こんにちは、precious人事部の草場です！

今日は「人事部って何してるの？」「面接ってどんな人が出てくるの？」　　　　　　　という疑問に答える回です。

応募する側からすると、ここけっこう気になりますよね。

結論から言うと、私たちは“怖い人たち”ではありません（笑）

現在preciousの採用担当はこの3人です！
それぞれタイプは違いますが、共通しているのは“人の話を聞くのが好き”なところ。

▶ 三田さん：安心して話せる“共感タイプ”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　優しい雰囲気の三田さん！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多趣味で、特に旅行と野球観戦がお好きなので共通点が見つかるかもしれません🎵

▶ 安田さん：将来を一緒に描く“キャリア視点タイプ”　　　　　　　　　　　　　　　　　関西出身のとにかく明るい安田さん！自然と会話も弾みます♪ゲームもお得意です🎮

▶ 草場：一緒に走る“伴走タイプ”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接！というより面談！という雰囲気づくりが得意です！　　　　　　　　　　　　　　アニメとジブリが好きで、最近はHANAのFCに入りました🌹

誰に当たっても“話しやすさ”は保証します！！

人事の仕事は採用だけじゃなく、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社後に「ここで働いてよかった」と思ってもらえる環境を作ること🍃
だから面接も、評価する場というより“お互いを知る時間”に近い感覚です。

スキルの話ももちろんしますが、それ以上に聞きたいのは
「どんな働き方がしたいか」「何を大事にしている人なのか」　　　　　　　　　　　　「どんなときに楽しいと感じるか」みたいな、その人らしい部分。

堅苦しい面接というより、ちょっと真面目な雑談に近いかもしれません。
実際、話が盛り上がって予定時間オーバーすることもよくあります（笑）

私たちとしては、取り繕った自分じゃなくて“普段のあなた”を見せてもらえるのが一番嬉しいです👍

応募を迷っている人も、まずは話を聞きに来るくらいの気持ちで大丈夫。
preciousがどんな場所なのか、人事がどんな人たちなのか、直接感じてもらえたら嬉しいです。

面接でお会いできるのを、楽しみにしています🎵