みなさんこんにちは！経営戦略室から猪狩がお届けします✨

今回は25卒内定者を対象に行った『郷中研修』について紹介します！

それではどうぞ💁

そもそも『郷中研修』とは？🤔

鹿児島県を中心に今でも存在する郷中教育システム。
先輩が先生から学んだことを後輩に教え、後輩は先輩から教わったことを、また自分の後輩に教えていくというシステム。
このシステムにより薩摩藩は心身ともに強い武士の育成に成功し、幕末には西郷隆盛を中心とする強い影響力を持つ雄藩の一つとなることができた。
鹿児島県から多くの偉人や成功者が生まれている原点とも言われる。(引用)

鹿児島県にある伝統的な教育システムをエコライフでもしていこうとこの研修が始まりました🔰

研修の目的は４つあります

• 先輩社員の等身大のスタート地点を知ってもらう。
• それによって新卒メンバーにも自信、できるというイメージをつけてもらう。
• 同じしくじりをせず、加速度成長を実現する。
• 自分たちのビジョンを明確にする

この上記の目的を土台に先輩社員たちが新しく入社する社員にプレゼンをしました✨

そのテーマがズバリ！

『しくじり』

自分たちの一年目のしくじりを飾らずに等身大でプレゼンをしました❤️‍🔥
一年目でこけてしまうことが無いようにみんなが良いスタートを切れるよう、
そんな想いが詰まったプレゼンでした✨

先輩たちのプレゼンを聞いて最後に25卒のメンバーに
「一年後どうなっていたいか」についてプレゼンをしてもらいました🍀

今回の研修を通して25卒メンバーの目標と成長課題を改めて知ることができ、
先輩社員もこの研修を通して自身について立ち返ることができて有意義な時間になりました🤲

2026年の郷中研修では成長した25卒メンバーが後輩にどんなプレゼンをするのか楽しみです😊

最後まで覧いただきましてありがとうございます🍀
今回は郷中研修を簡単にですが紹介させていただきました✨
この研修はあくまで新卒を対象にした学びの機会の１つです🔥
他にもインターン生含めた全社員の学びの機会があるので
これからも発信していきます🫧

この記事を読んで興味を持っていただけたらお気軽にご連絡ください💁