「俺の秘書は、あなたしかいない。」二度の育休を経た私の挑戦を支えてくれた、代表からの信頼

リード・イノベーション（以下LI）の小柳です。はじめに、本記事を開いてくださりありがとうございます！今回は、弊社代表秘書であり、先月一年間の育休から復帰された社員へインタビューを行いました。二度の育休を経てもなお、代表の「最強のサポーター」としてLIで挑戦を続ける理由、秘書だから知る代表の素顔、ワーママ秘書のリアルな一日まで、沢山お話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください！代表秘書を六年、育休を二回。私がこの場所で働き続ける理由一番近くで見てきた「経営者・礒谷」ってどんな人？秘書しか知らない素顔「育休を取ります」と伝えた日。礒谷さんが返してくれた言葉限られた時間で成果を出す、ワーママ秘書...

【経営陣ひとり旅】なぜ副社長はブータンへ？「成果」も「人間らしさ」も諦めない組織の在り方

リード・イノベーションの小柳です。はじめに、本記事を開いてくださりありがとうございます！今回は、「経営陣ひとり旅」の取り組みでブータンを訪れた、副社長COO 野里にインタビューを行いました。経営陣ひとり旅の目的は何なのか？野里がブータンで見た景色、得た学びについて、そして、LIで生きるとは？について深掘りました。ぜひ最後までご覧ください！経営陣ひとり旅とは？なぜブータンを選んだのか🇧🇹〜不便さの中で取り戻した、人間らしい時間〜〜Humanityを土台に、Performanceを進化させる国家〜GNHを重視する国として知られているブータンですが、そのことを感じられた出来事はありましたか？ブ...

リード・イノベーションはなぜ、エンタープライズを開拓できるのか 〜その営業トレーニングとは？〜

リード・イノベーションの小柳です。はじめに、本記事を開いてくださりありがとうございます！今回は、「リード・イノベーションはなぜ、エンタープライズを開拓できるのか。その営業トレーニングとは？」ということで、その秘訣を深掘ります。先日、弊社YouTubeにて一日密着動画が公開された、（本記事末尾より飛べます）イノベーターチームのエース、亮介・佑太の2名に聞きました。ぜひ最後までご覧ください！エンタープライズ営業のやりがいは？なぜ、リードイノベーションがエンタープライズを開拓できるのか？営業トレーニングの中身とは？どんな人が活躍できるのか営業として大切にしているスタンスは？エンタープライズにお...

リード・イノベーション若手のホープ！〜3年目社員の今とこれから〜

初めまして！リード・イノベーション（以下LI）の小柳です。はじめに、本記事を開いてくださりありがとうございます！今回は、弊社若手のホープ、2024年新卒の森井へインタビューを行いました。ぜひ最後までご覧ください！LI初新卒の森井さんですが、入社からこれまでの歩みを教えてください入社後は法人営業がメインで、それと同時並行で採用コンサルや採用RPOなどもやっていました。半年ほど経った頃、採用マーケに異動したのですが、きっかけはとある大手のCHROの方にお会いしたことです。会話をしていくうち人事業務に興味を持ち、そのことを代表に話しました。1年半ほど採用マーケをして、今月から再度営業チームに配...

27卒採用クローズ〜優秀な仲間を採用できました👏〜

初めまして！リード・イノベーション（以下LI）の小柳です。はじめに、本記事を開いてくださりありがとうございます！弊社では、27卒より、本格的に新卒採用を始動いたしました。そちらの採用活動が概ねクローズしたため、新卒マーケ部隊責任者(本間)にインタビューを行いました。ぜひ最後までご覧ください！27卒新卒採用の総括を教えてくださいLIでは、今年から本格的に新卒採用を始めましたが、その背景や思いについて教えてください採用活動の中で、特に大切にしていたことは何ですか？内定承諾を決めた学生が、最終的にLIを選んだポイントは何だったと考えますか？内定承諾をした学生に共通点はありますか？最後に、28卒...

新たな挑戦のスタート〜リード・イノベーション新年会レポート〜

こんにちは！小柳です。1/19(月)、オフィスにて、リード・イノベーション新年会が行われました！その様子を紹介します。当日は、弊社社員の他に、27卒内定者や選考中学生も多く参加し、賑やかな雰囲気でスタートしました。代表礒谷からの一言冒頭の代表挨拶では、前日、リソルの森にて行われた合宿での話に触れました。本合宿は、主に内定者と選考中学生を集めて行われたもので、こちらについてはまた別の機会に紹介します。ここからは暫く歓談の時間。学生を交え、リード・イノベーションの魅力や就活状況についての会話が多く聞こえました。働く社員の人柄や実際の業務内容について、直接知ることは、学生にとっても我々にとって...

胸熱サプライズの連続〜2025年Year End Partyレポート〜

こんにちは！小柳です。12/15(月)、リード・イノベーションYear End Partyが行われました！その様子を紹介します。乾杯挨拶サプライズゲスト大盛り上がりなビンゴ大会代表礒谷へ感動のサプライズラストサプライズ今年の会場は、白金台にあるTHE TENDER HOUSE DINING。当日のプログラムは、乾杯以降全てシークレットとなっており、ワクワクした面持ちで集まる社員たち。と、全員着席したはずが、Bテーブルだけ誰もいない、、？スペシャルゲストの予感に胸が高まります。乾杯挨拶乾杯挨拶を任されたのは、入社2年目の森井。今回も、最高に盛り上がる挨拶で会場をあたためました！美味しいお料...

ママさん社員インタビュー！キャリアと育児の二刀流。社内制度を活用し実現する、『諦めない』働き方。

はじめに1.金融の最前線から当時設立4年目のベンチャー企業へ飛び込んだ理由2.育児を理由にキャリアを諦めない働き方3.『制度』を『使える状態』にするリード・イノベーションのカルチャー4. 秘書として両立を実現させるプロ意識5: ライフステージを超えてキャリアを続けるおわりにはじめに「子どもができたら、キャリアを犠牲にするしかないのだろうか？」そう悩むビジネスパーソンは少なくありません。特にベンチャー企業では「激務」のイメージがあり、ライフステージの変化と共に働き方を大きく変えざるを得ないのが現状です。しかし、株式会社リード・イノベーションはその固定観念を覆します。今回は、リード・イノベー...

LI流チームビルディング〜江ノ島30㎞ウォーク合宿レポート〜

こんにちは！小柳です。先日、11期も勝ち続けます〜PM力徹底強化合宿レポート〜 というストーリーを公開しました。実はこちらの合宿、2日間のプログラムになっていて、今回は1日目に行われた内容についてのレポート記事となります。順番が前後してしまいましたが、ぜひ本記事もご覧ください。リード・イノベーションの合宿は、チームビルディングの一貫で、非日常の空間でアクティビティを行うことがあります。(こちらは任意参加) ということで、1日目の内容は「江ノ島30kmウォーク」！当日のスケジュール8:15　 江の島集合11:00　披露山公園（9.6km）　　 　鎌倉駅周辺にて食べ歩き12:30　鶴岡八...

甲子園準優勝メンバーは高校時代よりも今が一番輝いている！〜社員インタービューシリーズ〜

インターン生による弊社社員へのインタビューシリーズです。製造メーカーの人事からリード・イノベーションに入社し、新たなチャレンジと向き合う加藤。彼の価値観や想いに共感していただけたら嬉しいです。【自己紹介と株式会社リード・イノベーションに入社するまでの経歴を教えてください。】株式会社リード・イノベーションでエージェント事業部に所属している加藤と申します。これまで小中高大社会人と野球を人生の軸として生きてきました。甲子園では準優勝、同級生3人はプロの道へ、１つ下にはプロ野球で4番を務める選手がいたりと、かなり密度の濃い野球人生を過ごしてきました。そんな私が野球を引退し、今後の人生に悩んでいた...

【熱いメンバー】「嘘をつかない」を貫き、成長し続ける〜社員インタビューシリーズ〜

今回は弊社メンバーにインターン生がインタビューしてくれました。熱い思いを持って成果にコミットするメンバーの紹介です。何かしらキャリアを考える上での参考になったら嬉しいです。【自己紹介お願いします】佐々木佑太です。30歳。新卒で信用金庫に就職し、その後コンサルティングファームに転職。リード・イノベーションが3社目になります。【MBTI診断の結果は？】ISFP（I内向型、S現実型、F道理型、P探索型）です。黙々と練習し続けたり、できるようになったりする過程を楽しむタイプ。感情で生きているので、仲間が受注したら自分のことのように嬉しいですが、人が辞める時は悲しいし、失注した時もメンブレするので...

11期も勝ち続けます〜PM力徹底強化合宿レポート〜

こんにちは！小柳です。10/27(月)、弊社オフィスにて社員合宿が行われました。その様子を紹介します！当日のスケジュールオープニングセッション：「My Ambition」1人1分のスピーチメインセッション-Phase1最終プレゼンテーション&レビュー当日のスケジュール09:00~09:30　オープニングセッション：「My Ambition」1人1分のスピーチ09:30~12:30　メインセッション-Phase112:30~14:00　激フィードバック兼ワーキングランチ13:30~14:00　チーム再編成&戦略会議14:00~17:00　メインセッション-Phase2:戦略立案と具体化17...

強烈な社長と利他的な仲間。「主体的に動く力」が身につく現場〜インターン卒業生インタビュー〜

こんにちは！新卒採用責任者の小林果鈴です🥋リード・イノベーションでは、学生の皆さんがキャリアの選択肢を広げるきっかけとしてインターンシップを実施しています。今回はその中で印象的な経験をされた木下さんにインタビューしました！「コンサル業界ってどんな世界？」「インターンで何が得られるの？」という疑問を持つ方にぴったりの内容になっています。ぜひご覧ください✨強烈だった社長の印象――そもそも、なぜインターンに参加しようと思ったのですか？エンカレッジの企業紹介でリード・イノベーションを知りました。元々コンサル業界に興味があり会社を調べてみたら、代表の礒谷さんを知って「こんなすごい人がいるんだ」と思...

全員が自己課題を公開し、成長を加速させる。〜「全てのチームを史上最高に。」を体現する、プロフェッショナル集団の育成現場〜

ミッション実現へ、BLASTERとしての自己成長にコミットする株式会社リード・イノベーションは、『全てのチームを史上最高に。』をミッションに掲げるコーチングファームです。私たちは、経営コンサルティング、組織開発、コーチングを通じて、クライアントの事業成長に**「BLAST」（突風＝良い流れ）**を巻き起こすプロフェッショナル集団でありたいと考えています。このミッションを遂行するため、社員一人ひとりはクライアントに価値提供できる**「BLASTER」である必要があります。それはつまり、常に自身のスキルとマインドセットをアップデートし続ける「自己成長」**こそが、BLASTERに不可欠なミッ...

”AI時代の人事戦略”を語り合う【HR文化祭 Vol.3 開催レポート】

こんにちは！小柳です。9月19日(金)、弊社オフィスにて、HR文化祭（HR向けの交流会）を実施いたしました。その様子を紹介します！3度目の実施となる今回のテーマは「AI時代の人事戦略」。AIの進化が加速する中で、人事の役割や人材の価値は大きな転換期を迎えています。「AI時代に求められる人材をどう育てるのか」「経営に貢献できる人事とは」について、様々な業界の方同士でディスカッションを行い、自社で活かせるヒントを持ち帰っていただきます。IT、人材、コンサル、広告・マーケティング、製造業、様々な業種の方が集まり、最新の採用にまつわる情報交換が行われました。また、当日は、これまで200社以上の組...