1
/
5

21's Advent【vol.10】_Sales タカ_スタートアップに飛び込んだ激動の新卒一年目

みなさん、ご機嫌よう!!

そしてこの記事に目を通していただきまして本当にありがとうございます!株式会社Another worksの唯一のルーキー(新卒)、神谷(ニックネーム:たか)です。

早いもので師走を迎えましたが、みなさんさんはいかがお過ごしでしょうか、、、すみません、冒頭から固すぎましたw

弊社Another worksにおける、ビッグイベント「アドベントカレンダー」。今回は私が担当させていただきます。

今年に関して話したいことは山のようにありますが、3ヶ月ごとに区切って個人的に印象的だった出来事と共に振り返りたいと思います!

1.1-3月<印象的な出来事>オフィス移転/インターン卒業

今年初っ端でビッグイベントがありました。代々木から恵比寿へオフィス移転です。一番最初に新オフィス入ったとき、「今度こんなデカくなるの!?」と衝撃を受けたのを今でも覚えています笑


今では地下1階だけだったオフィスも2階が加わり、どんどん組織が大きくなっていくのをこれでもかというくらい感じております。

この時期は学生から社会人になる過渡期でもありました。私自身新卒で入るのが確定しており、Another worksを離れるわけではありませんでしたが、インターンでの思い出を振り返っていたり、巣立つインターン生を見たり、サプライズでみんなからの寄せ書きをもらったりでめっちゃ泣いてしまいました泣

元インターン生の大親友アルプス。マジでこの子好きです。

2.4-6月<印象的な出来事>入社式/初任給を使って親と食事・プレゼント

4月~5月にかけては、入社式、会社の資金調達、サービス「Another works」から「複業クラウド」へのリブランディングなど、個人的にも会社的にもとにかくビッグイベントが多かったです。

中でも特に入社式に関しては来世になっても覚えてる確信があります。自分「一人」だけのために入社式を開いていただきました。一人入社式やったのって全国でも数えるほどしかいないと思うんですよね。

中でも式中にいただいた代表の大林さんからの名刺入れのプレゼントは今もずっと使っており、ワンピースでいうルフィの麦わら帽子みたいなアイテムになってます。

いただいた名刺、一生大切にします!
新卒の大先輩、やまぴーさん!いつもあざっす!

学生時代に縁あって出会い、そして当初の予定を変更してこの会社に入った(詳細はちょー長くなるので、気になる方は個人的に話しましょ)わけですが、絶対に結果を残すと確信した日でもありました。


そして社員になってからの初任給は親と食事をし、ブリザードフラワーのプレゼントも渡しました。普段わかりやすい感謝を伝えていなかったので、特に母親は死ぬほど喜んでいました。プレゼントと一緒に渡した手紙が、親の部屋の大事なところに飾られてて、これまた泣きそうになりました。本当に涙もろいんですよ。。。

親にあげたブリザードフラワーです!

3.7-9月<印象的な出来事>フィールドセールスメンバー増加/THE MODEL導入/ギネス更新

この3ヶ月間は組織の変革が著しかったです。

営業チームにも逸見さん(ニックネーム:マイク)と渡邉さん(ニックネーム:おたけ)の2名が入ってくださり、新卒の僕からしたら彼らのノウハウ全てが新鮮であり、学べるノウハウは学び尽くそうという思いでいっぱいでした。

そんな皆さんに支えられ、9月にはそれまでの会社での営業ギネス記録を更新するほど成果を発揮できました!人のやり方を学んだり真似たりすることがこんなに大事なのかと強く感じた期間でした。

マイクさんとおたけさん、ホント頼もしいっす!

4.10-12月<印象的な出来事>
なみさんジョイン/アイク復活/インプット強化

待望の同い年(24歳)南さん(ニックネーム:なみ)が営業チームに入ってきてくださりました。同い年の方が社内にほとんどいなかったので本当に嬉しかったです。また同じタイミングでインターンを始めた池田くん(ニックネーム:アイク)が数ヶ月ぶりに帰ってきてくれました。新しい出会いと再会が入り混じった嬉しい感情になりましたね笑

ギネスをとってから一転、自分の弱さや未熟さに直面することがとても多かったです。中でもインプットが全く足りないなと痛感し、たっくさんの本を読みました。営業の魔法、チャレンジャーセールスモデル、人は話し方が9割などなど。。。ありとあらゆるものに手を伸ばしました。インプットしたノウハウをすぐ商談で活かせるこの環境(Another works)ってホント最高です!

なみさん入社ありがとう!シンアイクおかえり!

5.今年のValueは…

ずばり、NO.9『Heartful Time 感謝を伝える』です!

NO.2の『+1% 明日が今日を超える』超悩んだんですけど、やっぱり感謝の気持ち方が強いかなと。華やかに入社迎えてもらったり、営業で結果を残せたり、全ては周りにいる人の支えあってのことなので、今年は感謝の思いが例年より強かったです。Another worksの社員の方々、インターン生、両親、本当にありがとうございました!

最高の仲間です!

6.2022年へ向けて

今年は非常に濃い一年でしたが、まだまだ私は新卒一年目。これからどんなに成績を上げたとしてもまだまだ社会人歴が浅いのは事実です。周りの人に感謝しながら常に謙虚に楽しく会社と共に大きくなっていきます。

p.s.上記書いた通り、この一年で多くの社員が弊社に来てくれました。この記事を見て少しでも興味持ってくれた、ぜひ一度話しましょう!待ってます!

最高のメンバーです!
記事書き終わった後、代表の大林さんに撮ってもらいました笑



インターン/オープンポジション
総額6.5億円シリーズB調達完了/長期インターンとして力を貸してください!
株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名(2024年7月16日時点)にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ▍Another worksの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:59名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
株式会社Another works
フロントエンジニア
複業クラウドをReactで開発するフロントエンジニア募集
株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名(2024年7月16日時点)にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ▍Another worksの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:59名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
株式会社Another works
エンタープライズCS
総額6.5億円シリーズB調達完了/人材業界を変えるエンプラCSを募集!
株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名(2024年7月16日時点)にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ▍Another worksの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:59名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
株式会社Another works
エンジニア
CTO室立ち上げ!技術で経営課題を解決できるエンジニア募集!
株式会社Another worksは、複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を開発、運営しています。 ▍複業クラウドの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けています。現在は80,000名(2024年7月16日時点)にご利用いただき、導入企業も2,000社を超える急成長を遂げています。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスを提供しています。専属のカスタマーサクセスが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員/複業人材 ▍Another worksの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:27歳 社員数:59名 男女比:7:3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
株式会社Another works
Invitation from 株式会社Another works
If this story triggered your interest, have a chat with the team?
株式会社Another works's job postings
20 Likes
20 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like 高岡 慧's Story
Let 高岡 慧's company know you're interested in their content