こんにちは！株式会社EISHINです！！
EISHINメンバーインタビュー第29弾です。

今回は、ISインターン生として大活躍している川上晴也さん（以下、川上くん）にインタビューをさせていただきました！✨

川上くんがEISHINのインターンを通してどのように成長してきたのか、たっぷりお話を伺いました。彼の成長エピソードが詰まった見どころ満載の記事となっていますので、ぜひ最後までご覧ください！🌼

《川上晴也》
株式会社EISHIN インサイドセールスインターンリーダー
2002年生まれ。愛知県出身。
東京工業大学・工学院所属。
EISHINには、2023年8月にインターン入社。
趣味は、サウナとポーカー🧖🏻‍♂️🃏

【はじめに】

この記事を読んでほしい方

・「もっと成長したい」と考える学生
・営業に挑戦したいが、一歩を踏み出せずにいる方
・自分を大きく変えられる環境を探している方

この記事を通して伝えたいこと

・一歩踏み出すことで、驚くような成長を遂げられる環境がある！
・挑戦することで見えるようになる自分の新しい可能性！
・周りのサポートと共に、確かな成長を実感できる環境の魅力！

川上くん、今日はインタビューのお時間をいただきありがとうございます！
まずは、長期インターンを始めようと思ったきっかけについて教えてください！

営業系YouTubeを見て、強い営業マンに憧れたことがきっかけです。
特に、当時の自分にはないと感じていたトーク力や交渉力で成果を上げている点に魅力を感じました！

当時は塾のアルバイトをしていましたが、営業系のインターンをしたいと思い、探していたところに、EISHINから『圧倒的な成長ができる』といった内容のスカウトをもらいました。思わず心を掴まれた打ち出しだったので、すぐに選考を希望したのを覚えています！

当時、他にも内定先があったとお聞きしていますが、インターン先としてEISHINを選んだ決め手は何だったのでしょうか？

最大の決め手は、当日ISインターンリーダーだった樋口さん（現在IS社員）との出会いでした。面接前に5分ほど話す機会があり、その短時間で樋口さんの営業への熱量や仕事を楽しんでいる姿勢がすごく伝わり「この人、ヤバイ！」と直感的に感じました！（笑）その熱量に強く惹かれ、EISHINでなら自分も圧倒的に成長できると確信し、樋口さんのように短時間で人の心を動かせる存在になりたいと思い、EISHINを選びました。

インターン生の頃の樋口さんのインタビュー記事はこちら！👀
※現在は社員として活躍中です！✨

川上くんと言えば、8月にEISHINのアポ取得数のギネス記録を塗り替え、
一躍社内で話題になりましたが、当時を振り返ってみていかがですか？

月100件のアポ取得というEISHINのこれまでのギネス記録を大きく超え、120件のアポを取得できたことは本当に嬉しかったです！この目標は、悠哉さん（弊社COO）とのお話しの中で決まったものでしたが、やると決めたからには絶対に達成するという強い意思で、今まで以上に全力でコミットしました。さらに、これまで培った営業スキルで目標を達成できる自信もありました。

目標達成のために、架電時間の確保やリストの準備など、自分にできることは全てやり切りました。そして、樋口さんをはじめ周りのみんなのサポートがあったからこその記録だと感じています。

この記録に驕ることなく、まだまだ学び続け、後輩にしっかりと自分の経験を伝えられる存在になりたいです！🔥

インターンを通じて、どのような変化がありましたか？

大きく2つあります！

1つ目は、自信が付いたことです。
インターンを始める前の僕は、どちらかというと大人しく、外交的な性格ではありませんでしたが、EISHINでの営業経験を通じ、自分に自信がついてきました！これまでは勉強以外で成果を出した経験がなかったのですが、テレアポで1位を取ったことで勉強以外も自分はできるんだと自分を認められるきっかけにもなりました！✨次はこの記録を塗り替える人が僕のチームから出ると良いなと思ってます！

2つ目は、 自分の生活に投資できるようになったことです。
例えば、インセンティブでドラム式洗濯機を一括で購入したり、電動歯ブラシを買ったり、暖かいダウンを購入したりと生活の質がぐんと上がりました！ただ浪費せずに、しっかりと貯金にも励んでいます。その結果、学費を自分で払えるようになり親孝行もできているなと感じています！

川上くんが感じているEISHINのインターンの魅力について教えてください！

僕にとってEISHINのインターンは、単なる「仕事」以上の意味を持っています！毎月リセットされる目標数字を追いかけ、その成果が明確に評価される環境が、僕にとってのやりがいになっています。さらに頑張ればその成果がしっかりインセンティブとしても還元される点も魅力的です！現在の最高インセンティブが21万円なので、次は30万円を獲得するのが目標です！（笑）

また、樋口さんのようなロールモデルが身近にいることも僕にとっては大きなモチベーションとなっています。僕自身が理想としている樋口さんから直接吸収できることも多いですし、何より自分のプライベートの時間を使ってでもインターン生の僕と向き合ってくれるので本当に有難いです！

樋口さんだけでなく、EISHINのインターン生は社員や役員との距離が近い点も、魅力的です！定期開催している副社長の質問会であったり、社員との1on1であったりといつでも相談できる環境があります。フィードバックやアドバイスを受けながら、自分を磨くことができるEISHINの環境は貴重であり、考え方が広がるので楽しいと感じています！🫱🏻‍🫲🏼

最後に、インターンをしようと迷っている方へ一言お願いします！

迷っているなら＜今＞始めるべきです！
EISHINだからこそ、営業スキルを実践の中で徹底的に鍛え、自分の成長をリアルに感じられる環境があります。僕も、ここで学んだことを活かして会社に貢献し、いつかは樋口さんのように周囲を引っ張る存在になりたいと思っています。EISHINのインターンだからこそ、人の心を動かす営業力を一緒に磨けます！一緒にEISHINでインターンをしましょう！✨