こんにちは！UFASの採用担当です。

本日は「UFASが考える一緒に働きたいと思える人物像」について分かりやすくご紹介をしてまいります。本記事を読むことで、UFASについての理解が深まるかと思いますので、ぜひ最後までご覧ください。

＜当社紹介＞

大手コンサルファームのマネージャーたちが、友人たちを集めて創ったITコンサルティングファームです。提供しているソリューションとしては、「システム開発・導入」にとらわれず、「ビジネス改革」サービス・「デジタルマーケティング」サービスなど幅広い角度からクライアントのDXを総合的にご支援しています。

そして創業わずか半年ながら、多数の大手案件獲得をしているため安定した経営基盤を有しています。

UFASが一緒に働きたいと思う人

①ミッションに共感できる人

「You first. 目の前のあなたに喜んでいただく」をミッションとして掲げております。

ここで想定している「あなた」は、クライアントはもちろん、メンバーやこの記事を読んでいただいている、当社と接点がある方の全てです。

プロフェッショナルとして接するという気持ちを大切に、UFASが関わる全ての人に価値提供をしていくことで、そこで生まれるポジティブな感情は「循環」して必ず弊社や自分に返ってきます。

そのため、組織を優先した行動であったとしても、自分の利益ばかりを追い求めてしまう人はミスマッチかと思います。

目の前の利益だけにこだわるのではなく、価値を提供した先に生まれる感情や体験、事象を大切にできる方とともに一緒に仕事をしていきたいです。

一緒に目の前の「あなた」を喜ばせませんか？

②自信があり、行動力がある人

「目の前のあなたを喜ばせる考え」に自信があり、行動できる人は、弊社のミッションを達成するために非常に大切になってくると考えています。

ここで言う自信を持って行動できる人は、社内に対してもです。

まだまだ創業半年の会社のため、サービスの基盤もアップデートできる余地はあるかと思います。働く中で組織に意見を伝えることは少し勇気のいることかもしれませんが、当社としては、一緒に働くメンバーから“組織のためにやりたいこと”を主張してもらえることは嬉しいです！

ロジックさえ通っていれば、提案を反映し、「とりあえずやってみよう」と、チャレンジの機会を還元できるだけの余裕があります。

UFASでは、目の前のあなたを喜ばせるための提案に自信を持ち、行動に移せる方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。

③ワークアズライフを楽しめる人

ワークライフバランスは、よく聞く言葉かもしれませんが、「ワークアズライフ」はいかがでしょうか。意味としては、仕事とプライベートを分けないことを指します。

これを聞くと少しブラックな企業に聞こえてしまうかもしれませんが、働くことを生きるための手段のみとして捉えている人というよりかは、「働くことを手段として捉えず、人生の一部として考え、自分の価値発揮で充実感や達成感を得たい！」と考えている人と一緒に働きたいと考えています。

当たり前ですが、ほとんどの人が社会人になると7日間のうち5日間は仕事をします。

そんな人生の大半を占める仕事が退屈だったらもったいないですよね。

どうせなら面白く、楽しく、ポジティブに。

働くことを前向きに捉えられたら人生ってもっと面白くなると思いませんか。

仕事を今よりもさらに楽しみたい。と考えている方は、ぜひUFASへ。