こんにちは!
STAGEON人事部の今野です＾＾


今日はwantedlyに登録しているあなたにきっと当てはまる
履歴書に書きたい実績作り(キャリアアップ・キャリアパス)
についてお話をしようと思います!

このストーリーを見てくださっているあなたは
将来こんな自分になりたい!とワクワクした気持ちがありながらも
それとは裏腹に履歴書に書けるような実績がない。。。

なんていうお悩みをお持ちなのではないかと思います。

履歴書にかけることがないというのは
シンプルに転職時に自分のアピールができないだけでなく
将来的な自分の活動への限界がきてしまい
本来描いていたビジョンに近づくことができなくなるという困った展開に陥ることに（ ; ; ）

そうならないためにも
キャリアアップやキャリアパス(二つ合わせて実績作り)のできる会社を
選ぶ必要があるのですが、、、

では、どんな会社をえらぶべきなのか？？


成長中のベンチャー企業では通常の一般企業に比べると
自身が1を作り出す者にならなければいけない分
自分の行動力と結果が試され、決して楽とは言えない環境です。


とはいうものの今回の議題、
魅力的な履歴書を書く為の実績作りとして
キャリアアップやキャリアパスにはもってこいなんです(о´∀`о)


こういったベンチャー企業では
頑張り次第で本来一般企業では自分が対応もさせてもらえなかったであろう範囲を
体験し、実現できる可能性が詰まっているので実績作りとキャリア形成に適している環境といわれてるのです。


ただしあなたに心得ておいてほしいのは
必ずしもそういった会社を選んだからといって実績がつくれるというわけではなく
まずはそのチャンスが巡ってくる環境に自分のチャンスの場を増やすつもりで
ベンチャー企業で働くという選択をしてみていただきたいと思っています^_^

私も人事として実際にキャリア形成に悩む方々を多く見てきましたが
自分のできることが必ずしも同じ形で他の方にできるということは絶対にないので
私が採用をした方々については必ず

・ご自身にしかない強みを活かせる方法について
・その上で本当に適切な部署はどこなのか？
・STAGEONでのあなたの活躍の近道は？

をお伺いし、実際に質問した部分と噛み合わせられるよう
あなたのビジョンに近い実績のイメージのお話をしています＾＾

例えば
メディア出演関係者の運用サポート実績が積める!だったり
懇親会で会社経営者の方々と交流をし、人脈を広げられるだったり、、、

人それぞれ積みたい実績は違うのでヒアリングをさせていただいた上で
STAGEONでは上記であげたような
今後あなたが成長していく為の体験と実績を作る環境について一緒に考えさせていただいています＾＾

ちなみに
社内には業務開始から3ヶ月で管理職ポジションにまで上り詰めた猛者もいるんですよ(o^^o)


とはいえ、自分がこの会社を変えるんだという強い意志が必要となるので
ただSTAGEONに入って学びたいというだけの方は考え直したほうがいいかもしれません。

約束できるのは
頑張ったら頑張った分だけ評価がされる、年功序列なんてSTAGEONでは関係ない、
あなたがもっているその強みを活かしてください。

成長をしている最中のSTAGEONだからこそできる、他の会社にはない体験や実績作りが必ずできると思います＾＾

動画ビジネスに興味がある方
STAGEONでは今あなたが履歴書に残せる、キャリアアップ・キャリアパスをする為の環境
があるので面接や面談の際に是非更に深くお話をできると嬉しいです＾＾

今回のストーリーを見てSTAGEONに興味を持ってくださったら
是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンでご連絡ください＾＾

あなたとお話しできることを楽しみにしています!