◾️事業内容 ・Lii sports 事業 お子さま向けのスポーツインストラクションスタジオを全国に17店舗、運営しています！特に発達に遅れや困り感のあるお子さま向けのため、1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちからも大人気！2030年ごろには全国100店舗を目指し、圧倒的に明るいスタッフみんなで全国にLiiを届けます！ ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ（eNPS）や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます！ ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます！

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか？ 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「宣誓」と「Lii ism」として言語化して世の中に約束をしています。 ◾️宣誓 わたしたちは、 Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ◾️Lii ism ・More Playful ! （もっと遊び心を持とう！） 自分も相手もドキドキさせる。ATYを使ってファンメイクする。 ドキドキする挑戦をみんなで楽しむ。挑戦者を応援し、フォロワーシップを示す。 ・More Healthy ! （もっとヘルシーでいよう！） ドキドキする運動習慣を持ち、心身の健康を保つ。 より良いサービスをより効果的に届けるため、工夫する。 ・More Clear ! （もっとクリアにしよう！） 曖昧なまま進めず、明確にする。 裏表を作らず、いつ誰とでも変わらない自分でいる。 ------- 上記のLii ismはLiiではRegular ism（レギュラーイズム）と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance ism（アドバンスイズム）、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard ism（ボードイズム）もあります。

☆HRチーム！採用・研修など☆ 前年比 売上2.2倍・スタジオ数1.8倍・社員数1.5倍！急成長を実現する運動機会創造企業。 世の中の「ドキドキ」を増やす組織の拡大に欠かせない採用の部門です。 ご関心のある方、ぜひご応募ください！！ 新スタジオを続々とOPENさせるリィでは、2030年には100店舗展開を見据えています。 スタジオOPENに欠かせないのが人材。 よりリィに合う仲間を増やし、ドキドキがあふれる毎日を広げていきましょう！ 社長や事業部、スタジオコーチと連携を取りながら、会社の根幹を支える重要なポジションです！ 【業務内容】 本部や各スタジオ、代表などあらゆる分野と連携を取りながら、 採用業務やオンボーディング（研修など）にあたっていただきます！ 絶賛拡大中の弊社では、意見を反映させるチャンスが多くございます。 〈具体的には〉 ・採用（応募者管理、書類選考、採用面接、媒体管理、学校訪問、合同説明会、エージェント選定など） ・研修（入社研修やビジネスマナーチェックなど） ・社内制度設計（リファラル制度、面接官チャレンジ制度、プライオリティ制度など） ・その他企画運営（リィをより広くの方に知ってもらうためのイベント立案や運営） 慣れてきたら、賃金規定の見直しや福利厚生の追加、更新など会社の根幹に関わる業務もお任せします。 【身につくスキル】 ■あらゆる部門との連携によるコミュニケーション能力向上 ■現状から読み解く課題認識＆改善提案能力 ■マルチタスク力 ■新規提案力 ■運営力（リーダーシップ力） などなど ※ご経験などを考慮し、できるところから対応いただきます。 【歓迎条件】 ・リィに共感し、一緒に会社を大きくしたいと思える方 ・現場のコーチたちと一緒に会社を盛り上げられる方 ・運動が好きな方 ※本社でも運動をする時間があります（※151運動） 【魅力】 ・裁量を持って働くことができる ・意見を反映させることが可能 ・現場（スタジオ）との距離が近く、本当に必要とされる仕事ができる ・本部との距離が近く、意見を伝えたり相談することができる。 ・拡大期の企業の成長を間近で感じられる 【勤務地】 勤務地は「東京」を予定しております。 【就業時間】 平日：9:00～18:00を基本。 ----------- 私たちは、各々が幸福な人生を送るためにドキドキを作るをテーマに掲げ、その手段として運動にフォーカスし、運動人口を増やすことをテーマにしています。その中で、現在はお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指し、事業を展開しています。 愛知、東京、神奈川、兵庫、大阪、静岡、沖縄に店舗を持ち、全国展開まっしぐらです。 仕事のイメージや、働く価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。働くスタッフが楽しく、心が満たされていて初めて、子どもや保護者の皆さまに良いサービスが提供できると考えます。あなたの力で、店舗に、エリアに、そして世の中に新しい風を巻き起こしませんか？