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【事業部紹介】クリエイターとブランドの架け橋となるキャスティングチームとは？
今回、GLAPentertaiment（以下：GLAP）のキャスティングチームで活躍するメンバーにインタビューを実施。GLAPの要であるキャスティング業務について、その魅力とリアルな業務内容について包み隠さず語ってもらいました。ーーGLAPのキャスティングチームとは、どんなチームですか？キャスティングチームは、クライアントのPR・マーケティング効果を最大化するために、タレントやクリエイターとブランドを最適にマッチングさせる『統合プロデューサー』の役割を担っています。単なる人材紹介ではなく、企画から着地まで一貫してディレクションを行っているのが特徴です。――具体的にはどのような業務を行って...
【社員インタビュー】「胸を張れるキャリアを築く」異色キャリアの新入社員がSNSマーケティングのプロを目指す理由。
今回、お話を伺ったのは、2025年3月に株式会社GLAPentertainment（以下、GLAP）にジョインし、SNSマーケティングチームで活躍する富田華怜（とみた かれん）さん。イベント会社のインフルエンサーキャスティングから、SNS運用の最前線へとキャリアを転換した彼女は、GLAPで「胸を張って言える」キャリアを築くために日々奮闘しています。彼女のこれまでの経歴やGLAPでの仕事への想い、そして未来への挑戦について、詳しくお話を聞いて行きました。ーーはじめに、これまでのキャリアについて教えてください。前職では、ポーカーの大会やアミューズメントカジノの店舗を展開する会社で働いていまし...
【社員インタビュー】「新たな挑戦」を追い求めて—プランニングチームの新リーダーは、なぜ安定を捨ててGLAPを選んだのか？
広告営業のスペシャリストとして3社での経験を積み、現在はグラップエンターテイメントのプランニングチームのリーダーを務める髙橋誠也さん。安定した大手企業から一転、成果報酬型広告の会社やTikTokマーケティングの会社での営業職を経て、現在のポジションに至るまで、常に「本質的な価値提供」と「自己成長」を追い求めてきた彼のキャリアストーリーを伺いました。—GLAPに入る前まで、どんな経歴だったんですか？専門学校を卒業して、大手メーカーの総務部門からキャリアをスタートしました。就活をしている時から営業職を志望していたんですけど、日商簿記2級の資格を持っていたこともあって、会社側から総務職へと配属...
＜会社イベント開催＞遊びゴゴロ溢れるGLAPの決起集会とは？
こんにちは！GLAPentertainment採用担当の吉岡です。4月22日（火）に開催された下半期決起集会の様子をお届けします。「エンタメで世の中をマーケティングする」をミッションに掲げる私たちの会社らしい、遊びゴコロあふれるイベントの魅力をお届けしていきたいと思います。決起集会とは？GLAPでは2019年の創業以来、節目ごとに「決起集会」を開催してきました。これは単なる親睦会ではなく、各部署のメンバーが交流しながら会社の目標を共有し、互いの成果を称え合う大切な場です。今回の決起集会のテーマは「全身全霊、全速力」！上半期の成果を祝うとともに、残り半年を全力で走り抜けるための決意を新たに...
GLAPentertainment案件事例をご紹介します！
当社は“遊びゴコロのあるソリューションの提供”を軸に、効果を最大化する戦略/ ストーリー設計から、コンテンツ制作、マーケティング施策実施までワンストップで対応する会社です。クライアントのマーケティング戦略・プロモーション企画をプランニングし、企業のマーケティングディレクターとして伴走します。案件事例1：売り規模60億〜70億円・某大手脱毛クリニックのプロモーション支援プロジェクト概要ブランド認知拡大✕集客の最大化を目的に、WEB動画の制作・Web広告戦略・SNS戦略インフルエンサー戦略のプロモーション施策を一貫して行う。ご相談の背景レッドオーシャンである脱毛プロモーション市場で、認知獲得...
ホテル・宿泊施設のInstagramアカウントこそ力を入れるべき理由と、運用のポイント。
こんにちは！株式会社GLAPentertainment採用担当です。当社はこれまで数多くのクライアント様のInstagramアカウント運用をさせていただいておりますが、その中でもホテル・宿泊施設関連のクライアント様達とは長くお付き合いをさせていただいております。これまでの経験から、「ホテル・宿泊施設のInstagramアカウントこそ力を入れるべき！」という点を声を大にしてお伝えしたく、今回の記事執筆に至りました。ホテル・宿泊施設の経営者、責任者、PR・マーケティング担当者はもちろん、施設運営に関わるみなさまに向けた記事となっております。✔ Instagramアカウント運用はしたいけれどま...
【SNS運用代行とは？】クライアント様のSNSアカウントのフォロワーを増やし、売り上げを上げるためにGLAPがやっていること。
こんにちは！株式会社GLAPentertainment採用担当です。早速ですがマーケティング界隈のお仕事をされている方、企業のSNSアカウントを担当されている方なら「SNS運用代行」「Instagram運用代行」という言葉は耳にされたことがあるかと存じます。弊社は立ち上げ当初の2019年から幅広いクライアント様のSNSアカウントを任せていただき、フォロワーを増やしたり、売り上げを拡大するための試行錯誤をしてまいりました。弊社代表坂本は独立する以前からSNS運用代行の経験があったため、GLAPを立ち上げしてすぐにアパレル、コスメ、エンターテイメント、商業施設など、かなり幅広い業界のクライア...
GLAPがタレントやインフルエンサーのキャスティングで失敗しない秘訣！
こんにちは！株式会社GLAPentertainment採用担当です。本日は、タレントやインフルエンサーのキャスティングで失敗を防ぎ、プロモーションとして成功させる方法をお伝えします。というのも、弊社は立ち上げた2019年からコンスタントにキャスティングの依頼を受けており、タレント、モデル、インスタグラマー、著名人、YouTuber、TikTocker、ツイッタラーと、かなり幅広いジャンルのキャスティングを請け負ってまいりました。弊社にご相談いただいたクライアント様の中では、「以前大きな費用をかけてタレントを起用したが、大コケした」「YouTuberを起用したが、ブランドイメージと合ってお...
型にハマれないなら、ハマりたくないなら、エンターテイメントを届ける側に回ってみては？GLAPが掲げる「遊びゴコロという名のソリューション」とは。
こんにちは！株式会社GLAPentertainment採用担当です。突然ですがみなさん、仕事に「遊び心」って必要だと思いますか？「仕事なんだから、まじめにやって当然。ふざけたり、遊んだりするのは就業時間以外ですること。」という考えの社会人も多いと思います。私も、お堅い会社で働いていた時はそう思っていました。ただ、GLAPに入社して、「もっとエンターテイメント性を！もっと遊びゴコロを！」と求められるようになり、次第に自分の中の遊び心を仕事で爆発させる楽しさを知りました。（笑）自分の中の「ふざけたい心」「ちょっと遊んじゃいたい心」を、仕事だからって抑え込んでいませんか？？「自分は根っからの真...
"GLAPって結局何してる会社？" 事業が多岐にわたっている理由について説明させてください。
こんにちは！株式会社GLAPentertainment採用担当です。本日は、多岐に渡り事業展開を行う当社の事業紹介をさせていただければと思っています！当社の事業を一言で説明すると以下の通りです。「“遊びゴコロのあるソリューションの提供”を軸に、効果を最大化する戦略/ストーリー設計から、デザイン・コンテンツ制作、マーケティング施策実施までワンストップで行います。」「でも、それってつまり・・・？」「コンサル的なことから制作やPR、キャスティングまでできるってこと？なんでも屋さん？」「PRならPR会社、制作なら制作会社のように専門家にお願いした方が質の高い仕事をしてもらえるのでは？」こんな印象...
GLAP代表坂本の起業秘話インタビュー！「広告道や世の中への発信に対して"こうだ！"と思う自分なりの考えがあったので、それを突き通すためにも起業という道を選びました」
こんにちは！本日は、弊社代表の坂本がGLAPを起業した経緯、経営者の一人として日々どう考え、どう日々仕事や会社のメンバーと向き合っているのか、インタビュー形式でご紹介させていただきます。GLAP起業から4年。1期目の終わりの時期に新型コロナウイルスに襲われ、とにかく毎日必死に走ってきました。特に社長として社員を抱える立場ともなると、その責任やプレッシャーも計り知れなかったのではないでしょうか。社長の苦悩や喜び、今の考えについて、色々聞いてみようと思います！坂本さん、今日はよろしくお願いします！まずは、独立・起業しようと思った経緯について教えていただけますか？立派な理由があったわけではなく...
渋谷駅から徒歩3分｜GLAPのオフィスを紹介！
こんにちは！GLAP採用担当です！2023年4月11日に設立4周年をGLAPentertainmentも新しいオフィスに移転して一年が経とうとしています。今回は弊社オフィスについて、写真を含めてご紹介できたらと思います！ぜひ最後までご覧ください✨エントランスエレベーターを上がってオフィスに入ると、新しくリニューアルしたコーポレートロゴがお出迎え！この新ロゴは、「遊びゴコロを持ちながら、様々なものを作っていきたい」という想いで”積み木”をモチーフにデザインされています。存在感があり、出社時に必ず目に入るため、GLAPの一員であるという自覚を持って仕事に臨むことができます。フリースペースGL...
【GLAP女性社員とインターン生のオシャレすぎるファッション&ネイルご紹介！】
こんにちは、インターンの瓦谷です！本日は、弊社で働く社員とインターン生のオシャレ事情についてご紹介させていただきます！というのも、私自身グラップエンターテイメントでインターンとして働きはじめて社風の自由さと社員メンバーの華やかさに驚かされたからです。就活をしている先輩たちから「会社は身だしなみへの規則が厳しい」「個性の主張は社会人としてＮＧ」いう話を散々聞いていたので社員の先輩方が各々のファッションやオシャレを楽しんでいる姿がとても印象的でした。弊社では、基本的にヘア、ネイル、メイク、ファッションは自由。自分のしたい格好をするもよし、作業に集中したい日はリラックスできる服を着るもよし。仕...
入社2年目！インフルエンサー事業の中核を担う女性社員のこれまでとこれから。
こんにちは！インターンの水本です。今回は、会社の先輩社員に突撃インタビューをしてきました！本日お話を伺ったのは、2年目の助森由奈さん。学生時代にインターンとして3か月間働いた後、そのまま新卒社員としてグラップに入社され、現在2年目の社員としてバリバリ働かれています。■まずはじめに、由奈さんが入社してからどんな仕事をされてきたのか教えてください。はい！私は入社当初、コロナ禍ということもあり勤務はリモートワークがメインでした。入社してすぐは、用意されていた研修動画を見ながら業界のことや会社のこと、広告について一通りの知識を付けました。そして、早速プランナーとしてインフルエンサー事業に携わるよ...
【こんな会社で働きたい！】社員＆インターン生が選ぶグラップの“自由すぎる”働き方TOP3
はじめまして！インターン生の赤崎彩夏です。これから新しい会社に入ることを考えたとき、業務内容はもちろん重要ですが、できれば自分にあった働き方ができる会社で働きたいですよね？「自由すぎる」といわれる弊社グラップでは実際にどんな働き方が出来るのかみなさんに知ってもらうため、インターンである私が社員＆インターン生の計12名に「グラップのここが好き！」や「こんな働き方ができるところが最高！」と思うところについて質問してみました！早速、ランキング形式でご紹介していきます！第1位 服装・ネイル・髪色が自由！！！ダントツの１位でした！普段、グラップはスーツを着ている人は１人もいません。唇にピアスを空い...
