1. 自己紹介をお願いします！

大阪と鳥取を拠点に、「AIで人と企業の成長を加速させる」ことをテーマに活動しています。
現在は 株式会社Canal AIで執行役員／CHRO を務め、AI人材の育成・採用・組織づくり、そしてAI×BPO事業の推進を担当しています。

2. 前職ではどんなことをされていたのですか？

これまで一貫して、人材領域（転職支援・人材紹介）と組織づくりに携わってきました。
スタートアップの初期から参画することも多く、「仕組みづくり」「採用」「組織構築」の全部をやり切る環境で仕事をしてきました。
その中で、人だけでは限界がある課題に直面し、AIの可能性へ強く興味を持つようになりました。

3. Canal AIを知ったきっかけはなんですか？

代表の中村と出会ったことがきっかけです。
「日本でAI人閥を作る」という世界観に強く共感し、「ここなら日本の働き方や地域の未来を変えられる」と確信しました。

4. 入社の決め手はなんでしたか？

一言で言うと、「このチームで未来を創りたい」と思ったからです。
事業のスピード、意思決定の速さ、AIの活用レベル、そしてメンバーの本気度。
どれをとっても、ここまでの熱量を持つ会社はほとんどありませんでした。
僕自身のキャリアと使命感が、すべてCanal AIと繋がった瞬間でした。

5. 現在はどんな仕事に取り組んでいますか？

主に以下の3つに力を入れています。
・AI人材育成・研修事業の構築
→ 3ヶ月で戦力化する生成AIパスポート型研修の開発
・AI×経理BPO事業の立ち上げ・営業
→ 中小企業の経理を中心としたバックオフィス業務をAI企業がまるっと請け負います
・人事・組織づくり（CHRO）
→ 採用、評価制度、働き方、文化づくりまでゼロから構築
Canal AIが日本で最も「AIを雇える企業」になるための土台づくりをしています。

6. Canal AIをこれからどんな企業にしていきたいですか？

「AIと人が共に働く新しい労働インフラをつくる会社」にしていきたいです。
特に地方には、人口減少・採用難・労働力不足という深い課題があります。
AI人材とAIエージェントが当たり前に働く環境を創ることで、都市部だけでなく地方の企業が再び成長できる未来をつくりたいです。

7. その展望に対してこれからどんな方と共にお仕事をしていきたいですか？

・変化を楽しめる人
・自分の市場価値を高めたい人
・素直で一生懸命な人
・「地域をよくしたい」「誰かの役に立ちたい」という想いを持てる人　etc...
スキルよりも、「一緒に未来をつくる姿勢」を大事にしたいです。

8. 最後に転職を考えている方へメッセージをお願いします！

今は、AIによって仕事の在り方そのものが変わる大きな転換期です。
だからこそ、自分の力だけでなく、AIを使いこなす側に回れるかどうかがキャリアに大きく影響します。
Canal AIには、挑戦できる環境と、共に成長できる仲間がいます。
もし少しでも興味を持っていただけたなら、気軽に話しましょう。
AIを雇う働き方を一緒に作っていける方、お待ちしています。

株式会社Canal AIでは、一緒に働く仲間を募集しています！

法人営業

GRANDGREEN大阪発AIベンチャー　法人営業積極採用中！

AIの「土壌」を耕し、日本企業の「武器」を創る。 私たちは、「AIの土壌を整え、世界に負けない日本を築く」をミッションに掲げる、大阪・梅田発のAIスタートアップです。 AIが急速に普及する中で、「どう使えばいいかわからない」と立ち止まる企業が、日本にはあまりにも多すぎます。 私たちは、そのような企業に伴走し、AIを”おもちゃ”ではなく”強力な武器”に変えるためのソリューションを、ワンストップで提供しています。 ＜主な事業内容＞ 1. AI導入コンサルティング クライアントの企業に対し1からAIをご教授し、企業にAIを浸透させます。 導入後も自らAI活用していける、AIの「土壌」を作ります。 2. AI-BPO ＆ AI受託開発 AIを活用した他社の「ノンコア業務の効率化」を実行。 クライアントが”本当に集中すべき本業”にリソースを割ける環境を、私たちがAI技術で創り出します。 ＜拠点＞ 拠点は大阪・梅田（グラングリーン北館エリア）。日本の中心地から、AIによる変革ののろしを上げています。

株式会社Canal AI