What we do
①未経験者やこれから挑戦したい人の教育支援
「手に職をつけたい！」
「IT業界に興味がある！」
そんな意欲や想いを持つ人が、最初に直面するのが未経験の壁です。
IT業界では人材不足が続いている一方で、
企業側の教育体制や受け皿が十分に整っておらず、
意欲のある人材がチャンスを得られないケースも少なくありません。
preciousでは、未経験者を積極的に採用し、
独自の教育スキームによって、未経験からWebエンジニアとしてのスキル習得を支援しています！
研修後もアドバイザーが一人ひとりのキャリアに寄り添い、
スキルを活かせる環境づくりをサポート。
また、この教育プログラムは事業法人様向けにも展開し、
企業内でのデジタル人材育成にも活用されています。
②IT人材の提供・SES事業
preciousでは、未経験からでも
実践型の研修を通して、開発現場で通用する人材育成を行っています。
基礎的なプログラミングスキルだけでなく、
現場で求められる考え方や進め方を身につけたうえで、
実際のプロジェクトに参画し、実務経験を積んでいきます。
案件例
・有名ゲームの開発
・Javaを使用した公共系システムの開発
・デジタルアート関連のWeb開発
・スマホアプリゲームの開発
・大手コスメサービスのECサイト開発
・人気カフェの会員サイト制作
・キャラクターモーションのプログラミング など
当社独自のコネクションを活かし、
さまざまな案件先で実務経験・実績を積める環境を用意しています。
③人と企業をつなぐキャリア支援
preciousが大切にしているのは、
「働くこと」だけで終わらないキャリア支援です。
スキルを身につけて終わりではなく、
その人がどんなキャリアを描きたいのか、
どんな働き方を実現したいのかを一緒に考えます。
個々の強みや志向を踏まえながら、
最適な案件や環境を提案し、
長期的なキャリア形成をサポートしています。
人と企業、双方にとってより良い出会いをつくること。
それが、preciousのキャリア支援のあり方です。
Why we do
私たちのミッションは、
**「すべてのヒトが描いたビジネスキャリアを追求できる環境をつくること」**です。
これまでの経験や肩書きだけで可能性が決まってしまうのではなく、
「これからどうなりたいか」「どんなキャリアを歩みたいか」を大切にしたい。
IT業界という成長分野だからこそ、
挑戦したい気持ちを持つ人が、正しく成長できる環境を提供し続けます。
How we do
preciousでは、一人ひとりと真摯に向き合うことを何より大切にしています。
スキルや経験だけを見るのではなく、
本人の想いや目標を丁寧にヒアリングし、
育成・現場・フォローまで一貫して伴走します。
教育体制やサポート体制を整えながら、
「働きながら成長できる環境」をつくり続けています。
