度を採用しています。年功序列にとらわれず、若手社員でも実力次第で早期昇進のチャンスがあります。また、定期的な評価面談や目標設定を通じて、キャリアパスを明確にし、社員の成長をサポートしています。さらに、社内公募制度を設けることで、自らチャレンジする機会を提供し、意欲的な社員の昇進をバックアップしています。イートラストは、あなたの努力と実績を正当に評価し、キャリアアップを応援する社風が根付いています。

イートラスト株式会社は、平均年齢約27歳という若さあふれる職場環境が特徴です。この若々しい雰囲気は、新鮮なアイデアと活力に満ちた職場文化を生み出しています。若手社員が多いことで、最新のトレンドやテクノロジーへの適応力が高く、革新的なプロジェクトにも果敢に挑戦しています。また、年齢が近い同僚が多いため、コミュニケーションがスムーズで、チームワークも抜群です。若手ならではの柔軟な発想と行動力が評価され、早期からリーダーシップを発揮できる機会も豊富です。

イーストラスト株式会社は、社員同士の絆を大切にする会社です。仕事以外でも楽しい時間を共有し、プライベートも仲良く過ごせる環境が整っています。運動会やBBQ、フットサルなどのアクティブなイベントから、決起会や忘年会といった懇親の場まで、様々な機会が設けられています。これらのイベントを通じて、部署や役職を超えた交流が生まれ、社員同士の距離が自然と縮まっていきます。特筆すべきは、沖縄への社員旅行です。美しい海や豊かな自然に囲まれた沖縄で、仕事を離れてリラックスした時間を過ごすことで、より深い絆が育まれています。

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営業部

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