給与水準を200万円引き上げました― 社会に尽くす人が、経済的にも報われる組織へ
2026年4月、当社は全社的な給与水準を200万円引き上げました。今回は、なぜこの決断に至ったのか、率直にお伝えします。これにより、各グレードの年収水準は以下のとおりとなりました。・アソシエイト:650万〜800万円※・シニアアソシエイト:850万〜1,050万円※・マネジャー以上:1,200万円〜 ※月の残業時間を40時間と想定した場合の年収です。アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働は、毎月残業時間実績に応じて支給します。なぜ、この決断をしたのか高付加価値なプロジェクトに集中しているから案件数をこなすのではなく、難易度が高く社会的意義のあるテーマに絞り、取り組んでいます。...