「自分の成長が見える仕事」ただ焦る必要はない、学び続けることをやめなければ

DXイノベーション室で自社プロダクト「WISE Emotional Insight」の開発に取り組むTakebayashiさん。新卒でエアーに入社し、研究開発の現場で実務を通して少しずつ技術力を高めてきました。やりがいを感じる瞬間や、苦労しながらも成長を実感する場面、そして今後の目標まで。等身大の言葉で語ってくれたTakebayashiさんの働き方からは、「一流を目指す」という目標に向けて着実に歩む姿が浮かび上がります。

「ITが好き」を追い続けて、自然とエンジニアの道へ

――学生時代はどのようなことを学んでいましたか？

大学では情報系の学科に在籍していて、プログラミングやシステム開発などの基礎を学んでいました。もともとITには興味があって、専門的なことに触れていく中で自然と「この分野で働きたい」と思うようになっていった感じですね。

――エンジニアという職業に、今どんな魅力を感じていますか？

一番の魅力は、自分の成長が実感できる点です。新しい技術に触れるたびに「できること」が増えていくのが面白くて、まさに「一生学び続けられる仕事」だと思います。逆に言えば、学びを止めるとすぐに置いていかれてしまうので、大変でもありますけどね。

研究開発の現場で、試行錯誤しながら価値を形にする

――現在取り組んでいる業務やプロジェクトについて教えてください。

DXイノベーション室で、技術職として研究開発業務を担当しています。主に取り組んでいるのは、当社のAIプロダクトである「WISE Emotional Insight」の開発です。このサービスは、自然言語処理の専門家である早稲田大学・河原教授に指導を受け、企業内の不正やハラスメントの兆候を検知するというコンセプトのもとに作成しました。

不正を起こしそうな時に"ゆらぐ感情"や"問題が起こりそうな状況"を、AIがテキストデータから推測します。人の感情に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりに活かしていただければと考えています。

――業務の中で、特にやりがいを感じるのはどんな瞬間ですか？

やはり、一からプロダクトをつくり上げていく過程にやりがいを感じます。試行錯誤しながらコードを書き、機能がひとつずつ形になっていく瞬間には大きな達成感があります。実装が上手くいかないときはもちろん苦労しますが、それも含めて「ものづくりの楽しさ」だと思っています。

――苦労していることや、今感じている課題はありますか？

自分なりに読みやすさや保守性を意識してコードを書いているつもりですが、まだまだ未熟だと感じる場面が多いです。正解がひとつではない分、どこまで工夫できるか、どこで手を抜くべきかといった判断に迷うことも多くて。もっと引き出しを増やして、自信を持って判断できるようになりたいですね。

――技術面での成長はどのように感じていますか？

入社当時は、Webアプリの構造や仕組みに関してほとんど知識がなく、技術用語も理解できないことが多かったんです。でも最近は、先輩たちの会話もだいたい理解できるようになってきて、少しずつではありますが成長を実感しています。

リモートでもチームでも、自分に合ったペースで仕事ができる環境

――普段の働き方について教えてください。

基本的にはリモートワークで、週に1回だけ出社しています。通勤時間がないのは本当に助かりますし、自分のペースで作業できるのがありがたいですね。裁量を持って仕様からリリースまで、一貫して開発に携わることができていると感じます。

これまでは少人数で開発に取り組んできたため、大勢のチームで働く環境にも関心があります。気軽に相談できたり、知識をシェアし合えるような体制を築けたりすることで、より風通しのよいチームを作っていけると考えています。

――エアーという会社に対する印象は？

説明会や面接を通して感じたのは、とにかく会社全体が温かいということでした。優しい雰囲気というか、ちゃんと話を聞いてくれる人が多いなと。実際に入社してからもその印象は変わっていません。働き方に関してもリモート環境が整っていて、働きやすさは大きな魅力です。個人的には、福利厚生がもう少し充実すると嬉しいなという希望はありますが、それ以外はとても満足しています。