CROSS TALK #01:22新卒と採用担当が話す。文系学生がエンジニアを目指したキッカケや就活軸を聞いてみた! | アヴァント株式会社
こんにちは!アヴァント採用担当の旭谷です。今回は、中途採用担当の望月理沙さんと2022年4月に新卒入社した2人のクロストークをお届けします!文系学生である2人が未経験でエンジニアを目指したキッカ...
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こんにちは!アヴァント採用担当の望月です。
今回は、2022年4月に新卒2期生としてご入社いただいたS.Yさんにインタビューを行いました。
就職活動を行う中でS.Yさんがアヴァントへの入社を決意したキッカケや、現在の業務内容などを伺いましたのでぜひご覧ください✨
早稲田大学文学部文学科哲学コースを卒業後、2022年4月に新卒でエンジニア職として入社しました。文系出身ということもあり、プログラミングの経験は全くなく、完全未経験での入社となります。そんな僕も3年目のエンジニアになりました。『先輩』という意識を持って日々業務に励んでいます!
▼S.Yさんに登場いただいたクロストーク記事はこちら!
行政機関で使用されているシステムの運用保守チームに参画し、ユーザーから受領した異常報告書の対応をしています!具体的には、原因調査を行い、異常がプログラムに起因している場合は、異常が起きている箇所のプログラム改修を行っています。主に『Java』を使用して作成されているシステムなので、僕も基本的には『Java』を使用して業務にあたっています!
就職活動を行っている際に、アヴァントの『社員1人ひとりに寄り添って成長をサポートする』という姿勢に惹かれたためです。社員1人ひとりの個性や強みを尊重した上で、成長を支援するための取り組みが充実している点に魅力を感じたので、入社を決めました!
相手の立場に立って考えることが出来る方が多いと感じます。僕の考えや状況だけでなく、知識レベルなども考慮していただいた上で、コミュニケーションを取ってくださっているなと感じる瞬間が多いです。また、他の社員の方も仰っていましたが、仕事とプライベートの区別をハッキリとつけ、あくまでも『仕事は仕事』『プライベートはプライベート』としている方が多いと感じますね。
社員1人ひとりの幸福を重視し、個性や強みを尊重した上で成長を支援してくださる環境が整っているなと感じます!完全未経験で入社した僕も、新卒研修を受けていた際に強く感じました。新卒として就職活動中の方も、中途として転職活動中の方も、こういった環境に少しでも魅力を感じていただける方はぜひアヴァントの選考を受けていただければと思います!
S.Yさん、ありがとうございました!
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨