こんにちは、ハイボール編集部です。

今回はハイボールで働くことをご検討してくださっている方に向けて、ハイボールにある全ての福利厚生を簡潔にまとめてみました。
ハイボールならではの制度があったり、こんな福利厚生ほしい！と社長に提案すればその制度が導入される可能性も大いにあります。入社をご検討いただいている方は是非ご参考にしてください。

家賃補助

オフィスの最寄り駅（池尻大橋、中目黒）から3駅以内に住んでいる社員を対象に、月3万円家賃を補助する制度です。

オフィス近辺は家賃相場が高いエリアでもあり、オフィスが遠いと出社にも体力を使わなければいけないなどもあるかと思いますので、ハイボールに入った際は是非ご活用ください。

休学支援制度

フルコミットでインターンをしてくれる学生を対象に、会社が休学費を全額負担する制度です。

ハイボールではインターン生も積極的に採用しており、今も4名のインターン生がフルコミット／ハーフコミットで働いています（うち2名はそのまま新卒で社員として入社予定です）。ハイボールに魅力を感じているのに学業との両立が難しくて悩んでいる方などは、面談時に是非現在の状況をご相談ください。

社宅制度

オフィスから徒歩5分、池尻大橋徒歩0分にある社宅を、月2.5万円で借りられます。

社宅は社員のシェアハウスになっていて、現在2名の社員が住んでいます。固定費の費用を抑えたい方は是非ご活用ください。

リファラル飲み

社員が採用目的で飲み会する際の飲食費を、参加者1名あたり1万円まで経費として精算できる制度です。

転職を検討している段階であっても採用目的であれば利用できて、事前申請も不要です。

絆メシ

社員同士でランチに行く場合のランチ代を全額負担します。

オフィスにいると話しづらいことなどを話したり、よりラフなコミュニケーションで是非親睦を深めてください。

最高の乾杯

売上目標を達成したときなどの打ち上げや、社員旅行などの費用を会社が全額負担します。

頑張ったら頑張った分だけリフレッシュしてもらうため、部署ごとやチームごとに月1回くらいの頻度で打ち上げが開催されており、去年は社員旅行として大阪を満喫しました。

全国支社

現在ハイボールには東京本社の他に京都支社があります。関西にお住いで、ハイボールで働きたい！という方は、是非京都支社も選択肢としてお考えください。

その他、北海道、名古屋、福岡、沖縄の立ち上げメンバーも絶賛募集中です！