「エンジニアが安心してキャリアを積み重ねられる環境」とは、どんな環境でしょうか。
フューチャーアンティークス（以下、FA）が創業以来大切にしているのは、“スキルアップ第一主義”という考え方です。

世の中には「福利厚生の充実」「柔軟な働き方」「研修制度」など、エンジニアを惹きつけるキャッチコピーが溢れています。もちろん、それらは大切です。しかしFAが一番に考えるのは、「エンジニアが確実にスキルを磨けるかどうか」 です。なぜならスキルは、エンジニアの未来を守る唯一の資産だから。

■配属ガチャを排除し、案件そのものが学びの場に

SES業界ではよく「配属ガチャ」という言葉が使われます。エンジニア本人の希望や将来よりも、営業の都合で案件が決まってしまうことが少なくないからです。その結果、テスト要員のまま数年が過ぎたり、夜勤中心の案件で市場価値が積み上がらなかったり…。

FAはその構造を根本から変えました。
営業の裁量ではなく、“組織デザイン部”がエンジニア一人ひとりのスキルアップを基準に案件を調整します。だからこそ、「案件そのものが学びの場」となり、キャリアが確実に積み上がっていく。これがFAが考える「安心」の本質です。

■豊富な案件数が「選択肢の安心」につながる

安心してキャリアを積むには、案件の数と幅も欠かせません。FAは20年間、一貫して新規開拓営業を続けてきました。その結果、常時3,000件以上の案件を保持。

• Javaを中心とした開発案件
• インフラ設計からクラウド移行（AWS、Azure）
• 医療、金融、製造、エンタメなど幅広い業界

選択肢が多いからこそ、エンジニアはキャリア形成を自分の意志で描くことができるのです。

■「希望と未来」を大事にする面談

FAの面談は、ただ希望を聞いて終わる場ではありません。
「その希望は本当に将来の市場価値につながるのか？」を一緒に考えます。時には希望を尊重し、時には未来を守るために別の方向性を提案する。

「目先の希望」より「将来の市場価値」 を優先する姿勢が、エンジニアにとっての安心につながっています。

■安心して挑戦できるから、定着できる

FAでは「安心」と「挑戦」は対立しません。
むしろ、安心できるからこそ挑戦できるのです。案件数の多さと伴走する仕組みがあるから、結果として腰を据えてキャリアに取り組むことができ、定着につながっています。

まとめ

FAが大切にしているのは、目先の成長や会社の拡大ではなく、エンジニアが安心してスキルを積み重ねられる環境 です。
配属ガチャをなくし、案件数を武器にし、未来志向で伴走する。
その結果として会社は持続的に強くなってきましたが、本質はただ一つ――

👉 「エンジニアのスキルアップこそがすべて」。