「自社開発」という言葉だけでは、その会社の開発環境は分かりません。

プロダクトを自社で持っていても、
エンジニアの役割が"実装だけ"という会社は少なくありません。

仕様はすべて決まっていて
技術選定も設計も意思決定も他の誰かが行う。

エンジニアは、決められたものを形にすることが求められます。

もちろん、それも一つの開発スタイルです。

ですが、私たちが目指しているのは、少し違います。

私たちは、現場の課題を理解するところから始めます。

「何をつくるか」
「なぜ、それが必要なのか」
「どう設計すれば、5年後・10年後も使い続けられるのか」

そこまで含めて、エンジニアが主体となって考える開発組織です。
技術選定も、アーキテクチャ設計も、改善提案も
誰かに与えられる仕事ではありません。

自分たちで考え
自分たちで決め
自分たちでプロダクトを育てていく。

私たちが求めているのは
「コードを書く人」ではなく

事業を技術で前に進めるエンジニアです☺️

開発組織の考え方、目指す未来、エンジニアに期待する役割を詳しく紹介しています。

https://www.docswell.com/s/2965645914/K1RQXP-2024-12-19-153142