HR戦略部の再編に向けて、今、本気で仲間を探しています。

セキュリティスタッフは、警備業を軸に「人材再生」を掲げて成長してきた会社です。
困難な過去を抱えた人たちが、もう一度社会とつながり、人生を立て直す――
それが、私たちの仕事の本質です。

しかし近年、会社の成長に伴って採用の軸がずれてきました。
経歴や学歴を重視しすぎた結果、「気合い」や「やりきる力」を持つ仲間が減り、
“本気で誰かの再起に向き合う空気”が薄れてしまったのです。

だからこそ、原点に立ち返ります。

今回私たちは、HR戦略部の再編に向けて一気に4名のプレイヤーを迎えたいと考えています。
採用・教育・配置・定着を担うこのチームに、本気で現場を変えていける仲間が必要です。

マネジメント職ではありません。
現場で誰よりも動き、自らの行動で数字を作る。
その気合と行動力に、しっかり応えるポジションです。

「自分ならやれる」
そう思ったあなたへ。
このタイミングで、共に“本来のセキュリティスタッフらしさ”を取り戻しませんか？

詳しくは、代表の梅本と浦が語る動画でもお話ししています。
ぜひご覧の上、ご応募ください！

▼動画

人材再生という挑戦に立ち向かえる4人のプレイヤーを探しています