Liiでは毎月1回、リーダーが集まる「All Leader Meeting（以下：ALM）」を開催しています。

普段はスタジオのメンバーたちを束ね、成果に向き合い続けている各スタジオのリーダーたち。毎月顔を合わせて議論を重ねることで、Liiの結束力や組織力を高める時間となっています。

基本はオンラインでの開催ですが、3ヶ月に1回はオフラインで集まることにしており、2025年1月版のALMは大阪で開催しました。

今回は社内メンバーが参加するだけでなく、ゲストに元バレーボール日本代表の竹下佳江さんや株式会社Qandの青木様と相川様をお招きし、いつも以上に濃い時間となりました。

※竹下佳江さんとLiiは、アスリートパートナー契約を締結しています。株式会社Qandのお二方からは「組織作りの参考にALMを見学したい」というお声をいただき、ご参加いただきました。

この記事では、Liiの組織の強さを象徴する「ALM」の様子をお伝えします！Liiの雰囲気が気になる方や組織作りに興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。

ALMを開催する目的、スケジュール

Liiではそれぞれのミーティングで「Why（なぜやるのか）」「Tobe（理想の状態）」を設定し、明確な意図を持って取り組むようにしています。

ALMのWhy・Tobeはこちら。

「美勝」は、ただ成果を出すのではなく、誰もが胸を張れるようなやり方で成果を出すということ。ALMが美勝のための契機になるよう、プログラムを組んでいます。

特に、ALMに参加するリーダーは自分が所属するスタジオを勝たせるとともに、会社を勝たせるための視点が必須。全国で活躍するリーダーが直接集まって成功事例を共有することで、さらなる事業成長を追い求めるのが狙いの一つです。

普段のミーティングと同様、ALMもエクササイズ（運動）からスタートするのがLiiのこだわり。

体操のお兄さんの掛け声に合わせて「立つ」「座る」を繰り返し、心拍数を上げた状態からALMがスタートしました。

「明けまして〜」『おめでとう〜』、「関東〜」『関東〜』のように、コール＆レスポンス形式をとりながら運動しました！

リーダーに昇格したメンバーをみんなで祝福

2025年1月よりリーダーに昇格したメンバーが2名いたため、「リーダー用ユニフォーム」を贈呈し、みんなで祝福。

既存リーダーからは「おめでとう！」と声をかけられ、新リーダーからは「今まで以上に頑張ります！」と決意表明があり、ポジティブな空気が流れていました。

最年少リーダーの誕生をみんなでお祝い

左袖に★マークが付いたリーダーユニフォーム

竹下さんとボードメンバーによるパネルディスカッション

各事業部からの連絡が終わった後は、お待ちかねの竹下佳江さんとボードメンバー（経営陣）によるパネルディスカッション。

竹下さんに対する質問を事前に募集し、一つずつお答えいただく形で竹下さんのお話を聞きました。

バレーボールを始める前の幼少期の話から日本代表に入るきっかけとなった話、日本代表のキャプテンとしてチームをまとめる際に大事にしていた話など、ここでしか聞けないお話が盛りだくさん。

マネジメントする立場のリーダーにとって、竹下さんの体験から裏打ちされた「メンバーそれぞれが動きやすくなるようなリーダーシップ」のお話は、すぐに実践できる内容でした。

マネジメントの悩みを解消するため、メモを取りながら真剣に話を聞く姿が印象的です。

設定していた時間ギリギリになるまで質問が飛び交い、大盛り上がりのまま終了。

最後に記念撮影を行い、午前の部が終了しました。

みんなで「Liiポーズ」

各事業部の進捗を定量で振り返り

もちろん、ランチの後もエクササイズから入るのがLii流。

午後のエクササイズは、スクワットや目が合った人とのグータッチなどを取り入れた全身運動を行い、再び心拍数を上げてからミーティングに入りました。

とにかくみんな楽しそう

この時間は、各事業部・各エリアで定めた目標値に対してどのような進捗なのかを発表しました。

2024年12月も全店舗が目標を達成し、4ヶ月連続の全店舗達成！定量で振り返るからこそ、進捗を整理することができ、ネクストアクションが明確になります。

進捗発表が終わった後は、「エリア自慢」として、4人のエリアマネージャーが各エリアの自慢したいところを紹介しました。

スタジオ単位での取り組みや目立った成果を挙げたメンバーの紹介など、メンバーの業務を近くで見ているエリアマネージャーから熱のこもった紹介が行われます。

中部・エリアマネージャーより、中部エリアの自慢

北は北海道、南は沖縄まで、全国にスタジオがある分、メンバーの間には物理的な距離が発生してしまいます。しかしながら、ALMでエリア自慢を行い社内周知することで、物理的な距離をものともしない結束力に繋がっていきます。

また、各スタジオでうまくいっている事例を共有するため、会社全体での知見やノウハウが貯まるのもエリア自慢の特徴です。

ボードメンバーに提案する「Liiのペンギン」

「Liiのペンギン」は、Liiをさらに良い会社にするための全力討論会。複数のグループに分かれ、グループの代表者がボードメンバーに提案する時間です。

内容は、業務効率化に関することや福利厚生の話、新規出店時のフローなど、「Liiらしいかどうか」を考えるきっかけになるものばかり。ボードメンバーに近い距離で直接話ができるのは、Liiの透明性の高さを表しています。

仮に提案が不採用だとしても、「なぜ今はその運用方法でやっているのか」が明確になるため、納得度が高い状態で働くことに繋がります。

笑顔になる瞬間もたくさんありました

COO羽田よりリーダーへメッセージ

みなさんの頑張りのおかげで業績は好調、売上も営業利益も予想を遥かに上回るペースで会社が成長しています。会社が成長する中で、ボードメンバーがやるべきことは利益を新しい事業や仕組みなどに投資していくこと。

長期的な視点を持ちながら、会社として成長を続けることが、顧客も自分たちも幸せになる、良い循環が生まれることになります。

リーダーであるみなさんには、「Advance ism（マネジメント層以上の行動指針）」に記載のある「More Visionary！」を重要視して、メンバーのみんなを引っ張ってほしい。

リーダー以上のメンバーが体現する「Advance ism」

私たちボードメンバーはみなさんに対して、「Liiの未来は明るい」「こんなチャレンジをしていくんだ」ということを常に語り続けます。

ここにいるリーダーは目の前のことを楽しむ力が強いメンバーばかり。みなさんにはボードメンバーが語る内容をメンバーに伝えつつ、ドキドキする未来に向かってチームを引っ張っていくことを期待しています！

1月からこうしてみんなで集まれたこと自体が非常に嬉しいです。2024年以上に2025年もみんなで力を合わせて頑張っていきましょう！

CEO廣瀬よりリーダーへメッセージ

2024年を振り返った記事にも書きましたが、2024年はLii sports事業が大きく成長した1年でした。みなさんの話を聞いていても、自分たちで課題を認識しトライ＆エラーを繰り返していることが伝わり、私が介入しなくてもうまく回っていると感じます。

会社が成長を続けているからこそ、「CEOとして新しい価値を作らないと私の存在価値がない」と強く思っています。良い意味で、非常に焦りを感じている状態です。

私自身、企業理念である「宣誓」を一番体現する存在であると同時に、みなさんをワクワクさせる存在である必要があると考えています。そして、みなさんはメンバーを一番ワクワクさせる存在でなければいけません。

Liiの企業理念である「宣誓」

そのために、自分がどんな言葉を使い、どんな行動をしているのか、今一度見直してみましょう。メンバーから見て「どんなリーダーについていきたいのか」を突き詰めて考えることが、リーダーシップに繋がると思います。

私はLii sports事業を信頼できるみなさんに任せ、新しい企業価値を作るためにワクワクするような行動を取っていくので、みなさんはチームメンバーをワクワクさせられるような行動を取ってくれることを期待しています！

2025年もよろしくお願いします！

ゲスト参加していただいた企業様の声

株式会社Qand　取締役・相川達也さま（左）、代表取締役・青木玄さま（右）

私たちは組織開発を行っている会社ということもあり、「楽しい」「主体性の発揮」、この2つを実現している会社を理想の組織だと考えています。その点、ALMではリーダーそれぞれが主体性を発揮して楽しい雰囲気作りを行っており、「本当にこんな理想の組織を作れるんだ」と感銘を受けました。

会社としてミッション・ビジョン・バリューが浸透しており、持続的に成果を上げ続けているLiiさんからは、弊社の事業に活かせる学びをたくさんいただきました。

ゲストであるにもかかわらず「私たちはLiiに入社したのかな？」と錯覚するほど温かく迎えてくださり、みなさんの人柄の良さを実感しています。

本日学んだ内容を社内で共有し、Liiさんのような魅力的な組織を作っていけるよう、今後も組織開発を行っていきます。めちゃくちゃ楽しい時間をありがとうございました！

おわりに

2025年一発目のAll Leader Meeting。大きく飛躍した2024年を振り返りつつ、さらなる飛躍を遂げるために、それぞれの目標や役割を整理する時間となりました。

・チーム運営で悩んでいる企業の方

・Liiの雰囲気を知りたい方

・Liiと一緒にオモロいことをやりたい方

上記に当てはまる方はぜひ、毎月開催されるALMにご参加ください。「この雰囲気を体感してほしい！」と自信を持っておすすめできます。

2025年もLiiらしく挑戦する年にしていきますので、今後もどうぞよろしくお願いします！