「“好き”を仕掛け、熱量で広げる。」というMissionを掲げるGLAPentertainment。

その中でわたしたちが大切にしているのは、"あそびゴコロ"です。クライアントの心を動かすクリエイティブを生み出すためには、まずわたしたち自身が日々ワクワクしていないと、良いものは生まれない。

だからこそ、GLAPでは福利厚生も「ただの制度」で終わらせません。

「もっとおもしろく生きよう」「もっと楽しく自分を磨こう」

そんな想いをこめた、GLAPならではの福利厚生をご紹介します。

◆SNS活動手当 ー 発信する力が、マーケターの武器になる。

「自分のSNS、ちゃんと育ててる?」

GLAPでは、プライベートのSNSアカウントでの発信活動を、月額最大5,000円で支援しています。なぜか？

それは、"発信力"こそがマーケターの最強スキルだからです。

どんなにすぐれた企画を考えても、どれだけすばらしいコンテンツをつくっても、それを「伝える力」がなければ誰にも届きません。

だからこそ、GLAPでは福利厚生を通して、メンバーの発信力を磨く機会をデザインしています。InstagramやTikTokなら月5,000円、Xなら月3,000円。条件は「月8回以上の投稿」と「鍵アカNG」です。

かるい投稿やストーリーズだけじゃダメ。ちゃんと「1投稿」としてみられる内容を発信することが大事です。

実際にこの制度をつかっているメンバーは、自分の好きなエンタメ体験や学びをアウトプットしながら、"どう伝えれば響くか"を自然と体でおぼえていく。「自分の好きなこと」を発信しながら、マーケターとしてのスキルも磨くことができる。

この制度を使い始めてから、メンバーのSNSのフォロワーが増えたり、クライアントへ提案する内容のクオリティがあがったり、うれしい変化がたくさん生まれています。

◆エンタメタイムファンド ー "体験"が、企画の種になる。

月5,000円まで、エンタメ体験を会社が全額サポート。

映画、体験型アトラクション、プロジェクションマッピング、なぞとき、イマーシブシアター……。

「それ、遊びじゃん」って思ったのではないでしょうか？

でも、わたしたちにとっては、この”遊び"こそが最高のインプットなんです。

エンタメマーケティングをするためには、まず自分がエンタメを知らないといけません。

誰かを感動させたいなら、自分が感動した経験が必要。だれかをワクワクさせたいなら、自分がワクワクしてないとダメ。この制度は、ただの娯楽支援ではなくて、"企画の種"をそだてるための投資。

体験したことは、いつかかならず、プロモーション企画やクリエイティブ制作にいきてきます。それが回りまわってプロジェクトの成功に繋がって、クライアントにも喜んでもらえる。

その好循環を生むきっかけを創るために「エンタメタイムファンド」あります。

※NG項目は美容代、交通費、旅行代など。あくまで「学び」のための体験支援です!

◆ブックスマート支援 ー 知識は、紙でつみあげる。

月5,000円まで、書籍の購入を支援します。条件はひとつ。"紙の本で買うこと"。

電子じゃダメなの? って思うかもしれませんが、これにはちゃんと理由があります。

読み終わった本は、会社のライブラリーにおくこと。そうすることで、自分が読んだ本が誰かの学びになる。誰かが買った本が、あなたの新しい視点になる。GLAPのオフィスには、メンバーたちが選んだ"いま読むべき本"が並んでいて、それ自体がひとつの文化になっています。

「あ、この本気になってた！」「これ、〇〇さんが買ったんだ！」

そんな会話が生まれるのも、この制度のたのしいところ。知識は、つみあげてこそ価値がある。デジタルもいいけれど、紙の本がならぶ本棚には、そのチームの"知性"が見える気がするんです。

◆そのほかの制度 ー 毎日をちょっと、心地よくするために。

ほかにも、GLAPにはこんな制度があります。

渋谷駅より2駅以内にすむと月1.5万円の家賃補助(※隣接する駅に限る)、通勤手当は月2万円まで支給。満員電車にゆられる時間を、自分の好きなことにつかってほしいから。

ドリンク飲み放題で、ちょっとした休憩がつぎのアイデアを生むきっかけに。

入社時研修／勉強会で、未経験でも安心してスタートできる環境。学び続けることを、GLAPは全力でサポートします。

社会保険完備も、あたりまえのことだけど、あたりまえを大切にする会社でありたい。

特別な制度じゃなくても、毎日を少しだけ心地よくしてくれるもの。

そういう積み重ねが、「この会社ではたらいてよかった」につながると信じています。

■ まとめ ー 福利厚生に、GLAPらしさをこめて。

GLAPの福利厚生は、ただの"待遇"じゃない。

「どうしたら、もっとおもしろく働けるか?」「どうしたら、もっと成長できるか?」を、本気で考えてつくられたものになっています。

わたしたちが目指しているのは、"遊びゴコロは、世界を動かす" こと。

そのためには、まずわたしたち自身が日々ワクワクしていないと、誰かを感動させることなんてできない。SNSで発信して、エンタメを体験して、本をよんで、働きやすい環境を整えて。

そうやって自分を磨き続けることが、いつか誰かの"新しい好き"を生み出すことに繋がる。

もしあなたが、「自分の『好き』を仕事にしたい」「おもしろいことを本気でやりたい」と思っているなら、GLAPで一緒に、ワクワクした未来をつくりませんか?

こんな想いをもつ方、大歓迎です

「自分の『好き』を仕事にいかして、だれかの新しい『好き』を生み出したい」

「エンタメの力で、本当に価値のあるものを世の中に届けたい」

「大手のノウハウを身につけながら、ベンチャーのスピード感で成長したい」

わたしたちGLAPentertainmentは、スキルセットよりも、その人のもつ「遊びゴコロ」と理念への共感をなにより大切にしています。

一緒に楽しみながら世界をときめかせ、だれかの新しい「好き」のはじまりをつくっていく仲間をおまちしています。

少しでも興味をもってくださった方は、ぜひお話を聞きにきてください!